從這段發言整理出的主張
已除役核電廠是否可能重啟?認為核四再重啟至少要10年,來不及供應。「所以要再重啟至少要10年,來不及供應。」發言紀錄
- 鄭委員運鵬
(9時41分)部長辛苦了!現在監察院正在開記者會,是有關核四的調查報告,它們今天會跟媒體作說明,妳看到報告了嗎?
- 主席
請經濟部王部長說明。
- 王部長美花
我還沒有看到報告。
- 鄭委員運鵬
那等一下休息時間再麻煩妳研究一下。
- 王部長美花
是。
- 鄭委員運鵬
看看這一次監察院的調查報告,經濟部有沒有要回應的?不過就我的瞭解是這樣:核四在陳水扁總統的時候曾經停工過,後來又復工;在馬英九總統的任內就封存了,這個過程應該都沒有錯?
- 王部長美花
是。
- 鄭委員運鵬
那以我的瞭解,現在核四在整個停工、封存之後,有幾個大的疑慮,我要跟部長再求證一下,第一個,依核四目前最新的調查報告,它是在斷層帶上,這有沒有錯?
- 王部長美花
地調所有證實了這件事情。
- 鄭委員運鵬
有證實了,核四的確是蓋在S斷層的上面嘛!
- 王部長美花
是。
- 鄭委員運鵬
第二個,核四的安全檢查並沒有通過,這個也是今天監察院報告的主因,這個有沒有錯?
- 王部長美花
這個沒有錯。
- 鄭委員運鵬
所以它根本沒有通過安全的調查報告?
- 王部長美花
是。
- 鄭委員運鵬
第三個,核四真的從來沒有發電過?這個有沒有錯?
- 王部長美花
沒有發電過。
- 鄭委員運鵬
所以2號機組也還沒有進去對不對?
- 王部長美花
2號機組都還沒有完成。
- 鄭委員運鵬
好。第四個,核四即使要重啟,至少也要10年以上,而且也不保證可以發電,這個有沒有錯?
- 王部長美花
是的。
- 鄭委員運鵬
好,就這4項,等一下監察院有沒有最新的報告,再麻煩經濟部研究一下。
- 王部長美花
是。
- 鄭委員運鵬
所以要再重啟至少要10年,來不及供應。剛才楊瓊瓔委員的質詢說到臺灣缺電,我坦白講,缺電不管怎麼樣,不管用哪一種能源,再加減調整一下,都還不算無米之炊,都還有得用。現在的狀況,我今天要跟部長討論的是今天的經濟日報「上市櫃盈收寫下最旺10月」,這個要給臺灣產業鼓勵,也要給經濟部加油!
- 王部長美花
是。
- 鄭委員運鵬
上個月是最旺9月,現在是最旺10月,我覺得臺灣整體上,從我們經濟部主管的各產業來看,現在的狀況是「經濟超熱、產業缺工」,這8個字,部長,妳覺得是不是這個狀況?
- 王部長美花
滿實際的。
- 鄭委員運鵬
就是超熱了!
- 王部長美花
對。
- 鄭委員運鵬
現在還有一些臺灣的媒體習慣說,臺灣的經濟不景氣,它講的可能是利息太低,也可能是國際環境有疑慮,但是臺灣的確是超熱,利息又不敢提高,因為還有疫情,所以我們在很多為難的狀況之下摸著石頭走路,其實臺灣的經濟狀況真的難得,但是產業缺工的這個問題,我認為經濟部你們真的要帶頭走,而不是被勞動部壓著做。我認為交通最難處理的瓶頸是雪隧,不知道要如何處理,因為它容量有限;產業最難處理的是缺工,還不是缺電,也不是土地,土地雖然有價格問題,但想要買還是買得到,但缺工很難處理。
關於缺工的狀況,剛才邱議瑩委員提到的台積電,我覺得它是助力,經濟過熱的助力,但它也是某種程度的原兇。我最近在拜訪時到處都聽到人家在講台積電,他們講什麼?他們說台積電以前在第二季、畢業季的時候,會優先找臺清交或國立大學的相關科系,現在臺清交已經都用完了,人還是不夠,只好往其他院校、其他科系去找人,這部分請問部長有沒有聽過?
