鄭天財Sra Kacaw於經濟委員會會議一、邀請經濟部部長率台灣電力公司、台灣中油公司、台灣糖業公司、台灣自來水公司、中國鋼鐵公司、漢翔航空工業公…

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  1. 鄭天財Sra Kacaw委員

    主席、各位列席官員、各位同仁。今天經濟部以及很多國營事業機構的董事長都來了,有關原住民族的就業,我們姑且就說是今天談的社會企業責任。當然,社會企業責任很廣,但是如果我們看原住民族的就業,因為很多因素,我們的就業率或失業率原漢的落差事實上是很大的,我們的失業率其實比較高。蔡總統在原住民族就業政策裡特別提到「為保障上萬新的工作機會,政府負擔保障原住民就業之責」,所以不是只有經濟部,更重要的是不論台糖、台電、中油、自來水公司、中鋼、漢翔等等都要負責,所以今天在場的國營事業都應該要依蔡總統所提的原住民族就業政策提供新的工作機會,可是我們看今年106年各國營事業招考情形,台電招考了736人、中油1,388人、台糖108人、自來水公司532人、中鋼463人、漢翔52人、台船35人,並沒有特別針對原住民提供保障或保留名額,所以蔡總統所提的保障上萬新的工作機會這樣的政策推出來,實際上都沒有對應的措施,請國營會吳副主任委員回答。

  2. 主席

    請國營會吳副主任委員說明。

  3. 吳副主任委員豐盛

    主席、各位委員。106年度國營事業招考業務是經濟部人事處主辦,剛剛委員提到這些員額裡面有沒有特別是為原住民……

  4. 鄭天財Sra Kacaw委員

    沒有啦!說沒有就好了。

  5. 吳副主任委員豐盛

    我回去後會跟人事處轉達鄭委員的意見,我們再來檢討。

  6. 主席

    請經濟部龔次長說明。

  7. 龔次長明鑫

    主席、各位委員。這部分我們會來做處理。

  8. 鄭天財Sra Kacaw委員

    請你轉達給部長。你也可以親自跟所有國營事業機構要求,既然是要保障,那這個一定要,這也是一種社會企業最基本的責任。

  9. 龔次長明鑫

    是。

  10. 鄭天財Sra Kacaw委員

    我知道國營事業機構都是以原住民族工作權保障法規定的最低門檻進用原住民,可是那是最低門檻,可以更高!假設最低門檻是百分之一,你可以用百分之二,這沒有問題、沒有違法嘛!

  11. 龔次長明鑫

    是。

  12. 鄭天財Sra Kacaw委員

    所以這部分請次長務必儘快請所有國營事業處理。更何況,台糖很清楚台糖在花蓮、台東的土地很多都是原住民族的傳統領域,很多原住民家戶在台糖來的時候就住在那裡,耕地也在那裡。董事長可能不知道,這幾年原民會要增劃編保留地還要編預算跟你買,這都是錯誤的,所謂的轉型正義其實也都是錯誤的!台糖應該歸還的土地不還,然後招考的時候也不保留一定的名額給原住民族、台電的水力發電更多水源都是在原住民族地區、自來水公司所有的水都是在原住民族地區,結果我們很多部落沒有自來水可以喝水,以上種種都是沒有飲水思源的結果。今天召委特別安排討論各國營事業機構的社會企業責任,這個議題非常的重要,我隨便舉一個例子,台電在蘭嶼的核廢料貯存場到現在都是占用而沒有契約,你想想看國家的國營事業對原住民族是這樣對待的!然後總統說要保障上萬個新的工作機會,結果招考這麼多的人員竟然都沒有保留原住民族名額,這部分確實需要檢討,次長,回去後趕快召開相關會議。

  13. 龔次長明鑫

    是,這個我們會做要求。

  14. 鄭天財Sra Kacaw委員

    也把目前已經有原住民的各個事業機構中原住民現在是什麼層級、有多少名額,整理一個資料提供給我。

  15. 龔次長明鑫

    是,目前的做法是我們有給原住民加分15%,但我們還是會重新檢討,可能用名額上的保障比較合適。

  16. 鄭天財Sra Kacaw委員

    請提供兩個資料,第一個資料就是,我剛剛這個表裡面的,今年各事業機構到底進用了多少?就是這一次招考錄取了多少原住民?第二個資料是目前在各個事業機構上班的原住民之層級、職務以及人數。謝謝。

文字取自立法院公報,由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為鄭天財Sra Kacaw本人的發言。