中國國民黨・全國不分區及僑居國外國民從這段發言整理出的主張
q_labor-hours-coverage要求將住院醫師每週工時從88小時縮短為80小時，而且連續值班不能超過24小時「至少能夠把每週工時從88小時縮短為80小時，而且連續值班不能超過24小時。」發言紀錄
- 陳委員宜民
（9時6分）主席、各位同仁。今天本席要談的主題是：解決血汗醫師，醫師應該納入勞基法。基於人性的尊嚴，勞動基準法（簡稱勞基法）是最低勞動條件的保障。國家衛生研究院之前曾做過一項研究，明確指出高工時、醫療糾紛正是造成現代年輕人不想走進五大科的重要因素，所謂五大科就是內、外、婦、兒、急。近幾年來，五大皆空的問題浮上檯面，開始有民間與勞動者的聲音希望可以將醫師納入勞基法，前前後後爭論了6年，衛福部實在不能再拖了。本席認為勞動基準法（勞基法）並非只是規範工時而已，所以不要用工時沒辦法討論出來就不把醫師納入勞基法。
之前本席在衛環委員會也有提案，關於住院醫師，美國的規定是每週工時80小時，目前衛福部公布的是88小時，而且美國的規定是住院醫師不能連續值班超過24小時，目前衛福部的規定是36小時，本席之前已經在衛環委員會提案要求儘速解決這個問題，至少能夠把每週工時從88小時縮短為80小時，而且連續值班不能超過24小時。但更重要的，本席認為要解決目前的人才荒，內、外、婦、兒、急五大皆空的問題，必須儘速將醫師納入勞基法。依據現行勞基法第三條第一項第八款之規定「其他經中央主管機關指定之事業」，醫師便可以適用勞基法，實在不應該再拖延下去，況且大部分的醫師都有繳勞保費，卻不適用勞基法來保障他們，也沒有退休金，這實在是很弔詭的事。準衛福部部長林奏延之前曾表示，民進黨的版本是希望在4年後讓受僱的住院醫師納入勞基法，這實在是拖太久了，也不符時宜，所以本席在五一勞動節前夕在此呼籲，政府應儘速將醫師納入勞基法以伸張正義，謝謝！
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出陳宜民本人的發言。這段發言沒有對應的影片。