- 王部長美花
謝謝委員,這就是為什麼我們在上個會期通過相關法案,教育部要設置新的學院,其中我們認為最需要開通的應該是半導體學院。另外一個問題,人才的培養永遠是最重要的,這其實是臺灣要去努力的事情。
- 鄭委員運鵬
部長,台積電昨天宣布要到高雄設廠,我是祝福他們啦!但台積電跟經濟部也不能不講武德啦!我記得桃園也是他們的考量之一,之後台積電如果要擴廠時,就要拜託部長優先考慮桃園,因為這個產業鏈,我覺得桃園跟新竹其實是不輸高雄,他們的7奈米及28奈米要設在高雄,但未來在新竹跟桃園,我相信也會有新的計畫,但是他們會造成缺工,從他們公司的需求到營建工程的需求,人統統被他們挖走了,板模漲價也跟他們有關係,像我們就有土木技師被台積電挖角,還不是去做監工喔!他是去做系統工程師,所以他們的缺工是缺到這種地步,這真的是你們要去處理的。
部長,我跟你講幾個數據,今年我們碰到三級警戒,大家原本都懷疑產業會不敢招人,結果錯了,我們看今年第二季跟第三季的勞動力狀況,臺灣的本國人勞動力是淨流出。這你應該聽得懂啦!公司內部的本國員工,他們是被挖角跑掉的,這跟以前畢業生的旺季、第二季,我們從畢業生裡面去補充人力的狀況是不一樣的。現在是公司的員工被挖角,然後電子業、資訊業相關以外,其他全部都是淨流出,這是很奇特的。勞動力的淨流出造成我們的第二季,也就是我圈起來的地方,它的移工超額改善通知件數是反常增加的。部長,你理解什麼叫移工超額嗎?假設公司裡面本來有100名移工,是在它的比例之內,40%、25%之內沒有錯,但是因為公司的本國勞工被挖角,造成移工人數雖然沒有變,結果比例卻變成超額,這種現象本來在第二季都不會發生的,過去都是下降的,你看108年的第二季是下降兩成,第一季是1,128件,第二季下降兩成,變成905件。109年的時候,從1,080件降到988件,今年大家原本都以為經濟會不景氣,結果錯了,從第一季的1,080件,第二季增加了30件,反而是反常增加。這表示臺灣的景氣很好,而且勞動力不足,所以我只好去別的地方挖人來,它會造成這個狀況。部長,你知道這個數據嗎?勞動移工超額改善的狀況是反常增加的。
- 王部長美花
這個具體數據,我是今天才看到。
- 鄭委員運鵬
這表示什麼?表示國內的景氣的確真的很好,大家都在挖角,而且沒有人可以用,移工進不來,本勞又有限,因為畢業生用光光,所以我只好去別的公司挖現有的人才嘛!這個是好現象,但是人力不足的問題,你們真的要去注意啦!
部長,我再跟你講一個比較長期的數據,臺灣的少子化問題大家都知道,差不多十幾年就減少了30%,從原本的30萬人,20年之後,在2010年時減少到20萬人。上一波的少子化是從1998年降到30萬人開始的,這批青年現在剛好22歲畢業,所以今年他們投入就業市場都還不夠用,他們剛好趕上這一波的臺灣經濟再起飛,如果這一波還算高點的勞動力進來都不夠用了,可見以後這個狀況會更糟糕。所以今天我要拜託經濟部主動去瞭解的是,針對我們的移工狀況跟本國勞力的提供有限,移工受到比例上限的限制,跟現在我們對於移工的集中檢疫所,以及14天的檢疫限制。針對現在的狀況,我覺得經濟部應該要主動,而且超前去部署,所以我請你們去做這幾件事情,你看看有沒有可能做到,請你承諾,好不好?第一個,請經濟部主動去調查各行各業缺工的狀況,在春節前完成,因為春節前還會有一波拿到年終獎金就換工作的人,這部分有沒有可能做到?
- 王部長美花
應該可以,我們來做。
- 鄭委員運鵬
主動調查缺工的狀況。
- 王部長美花
是。
- 鄭委員運鵬
第二個,缺工問題其實有本勞及外勞的差別,請你們去分析一下這些缺工的狀況到底是因為薪資條件不佳、雇主苛刻不願意調高薪資,所以沒有人想要來,還是它的工作環境真的不好,有沒有可能改善?再來是它是否的確求才無門?如果是的確求才無門,即使調薪也找不到人,怎麼找都沒有人的話,那就進入到第三個階段,你們應該要偕同勞動部主動去調整產業移工的配比,如果某些產業已經不需要外勞了,你們應該把那些人數移到其他需要的產業,好不好?如果是沒有辦法左手換右手的部分,請調高他們產業的上限,主動提出產業上限調整的產業別,有沒有可能做得到?
- 王部長美花
謝謝委員,我們確實應該跟勞動部一起討論,現在我們其實有一個跨部會的平臺,針對整個臺灣人力的部分,包括本國勞工及外勞,這部分有一個平臺,我們正在密集討論這個問題。
- 鄭委員運鵬
我相信包括主席的彰化跟桃園,這兩個都是工業大鎮,所以我們都會接到產業找不到人、連外勞都不夠的陳情,經濟部有時候會因為擔心有人抗爭,你們也不敢主動提出,我們的經濟然過熱,你們就主動一點,好不好?
- 王部長美花
是。
- 鄭委員運鵬
請你們在過年前完成調查,主動詢問他們的需求,然後告訴這些團體,包含勞動團體,包含各工會,讓他們知道有這個說狀況,大家一起來解決問題,然後我們去做產業別的配比,以及產業內的調高,這樣可不可以?
- 王部長美花
好,謝謝委員。
- 鄭委員運鵬
那就拜託你了,謝謝部長。
文字取自立法院公報,由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為鄭運鵬本人的發言。