林奕華於第10屆第6會期教育及文化委員會第12次全體委員會議

中國國民黨中國國民黨・臺北市第6選舉區

發言紀錄

  1. 林委員奕華

    (11時50分)主委好。剛才聽到你說關於性騷擾疑雲部分現在在調查中,召委真的是用心良苦,我當立委雖然沒有很久,但我第一次看到原能會的議程排得這麼後面,比中研院還晚,所以我說召委用心良苦,讓你很多、很多事情沒有在第一時間點來立院承受炮火。雖然事隔那麼久,但我覺得還是必須釐清很多相關的事情,尤其調查了這麼久,也許你覺得還在調查中,所以不一定要辭職,但每個人的標準不同,我們以前看過很多官員只要有一點點,就算不一定真是如此,但為了要保護機關形象,有的首長就辭職了,因為他不希望因自己的事情而影響到形象、專業,尤其傷害到原能會這麼專業單位的形象。有時候不一定是有沒有這件事情,而是新聞報這麼大,以後大家聽到原能會就會想到這樣的事件,所以我認為你其實真的有必要跟原能會同仁道歉,因為原能會在大家心目中是多麼專業的一個單位,我們向來都非常尊重同仁們的專業,可是我覺得這件事情很遺憾,因此我覺得你不只是跟大家,你根本應該跟原能會同仁道歉,我不知道你有沒有做這一件事?

  2. 主席

    請原能會謝主任委員說明。

  3. 謝主任委員曉星

    林委員好。基本上我有在例會上跟我們的主管說抱歉。

  4. 林委員奕華

    如果你覺得不一定要辭職,我覺得剛剛陳椒華委員說的也是一種作法,讓調查可以快一點,其實性平一般來講原則是兩個月,從10月初被報導出來到現在就是兩個月,要不然你就是請假,請假某方面是讓這件事情能夠進度快一點,趕快水落石出,要不然真的會有點尷尬,你就繼續在這位子上被調查,這種性平事情也許牽涉到您的觀念,但是我們現在說的觀念不是個人觀念,而是法制上面的觀念。我覺得你應該考慮一下,因為是以兩個月為原則,但也沒剩多少時間,我真的建議你請假到事情調查完畢,我覺得這也是一種政務官可以採取的方法,我提供給你參考,也許最後你再回應一下。

  5. 另外,這段時間新聞雖然報導出來,可是坦白說,我們之前多少就接到一些原能會女性同仁的意見表達。原能會男女比例相差是很懸殊的,你的歷任秘書至今看起來是10位,但據我所知不只10位,你還有從別的單位借調過來,但是做的是支援秘書的工作,有吧?

  6. 謝主任委員曉星

    如果有的話,也不是最近的,你可以看到我剛剛接任時,基本上只有一位機要,如果機要離開時,我就用國會聯絡組的同仁……

  7. 林委員奕華

    據我瞭解,這10位都是女性。

  8. 謝主任委員曉星

    是的。

  9. 林委員奕華

    然後你有支援的,起碼我知道的就有3位,除了這10位,還有3位也是過來支援做秘書工作,也都是年輕女性。先回到一個觀念,大家都知道我們在立法院裡面,常常質詢時都說在科學領域要多給女性機會,要多給專業表現的機會,目前原能會的主管,包括主秘,我只看到2位女性,主管清一色都是男性,你看現場坐在這邊的幾乎都是男性主管,只有2位女性,每次來做業務報告,我難得看到一些女性主管的面孔。因此我要說的是,在科學領域上,大家希望給女性機會,是給他專業表現的機會……

  10. 謝主任委員曉星

    有啊!我……

  11. 林委員奕華

    他們是用專業考進去,但可能因為年輕貌美,結果去當你的秘書,這對於我們期待女性在科學領域可以發揮的事情上,我覺得這樣的性別平等觀念,你真的需要好好加強一下!

  12. 謝主任委員曉星

    林委員,我能不能講幾句話?

  13. 林委員奕華

    好,你說。

  14. 謝主任委員曉星

    我絕對不是在狡辯,如果是高考進來的秘書,重點在於他的專長就是人事行政,因此他符合當秘書的條件,另外我就任時有一位秘書,他本身職務是技士,原先是在核管處,經過6年後剛好有這個機會,然後又可以讓我從外面再找一個人,增加我們的女性比率,我認為……

  15. 林委員奕華

    我就說增加女性比例是好事,但我們希望你多讓他在專業上去發揮,你知道私底下……

  16. 謝主任委員曉星

    我剛才講了,這就符合你所說的專業上發揮啊!因為他高考……

  17. 林委員奕華

    私底下,你知道很多人把你稱為沙文主委,就是你的沙文主義……

  18. 謝主任委員曉星

    至於你說的年輕貌美……

  19. 林委員奕華

    男性沙文主義其實就在你的價值觀裡面。

  20. 謝主任委員曉星

    我坦白講,我沒有講過這個話。

  21. 林委員奕華

    那件事情我可以留到性平調查結束,但我建議你的作法是請假。

  22. 謝主任委員曉星

    是。

  23. 林委員奕華

    我要說的是,你的觀念裡到底有沒有所謂的男性沙文主義?

