發言紀錄
- 林委員佳龍
主席、各位列席官員、各位同仁。主委,本席覺得你剛才在回答陳歐珀委員的時候有失言,民主政治就是民意政治,民調也是民意的指標之一,身為政務官,你怎麼可以說你不看民調、你不知道民調?現在馬政府最重視的幸福指標,其中有一部分就是用民調來衡量的。江院長也才剛提到,對於核四的問題,他會定期做民調。任何民主國家都會把民調視為重要的參考依據,請問主委對此有何看法?
- 主席
請勞委會潘主任委員答復。
- 潘主任委員世偉
主席、各位委員。我同意委員的意見。
- 林委員佳龍
所以你回答得太過……
- 潘主任委員世偉
相關議題本來就該注意民調,這我瞭解。
- 林委員佳龍
勞委會應該也有編列民調的預算吧?
- 潘主任委員世偉
沒有,我們現在沒有。
- 林委員佳龍
確定一下吧!
- 潘主任委員世偉
確定。
- 林委員佳龍
你們勞委會沒有花任何一塊錢在民調相關的項目上嗎?你先不要回答,讓你的幹部來回答。
- 潘主任委員世偉
委員應該是指我們一般的調查吧?
- 林委員佳龍
你們有沒有花任何一塊錢在民意調查相關的事項上?
- 潘主任委員世偉
我們有一些仲介滿意度之類的調查。
- 林委員佳龍
對嘛!
- 潘主任委員世偉
但是它和民調好像又不完全一樣。
- 林委員佳龍
主委,不要再拗了!
- 潘主任委員世偉
不是,我們自己個人的民調……
- 林委員佳龍
本席當過政務官,也當過發言人,每個部會都應該要瞭解輿情,所以會透過研考會、委外辦理或是一些專案來瞭解民意。本席沒有要批評的意思,但本席覺得你在回答立委的問題時,可以再思考一下。你不一定要去追蹤每個單位的民調,因為民調會有變化,但總是會有一個中間數或趨勢。
- 潘主任委員世偉
我瞭解,對於業務本身,我們會進行調查,這是一定要的。
- 林委員佳龍
話收回來就好,本席要問的重點不在此。
- 潘主任委員世偉
是,謝謝。
- 林委員佳龍
政府是一體的,對於開放大陸地區人民來臺活動,勞委會表示這有助於刺激國內經濟行為,並增加國人就業機會,這個論點的邏輯是怎麼推演的?
- 潘主任委員世偉
這個論點是指,如果他能夠促進我們的經濟活動,當然就不用擔心是否會造成負面的影響。但如果他是有問題的,在這種情況之下,我們就必須要有適當的機制,事先預防可能會產生的問題。這要視情況而定,不代表一定要這樣做。
- 林委員佳龍
兩岸的產業分工對於就業的影響,已經從垂直的分工互補,轉變成水平的競爭了。
- 潘主任委員世偉
是,沒有錯。
- 林委員佳龍
在名詞的創造上,「大陸地區人士來臺」後面到底要接「工作」還是「活動」,有時候會比較模糊或帶有一點實驗性質,這都是可以想像的。但你知道現在臺灣真正要面對的問題是什麼嗎?開放之後,他們的負責人、經理人、專門技術人員都有可能會來臺灣。本席對精密機械、工具機的產業相當瞭解……
- 潘主任委員世偉
對,這些產業多位於臺中。
- 林委員佳龍
其實他們最擔心的並不是缺工的問題,而是抄襲……
- 潘主任委員世偉
偷他們的專業技術。
- 林委員佳龍
對,偷竊臺灣的技術。因為臺灣已經形成產業聚落,有產業鏈,他一旦來臺之後,就可以在衛星工廠直接掌握最主要的……
- 潘主任委員世偉
這個我瞭解。
- 林委員佳龍
例如他們可以在臺中接觸到非常具競爭力的工具機、精密機械產業,所以業者很擔心,這不是量的問題,而是性質上的問題。這方面,你們在擬定政策時有沒有評估過?
