從這段發言整理出的主張
軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?質疑國防部年終慰問金發放人數從99年度334位膨脹到100年度2,908位,認為是馬政府的政策與指導問題「本來發放的人數99年度是334位,100年度竟膨脹到2,908位。問題出在哪裡?這是制度的問題嗎?還是一紙行政命令的問題?還是政策的問題?是馬政府的問題!」軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?認為勞工做一輩子月退僅領1萬3千元、將領卻領30萬元差距過大,主張制度應好好檢討修正「勞工從十幾歲做到六十歲,做了一輩子,最後月退俸領的是1萬3千元。但是我們的將領-當然是從二十幾歲扶搖直上,領的是30萬啊!面對這樣的差異,我們的制度要不要好好地來檢討?」發言紀錄
- 薛委員凌
(12時15分)主席、各位同仁。大家好。本席今天要談年終慰問金的事情。我們都非常清楚,「平平攏係台灣人,勞工呷老是悲哀,軍公教老來是悠哉」!我們都是台灣人,都吃台灣米,為什麼會有這麼不對等的待遇呢?我來告訴大家。
我們可以發現,退役將領每個月支領的月退俸,一級上將可以領31萬,二級上將可以領27萬,中將可以領12萬,少將可以領10萬。這是制度的問題嗎?還是說,唯獨因為他是軍公教人員,所以比較特別?
其次,民國100年馬英九上任到現在一年多,我們很清楚馬英九先生的作為,他怎麼做?就是國防部在最近4年當中,在馬英九執政4年當中,居然100年發放的慰問金和人數都超出以往-100年他的預算數變成3,431萬,而且發給的人數突然之間增加很多。馬政府對於少將,全部都加階、加獎、加放、加核發慰問金。而人數呢?我覺得很懷疑。台灣現在採募兵制,忽然之間我們台灣的少將-擠進去高階的將官,本來發放的人數99年度是334位,100年度竟膨脹到2,908位。問題出在哪裡?這是制度的問題嗎?還是一紙行政命令的問題?還是政策的問題?是馬政府的問題!台灣社會產生對立,產生族群的衝突,是誰造成的?是馬先生!這是你下的指導棋!
我們非常清楚,勞工從十幾歲就開始辛勤工作,用勞力在工作。可是將領呢?將領的月退俸可以拿到10萬,甚至到30萬,但是勞工呢?勞工的月退俸還不到1.3萬!平平攏係台灣人,為什麼會差這麼多?這個問題出在哪裡?我們勞工有將近900萬人,造成族群的對立好嗎?誰是元凶,我們都非常清楚。
勞工從十幾歲做到六十歲,做了一輩子,最後月退俸領的是1萬3千元。但是我們的將領-當然是從二十幾歲扶搖直上,領的是30萬啊!面對這樣的差異,我們的制度要不要好好地來檢討?大家坐下來共同討論,這並不是台灣族群的問題,而是制度的問題,要不要好好來修呢?
再來,現在我們的勞工人數有879萬,公務員有60萬,軍方的上將有多少,累計加起來,台灣真正的退休月領要比一比,勞工領的是1.3萬,公務人員有的領5萬,有的領8萬,軍方領的是30萬,我希望馬政府真的要符合公平正義,來讓台灣族群和諧。謝謝。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出薛凌本人的發言。這段發言沒有對應的影片。