  24. 謝主任委員曉星

    完全沒有!

  25. 林委員奕華

    怎麼會沒有?我再拿一個東西給你看,這是原能會每年做的桌曆,我大概翻了一下,在比例上,當然有時候會穿插男性,但男性在12個月中最多有4個月,有時候甚至只有兩個月,然後其他都是年輕漂亮的女性,有主播等等給人的專業形象。但是我在想,原能會的月曆需要這樣做嗎?從2019年我都找出來了,你看這是2020年,就是你都要用很大範圍的女性圖片在上面,原能會有需要這樣嗎?再來是2021年的,你看,你就是一定要有個人物圖片,當然你可能會說這是形象大使,就一定要有所謂的形象大使,就是這樣啊!你都是要有這樣大大的人物在上面,大部分是用女性圖片做為原能會的月曆,請問有必要嗎?

  26. 謝主任委員曉星

    是這樣的,我能夠說明解釋一下嗎?

  27. 林委員奕華

    都是啊!我覺得……

  28. 謝主任委員曉星

    第一個,因為……

  29. 林委員奕華

    清一色都是,我後來發現,你來了之後都是這樣,而且聽說你就是要找年輕女性來拍月曆,是讓大家賞心悅目吧?

  30. 謝主任委員曉星

    因為這個月曆……

  31. 林委員奕華

    但問題你們是原能會啊!說真的,我如果問原能會同仁,光看這個會知道這是原能會的月曆嗎?你會覺得這是原能會的月曆嗎?我真的要問一下這件事耶!所以我這次知道的時候,我真的很想把預算刪掉,除非你改進。這些就是我說的,你們的這種觀念,主委到底有沒有我剛剛講的男性沙文主義的觀念在這裡面?

  32. 謝主任委員曉星

    我沒有。

  33. 林委員奕華

    要不然你為什麼連月曆都要這樣做呢?

  34. 謝主任委員曉星

    因為我們原能會陽剛性太強,我來了以後,我為什麼要叫全民的原能會,基本上就是……

  35. 林委員奕華

    這又是一個問題,所以你認為男性是陽剛、女性是柔性?你這個在現在的性平觀念不應該是這樣……

  36. 謝主任委員曉星

    我知道你會朝這個……

  37. 林委員奕華

    認為男生就是藍色、女生就是粉紅色。

  38. 謝主任委員曉星

    不是……

  39. 林委員奕華

    你這種觀念已經落伍過時了!

  40. 謝主任委員曉星

    不是,你聽我講完嘛!原則上我們要宣導,因為男士太多會給別人一個刻板的印象,我們希望是什麼?我們做桌曆的目的就是要宣導,宣傳我們的……

  41. 林委員奕華

    我贊成你活潑化它,但不是用人物這樣的方式,你就是認為女性是一種把它柔和的作法,抱歉,這對我們教育體系出身的人來說,會覺得你這個觀念是需要調整的,所以主委,我還是奉勸你,這些東西就留給專業去做,讓同仁專業去做發揮,我覺得這才是回歸到原能會本身的專業形象,這也是我們最尊重且期待的,也是為什麼我們一直捍衛原能會要留在二級機關的原因……

  42. 謝主任委員曉星

    是的,謝謝。

  43. 林委員奕華

    那是因為你們的專業得到外界的尊重,所以千萬不要因為這些事情傷害到原能會的形象,就從主委你開始做起啦!

  44. 謝主任委員曉星

    是。

  45. 林委員奕華

    抱歉,因為論文抄襲案有很多人都問過了,但是我還是希望趕快給我們答案,已經調查非常久了,請趕快給我們答案,這些事情外界、大家都在關注,我們也希望原能會回到剛剛我們所講的專業度,在有關論文的這件事情上,經過這些事件之後,到底有沒有這些事情,以及你們自己的檢討是什麼,這部分是不是可以給我們一個檢討報告?

  46. 謝主任委員曉星

    好。

  47. 林委員奕華

    請召委裁示原能會提出檢討報告,讓我們瞭解在這些事情之後,原能會是不是有做一些檢討改進。謝謝。

文字取自立法院公報,由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為林奕華本人的發言。