林佳龍於外交及國防委員會會議

民主進步黨民主進步黨・台中市第6選舉區

從這段發言整理出的主張

軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?質疑將軍人退撫提撥費率提高6%變成18%後每年約填補44億元,金額仍是杯水車薪「假設你們把費率提高6%變成18%,政府就要負擔29億,再加上另外35%的15億,每年大約可以填補44億,這樣的數字還是杯水車薪。」軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?認為軍人退撫基金每收入100元就要支出107元的收支落差,會隨著組織改造、人事精簡以及募兵制的實施而增加擴大「你算的是今年,如果看長期的趨勢,現在每收入100元要支出107元,而且這個趨勢隨著最近的組織改造、人事精簡以及募兵制的實施,它的落差會增加擴大。」軍人的退休制度是否應與公教分開處理?應如何設計?認為軍人退撫提撥應適度增加,否則基金會破產,但質疑提撥率增加最終仍由全民買單,且涉及國家預算支出,長期來看問題並沒有解決「本席要凸顯一個勞保基金的問題,單單勞委會要去撥補,行政院就打回票,如果在公教和軍人退撫的部分提撥率要這樣增加的話,最終還是全民買單,本席支持要適當的增加提撥,不然會破產,但是這個部分涉及到國家預算的支出,長期來看問題並沒有解決。」

發言紀錄

  1. 林委員佳龍

    主席、各位列席官員、各位同仁。部長,本席要先質詢有關軍人退撫基金方面的問題,根據98年的精算資料,軍職人員退撫基金的適當提撥率是36.74%,上次本席質詢過銓敘部張部長,他認為應該超過這個數字,現在國防部準備要把費率從12%提高到18%,每年的基金總額可以增加29億,本席要瞭解的是,現在每收入100元就要支出107元,如果按照98年的精算結果,不對費率進行調整的話,請問哪一年會到達破產的標準?

  2. 主席

    請國防部高部長說明。

  3. 高部長華柱

    主席、各位委員。如果不處理的話,按照目前的基礎是到107年。

  4. 林委員佳龍

    如果從12%增加到18%,破產的問題能夠延後多久?

  5. 高部長華柱

    我們必須要配套處理,把12%提升到18%只是手段之一,至於是不是到18%,要看大院在委員會中……

  6. 林委員佳龍

    假設18%通過了。

  7. 高部長華柱

    除了這個以外,剛才委員一開始有提到這是軍人的退撫基金,不是國防部的退撫基金,因為國防部只能代表一部分,實質上的軍人包含非國防部以外的單位,譬如中央單位、總統府、戰略顧問、國安局的軍職、教育部的軍訓教官或者海巡署,所以這個問題不是只有國防部來面對,其他人員都一樣,國防部另外有很大一筆就是精粹案,我們組織要精簡,精簡組織不是目前才做,是從過去的精進案、精實案一直到現在。

  8. 林委員佳龍

    我的問題很具體,如果費率不改,到107年就會破產,現在改的話可以延長多久?

  9. 高部長華柱

    改費率就可以延長到125年。

  10. 林委員佳龍

    可以延年益壽這麼久?

  11. 高部長華柱

    這是不得已的辦法,所以在軍教免稅的部分,我們希望能把多餘的錢挹注到退撫基金裡面,不是只有國防部這些多餘的人事費進入退撫基金,也希望中央單位、國安局和國安會等單位一起進行。

  12. 林委員佳龍

    要不要修法?

  13. 高部長華柱

    這方面行政院會協調,各單位都應該把多餘的錢來挹注。

  14. 林委員佳龍

    這個部分要不要修法?

  15. 高部長華柱

    應該不需要修法,只要把多餘的錢挹注到這裡面,成本歸戶不是只有國防部要解決軍人的問題。

  16. 林委員佳龍

    當然政府是整體的,不過本席也提供一個數字,根據100年12月31日中央政府總決算報告書,目前軍職人員未提存退休基金已經達3,254億,如果可以通過18%的費率,部長剛才說可以從107年延到125年,但是目前未提存的退休基金達三千多億,差距如此之大,要如何填補之間的不足?還是應該把提撥率提高到36%?

  17. 高部長華柱

    我想這個問題各單位都必須來做。

  18. 林委員佳龍

    各單位是各單位,本席是問國防部主政的部分。

  19. 高部長華柱

    今天要「兩害相權取其輕」,如果為了解決所有的問題而這樣做的話,等於變相的影響現役人員目前的薪資,是不是這樣子?

  20. 林委員佳龍

    對。

  21. 高部長華柱

    費率提得越高,如果提到36%,那政府的提撥率也要再提高,這是政府能不能負擔的問題,所以必須要找一個平衡點。

  22. 林委員佳龍

    目前的提撥政府占65%,軍人占35%,差不多是2比1,假設你們把費率提高6%變成18%,政府就要負擔29億,再加上另外35%的15億,每年大約可以填補44億,這樣的數字還是杯水車薪。

  23. 高部長華柱

    我們今年是負6億,只要提升1%的話,政府大概要提撥4億。

  24. 林委員佳龍

    你算的是今年,如果看長期的趨勢,現在每收入100元要支出107元,而且這個趨勢隨著最近的組織改造、人事精簡以及募兵制的實施,它的落差會增加擴大。

  25. 高部長華柱

    組織再造除了組織精簡之外,人員精簡也很重要,譬如一個將級退休,他領的錢絕對比校級多。

  26. 林委員佳龍

    當然這涉及到政府人事精簡所得替代率的問題,這是另一個更根本的問題,本席瞭解。

  27. 高部長華柱

    當初委員在政府服務的時候也是要組織精簡,這是一樣的問題,公務人員也要降低。

  28. 林委員佳龍

    本席要凸顯一個勞保基金的問題,單單勞委會要去撥補,行政院就打回票,如果在公教和軍人退撫的部分提撥率要這樣增加的話,最終還是全民買單,本席支持要適當的增加提撥,不然會破產,但是這個部分涉及到國家預算的支出,長期來看問題並沒有解決。

  29. 高部長華柱

    現在第一步是要先救急,標、底必須同步實施,這是國防部的立場,現在公教已經調整,如果國防部完全不調整就會造成更嚴重的問題。

  30. 林委員佳龍

    好,我瞭解。有關台灣戰機缺口的問題,根據美台商會的報告,台灣現在60架F-5E/F在2018年要除役,幻象機也面臨封存,F-16A/B戰機要陸續送美國升級,台灣最快在2017年會出現明顯的戰機缺口,屆時將危及到空防安全。另外,最近大家對於這些現役的飛彈也很關心,包括幻象戰機掛載的雲母和魔法飛彈都已經嚴重過期,法國幻象製造商也5次致函我們空軍要求更新,但這涉及到中科院既有的延壽計畫好像並不成功,因為那部分的問題真的很多,請問國防部要如何解決目前這些空防的問題?

  31. 高部長華柱

    空防是目前國防最重要的一環……

  32. 林委員佳龍

    2017年可能會有一個缺口,包括最近去釣魚台的事。

  33. 高部長華柱

    應該不是問題,因為時間的關係,我們會把詳細的資料向委員做口頭報告。

  34. 林委員佳龍

    用書面,好不好?

  35. 高部長華柱

    如果可以書面就書面,不能書面我們就口頭說明,一定給委員一個很圓滿的答案。

  36. 林委員佳龍

    好,謝謝。

文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出林佳龍本人的發言。這段發言沒有對應的影片。