從這段發言整理出的主張
q_public-pension-fund主張真正負責任的做法應先檢討退撫基金的管理問題與長期問題所在,並對基金運用做完整性規劃,惟有完整規劃年金才能永續經營,而非未先討論管理辦法就只討論如何切割砍殺公教等年金「今天我們的做法卻是本末倒置,並未先討論基金的管理辦法,然後我們僅針對公務人員、教職員及未來的勞工與軍職人員要如何切割它、要怎麼去砍它?事實上,未來退撫基金的運用根本沒有做完整性的規劃,惟有完整性的規劃,年金才能夠永續經營」發言紀錄
- 李委員鴻鈞
(11時39分)主席、各位同仁。今天針對年金改革究竟是不是一個假議題,還是一個真議題?今天我們為何要來討論年金改革?又為何社會輿論認為年金改革非做不可?正因為軍公教年金瀕臨破產,在它快瀕臨破產的議題裡面,無論我們是採用最嚴苛的版本也好,或是採用最輕鬆的版本也好,這些年金改革法案在立法院通過之後,等於只是把它再拉長10年、20年或30年,未來還是同樣會遇到年金瀕臨破產的問題,所以你說它是一個真議題,還是一個假議題?這都是一個假議題。如果我們要看年金改革瀕臨破產的順序,最快瀕臨破產的是107年的軍職人員,其次是115年的教職員,再來才是116年的勞工,最後才是在118年的公務人員。如果依照上述順序來講的話,最急迫需要年金改革的是軍職人員,依序才是教職員、勞工及公教人員,然而我們卻是顛倒順序,從公教人員的部分先談,到底這是一個真議題,還是一個假議題?這本來就是一個假議題。今天真正的問題核心是在哪裡?如果今天我們是真正負責任的,那就應該要檢討我們退撫基金的問題出在哪裡?今天我們所有的退撫基金是如何管理的?長期以來,退撫基金的問題出在哪裡?今天我們的做法卻是本末倒置,並未先討論基金的管理辦法,然後我們僅針對公務人員、教職員及未來的勞工與軍職人員要如何切割它、要怎麼去砍它?事實上,未來退撫基金的運用根本沒有做完整性的規劃,惟有完整性的規劃,年金才能夠永續經營,所以今天不管我們在此如何的討論,你要對它做怎麼樣的嚴格切割,即使過了30年,年金還是會遭遇相同的問題。由此可見,今天我們在此討論所有的版本中,沒有一個是真議題,全部都是假議題,因此,本席再次呼籲,未來我們要面對的問題,正如同我在討論第四條時開宗明義就向各位報告,我們一定要把相關的職業類別好好地加以區隔。今天我們要討論年金的問題應該要符合基本精神,即是保護基層公務員,俾利所有基層公務員能夠擁有基本的生活保障。換言之,我們可以砍高官的部分,但基層公務員的生活保障一定要好好地照顧到,這才叫做真議題。謝謝。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出李鴻鈞本人的發言。這段發言沒有對應的影片。