- 潘主任委員世偉
第一,這是由內政部主管的法令來處理的。第二,有關委員剛才提到的那個問題,由於開放的對象是企業總部在臺灣的臺資企業,只有臺資企業才能夠把他的大陸員工調過來,他自己本身要顧慮到這種事情。
- 林委員佳龍
主委,你真的非常單純,現在所謂的中資、港資和臺資是沒有穿衣服的,有一些在中國的臺資其實也是中資在控制的,只是用這個名稱,資金的流動上會比較方便,所以不要因為是臺資就敞開大門。如果真的是臺資,而且有助於產業的升級、就業機會的提高,我們當然要敞開心胸歡迎他。但掛名的問題是很複雜的,即使是臺資,也不一定會掛臺資企業喔!
- 潘主任委員世偉
對,我瞭解,這當然有可能。
- 林委員佳龍
所以我們開放之後,可能會對某些特定產業造成衝擊。先不談敏感科技,即使是精密機械產業,我們在ECFA談判的時候,對方都不開放讓我們免關稅。現在我們要讓大陸人士來臺,對於這方面的防範,你們有跨部會討論過嗎?
- 潘主任委員世偉
這應該屬於經濟部和移民署……
- 林委員佳龍
今天相關部會有派員列席嗎?
- 潘主任委員世偉
經濟部應該有人列席。關於這個部分,我覺得委員的提醒很重要,我也覺得應該要注意這件事情;將來大陸人士來臺是由經濟部審查,他們在審查的時候,應該要注意這件事情。
- 林委員佳龍
內政部和勞委會要抓緊問題的核心,包括兩岸經貿、產業、就業的發展及動態演變。因為隔行如隔山,所以經濟部、國科會和教育部要彼此合作,甚至為了保護敏感科技,在審查機制方面,也要與國安或相關的檢調單位有所聯繫。勞委會的職責是保護臺灣勞工的就業權益,但其實在某種程度上,臺灣的競爭力也會體現在我們的技術層面上。
- 潘主任委員世偉
是,沒有錯。
- 林委員佳龍
今天內政部也有代表列席。何副署長,你們說目前申請來臺灣的人數並不多,實施10年來,只有六千多名專業人士申請短期停留;停留1年以上的只有200名。你們認為開放之後,這個趨勢將有何變化?你們有沒有估計過?
- 主席
請內政部移民署何副署長答復。
- 何副署長榮村
主席、各位委員。剛才報告的那些數字是屬於外資的部分。
- 林委員佳龍
對,外資。
- 何副署長榮村
現在要開放的是營運總部在臺灣的臺資企業,而且我們會定上限。
- 林委員佳龍
上限怎麼定?
- 何副署長榮村
來臺服務1年以上的人數,1家公司以10人為限;1年以下的還在討論。
- 林委員佳龍
1年以下的還在討論,是會更多還是更少?
- 何副署長榮村
應該是比10個還多。
- 林委員佳龍
比10個還多。好,其實人數上限和需求估計並不屬於移民署的業務,內政部還是要和相關部會進行估計。本席覺得你們第1年的態度是比較謹慎的,第1年實施之後會再做檢討,據以修正?
- 何副署長榮村
對。
- 林委員佳龍
好,謝謝副署長。
潘主委,你們現在有設計預核制度,就是把建議雇用人數乘以該行業外籍勞工的核配比例,核予一半的外籍勞工;而從首名外籍勞工入國之後,再辦理定期查核,期限是1年,這會不會發生一些弊端,例如產生一些地下外勞,使本勞的權益受到影響?假設有些業主利用第1年作為緩衝,不按照比例進用,你們有沒有估計過這個問題的嚴重程度?
- 潘主任委員世偉
第一,他一定要先經過進用本勞的過程,如果找不到人,才有辦法進入這個階段。進入這個階段之後,我們會進行查核。至於查核的部分,請局長來向委員說明會比較清楚。
- 主席
請勞委會職訓局林局長答復。
- 林局長三貴
主席、各位委員。剛才主委有提過,第一,他一定要先經過國內徵才的程序,如果國內徵才找不到足夠的人,再按照目前既定的計畫辦理。此外,我們會做查核,如果他被發現未符合標準,我們會祭出相關罰則,包括人數等等。今天上午也有委員討論過此事,這項計畫開始推動之後,我們會定期向委員會報告本、外勞的人數,委員關切的也是我們很關切的問題。
- 林委員佳龍
如果雇主先聘用外勞,但在這1年卻不依比例聘用本勞,1年到了之後,外勞又重新移轉,這種情況該怎麼辦?
文字取自立法院公報,由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為林佳龍本人的發言。