陳冠廷於第11屆第3會期第15次會議

1. 陳委員冠廷

   主席、各位同仁，大家好。今天針對第六條修法的部分，外界還有我們本會都非常關心義務役相關的制度調整。我來說明一下我們的態度跟立場，我們一直都很支持照顧國軍，其實剛才我們多位黨籍的委員也有提到，過去義務役的薪資長期都在六千多塊錢，但是在民進黨執政時期，我們配合恢復一年一期義務役的薪水已經大幅提升。從114年起，行政院已經核定一年的義務役及基本待遇約為臺幣二萬二千多元。如果加計政府全額負擔的健保費、軍人保險、主副食費及退休金提繳的項目，合計補助是8,374元，也就是說其整體的待遇為月薪臺幣3萬374元，已經高於114年勞工的最低月薪，所以各國實施應義務役跟徵兵制度為主的國家，我們做了比較之後得到他們給予的薪資待遇，其實都是低於各國的最低基本工資。對於軍職人員的整體薪資調整，行政院每年都會綜合考量多項經濟指標，包含經濟成長率、平均國民所得、消費者物價指數、民間企業的薪資水準等等去做整體的規劃；統一對軍公教人員薪資進行調整，軍職人員的薪資部分當然也包含職務加給及專業加給皆會同步調整，其他地域加給、勤務加給是國防部會不定期提報給行政院核定；113年到114年義務役的薪資也同步配合軍公教調薪，已經有完整的調薪機制，應不需要再另行規定去增加調薪待遇的制度。最後我們要針對部分黨團跟立委提出提高官兵待遇的建議，我們也必須要審慎評估。根據預算法第九十一條及我剛才提到的財政紀律法第五條規定，立法院的立法委員提出的法案，如果導致歲出大幅增加或歲入減少，應該先徵詢行政院的意見並提出資金來源，如果有必要，應要提出配套的法律修正，並兼顧施政資源的分配跟國家財政的可行性。剛剛我提到資源的分配跟國家的財政，我們當然是希望軍方福利能不斷的增加，但是要增加多少？要怎麼增加？增加哪一個部分？針對哪一個族群？針對哪一種公務人員等等，其實都是必須要全方位去思考的，我們沒有無限的資源，但是我們可以有效的分配資源，以上說明，謝謝大家。

2. 主席

   謝謝陳冠廷委員發言。接下來請王育敏委員發言，陳俊宇委員請準備。

文字取自立法院公報，由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為陳冠廷本人的發言。