中國國民黨・全國不分區及僑居國外國民從這段發言整理出的主張
哪些工作者應適用勞基法的工時規定（醫師納入、責任制的範圍）？要求勞委會審慎思考將醫師納入勞基法相關修法之中。「本席也要要求勞委會，審慎思考將醫師納入勞基法相關修法之中」哪些工作者應適用勞基法的工時規定（醫師納入、責任制的範圍）？認為降低醫師工作時數可以提升醫師的睡眠品質，進而提高工作的滿意度及專注度，對病人的就醫品質也有幫助。「根據各國的研究，降低工作時數可以提升醫師的睡眠品質，進而提高工作的滿意度及專注度，對病人的就醫品質也有幫助。」發言紀錄
- 蘇委員清泉
（9時14分）主席、各位委員。面對醫科生的失望、出走，醫療改革刻不容緩。最近台灣醫界再次傳來令人憂心的警訊，根據週刊報導，長期以來，居社會較為頂尖的全台醫科學生，有近三成在學學生對自己的未來從業之路感到茫然與失望，紛紛出現棄醫轉系的念頭。這個問題非常嚴重，國家投入龐大資源在醫學科系，曾幾何時，白色巨塔不再牢固，當醫學系學生不再是學生的夢想，這絕對是當前醫療體系最大的警訊。本席呼籲衛生署與相關部會，務必要加緊改革，從醫療環境去深入檢討醫事人力的政策與醫療刑責合理化等問題，嚴肅面對醫界逃亡的困境。
根據統計，醫療糾紛過多與工時過長是造成醫學院學生對未來工作環境抱持悲觀的前兩大因素，衛生署也表示過，台灣醫師每年遭起訴的比率是美國的400倍、日本的13倍，而85%的醫療訴訟集中在內、外、婦、兒、急診五大科，醫界過度氾濫的起訴枷鎖，造成原本抱著滿腔熱血的年輕醫師卻步而紛紛轉往醫美、家醫等相對安穩的科系，形成「救醜不救命」的醫療生態。因此，本席期盼行政院及相關部會迅速研擬將醫療刑責合理化，並用醫療調處機制取代刑責，創造良好的醫師勞動條件。另一方面，本席也要要求勞委會，審慎思考將醫師納入勞基法相關修法之中，根據各國的研究，降低工作時數可以提升醫師的睡眠品質，進而提高工作的滿意度及專注度，對病人的就醫品質也有幫助。日本及歐盟等文明國家已經規範住院醫師每週工作時數不得超過48小時，而我國則都在48小時以上。從今年起，我們馬總統便以尊嚴勞動為目標，要求衛生署及相關單位提出改善勞動條件的辦法，本席希望衛生署有關單位在通盤檢討之後，能夠導正醫療體系的缺失，也讓台灣的醫療品質向上提升。以上。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出蘇清泉本人的發言。這段發言沒有對應的影片。