中國國民黨・南投縣第1選舉區從這段發言整理出的主張
q_public-pension-military主張既然新版國民基礎年金制度規劃可銜接勞保、農保投保人原有年資，銜接軍人保險年資亦應無技術上的問題，政府應關心現役軍人的年金權益。「既然行政院新版的國民基礎年金制度規畫，可銜接現有勞保、農保投保人的原有年資，那銜接軍人保險年資亦應不具有技術上的問題，端視政府是否願意關心這些現役軍人的年金權益。」發言紀錄
- 馬委員文君書面質詢
一、退伍軍人年金制度，近日也因媒體報導未來軍人退伍須滿60歲才能領取月退俸，而鬧得雞飛狗跳，國防部只急於澄清，卻說不清改革的方向。除了全台各地舉辦5場年金制度座談會，說明現行年金制度及未來發展趨勢，探討所得替代率調整、提撥費率適度提高、給付條件檢討、基金運用效益及政府最終責任等議題。國防部雖然指出，出席學者專家分別對軍人年金提出改革建議，列舉國內外、政府機構與民間企業的員工福利與保障制度，說明國軍體制獨特性，提供年金改革方向，但卻無法說出具體方向，因為無法雙向溝通，只是說明會，「只溝不通」。
二、然而，在行政院版的國民基礎年金制度設計中，並未將軍人保險納入國民基礎年金制度加以整合，卻只見到行政院將軍人保險視為公教保的一部分，實有藐視軍人年金權益之嫌。
三、我國軍人保險退伍給付，為一次給付的給付方式，在制度規畫上並不具有養老功能設計。目前，在人力規畫需求下，使得超過七十的志願役軍人必須在三十歲之前退伍，超過九十以上的志願役軍人在四十歲之前退伍，而義務役軍人更是在一年幾個月的役期屆滿日離營，軍人保險及其他職業保險間，離職年齡顯然地具有二十年以上的落差。既然行政院新版的國民基礎年金制度規畫，可銜接現有勞保、農保投保人的原有年資，那銜接軍人保險年資亦應不具有技術上的問題，端視政府是否願意關心這些現役軍人的年金權益。我國軍人保險退伍給付採一次給付方式，於當事人退伍離營時核發。由於大多數的志願役軍人退伍年齡為三十歲以下，年資不長，給付水準並不高，使得此一軍保退伍給付有如「失業保險給付」，可用以保障軍人再就業期間的生計安全，或以此給付作為創業資本，開創退伍後的事業。
四、「軍人保險」在行政院基礎國民年金規畫過程中，被錯誤的定位為軍人「養老年金制度」，這項政策烏龍，未來必然將會損及絕大多數現役志願役軍人之養老年金權益。建議國防部相關單位重視，並正視二代軍人年金問題的重要性。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出馬文君本人的發言。這段發言沒有對應的影片。