中國國民黨・全國不分區及僑居國外國民從這段發言整理出的主張
軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？主張應從官校畢業起給予資格考試，並對退役人員施予短期工作訓練，使其能投入退輔會相關機制繼續為國家服務，以解決軍人退撫基金問題「首先是從官校畢業開始，就給他們進行資格的考試，讓他們在退役之後，能夠繼續為國家服務。其次，針對現階段人員退役之後，應該施予短期的工作訓練，讓他們能夠投入退輔會的相關機制當中，繼續為國家服務。」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？認為若不在退役後繼續服務方面作考量，實施募兵制後將招不到學生，因為無法讓家長放心讓子弟當兵「現在馬上就要實施募兵制，也就是二代老兵要出現了，如果我們不在這方面作考量，恐怕根本招不到生，因為我們沒有辦法讓家長放心的讓他們的子弟來當兵」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？質疑許多退役官兵原本合法可去之處被設置諸多障礙，使其無法享有應服務到65歲的權益是不對的「但是很遺憾的，有許多退役官兵原本應該可以合法去的地方，卻設置了相當多的障礙，使得他們無法享有應該服務到65歲的權益，這是不對的。」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？認為國防部將退休基金提撥率由12%提高為18%、將一級上將終身職改為含二級上將在內均於70歲以內退休等方案，仍不足以解決軍人退撫基金問題「包括將12%的退休基金提撥率提高為18%，同時也將一級上將的終身職，改為包括二級上將在內，全部都在70歲以內退休等等，但光是這些方案都還不夠。」發言紀錄
- 陳委員鎮湘
（9時44分）主席、各位同仁。今天本席所要講的題目是有效解決軍人退撫基金的問題，以安定軍心、提升國力。有關軍人退撫基金的問題，我們已經討論了很多，國防部也提出相關解決方案，包括將12%的退休基金提撥率提高為18%，同時也將一級上將的終身職，改為包括二級上將在內，全部都在70歲以內退休等等，但光是這些方案都還不夠。
為什麼會造成今天這樣的狀況？我們知道，軍人和其他行業是不一樣的，任何一個國家都需要有戰鬥力，既然要有戰鬥力，那麼軍人服役就要有年齡的限制，尤其是在戰鬥官科，所以才會形成少校服役滿20年42歲退休的情況。而軍公教人員應該有的工作權，並沒有滿足他們，所以各國都有補救的方式，中華民國之所以成立國軍退除役官兵輔導委員會，也就是為此而成立的。但是很遺憾的，有許多退役官兵原本應該可以合法去的地方，卻設置了相當多的障礙，使得他們無法享有應該服務到65歲的權益，這是不對的。
本席在此建議，如果要正視這個問題，就要從這個地方切入。首先是從官校畢業開始，就給他們進行資格的考試，讓他們在退役之後，能夠繼續為國家服務。其次，針對現階段人員退役之後，應該施予短期的工作訓練，讓他們能夠投入退輔會的相關機制當中，繼續為國家服務。我想今天退輔會也面臨應該要改革的時候了，當初退輔會是為一代老兵設立的，現在馬上就要實施募兵制，也就是二代老兵要出現了，如果我們不在這方面作考量，恐怕根本招不到生，因為我們沒有辦法讓家長放心的讓他們的子弟來當兵，所以這一點是不容忽視的，本席在此強烈提出建議，謝謝。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出陳鎮湘本人的發言。這段發言沒有對應的影片。