從這段發言整理出的主張
公教人員的所得替代率與月退休金的計算、請領條件應如何設計?認為不應將主管加給納入退休金計算,退休後不應再領這些錢,否則退休制度會變成肥大官、瘦小吏。「我認為不該把主管加給加進去,退休之後怎麼還可以領這些錢?如果把主管加給放進來,退休制度一定變成是肥大官、瘦小吏,越搞越回去,這樣不好,不該這樣子。」軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?質疑年金改革原本是因勞保問題而起,與軍公教無關,但修正草案卻將軍公教退休年金砍得很兇,並不合理。「表示勞保要倒了,就從那時開始燒起的,跟軍公教根本就沒有關係。結果修正草案出爐後軍公教退休年金被砍得很凶,典型的「黑狗偷吃殺白狗」,實在很奇怪。」發言紀錄
- 賴委員士葆
(在台下)沒關係,一條一條處理可以啦,沒有問題的就通過了。
- 主席
請書記長瞭解,剛才呂學樟委員也表示反對,因為這樣處理,程序上會拖很久。我們先把幾個焦點,比如所得替代率的內涵到底包含哪些,其實今天大家關心議題的只有幾項而已,針對這些議題,大家充分討論,我認為這樣就夠了。
請柯委員建銘發言,發言時間3分鐘。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 主席
好,休息協商啦。
- 李委員俊俋
(在台下)讓我講一下。
- 賴委員士葆
(在台下)你剛才講很多了,還要再講一下?
主席、各位同仁。主席很認真,還到其他委員會去發言,其實柯總召也不需要為難主席,我替主席講個話,這是第一點。第二點,如果真的要這樣弄,那就是主席出去後那一段重新唸,這樣我也贊成,也沒有關係。我覺得不要為了讓法案出去而出去,但也不能為了杯葛而杯葛,從現在到下午還有很長的時間,要耗我們就一起耗,沒有關係,但我認為也要尊重每一個委員的權益,既然時間還這麼長,不能因此就不讓我們審,既然坐下來審,各位有什麼意見就盡量發言。年金改革一案是怎麼來的?最早是去年10月9日,不知道哪一位行政院的高級長官,哪一位偉大的官員突然放了一砲,表示勞保要倒了,就從那時開始燒起的,跟軍公教根本就沒有關係。結果修正草案出爐後軍公教退休年金被砍得很凶,典型的「黑狗偷吃殺白狗」,實在很奇怪。但是既然要改,我們就把制度改好,是不是?在野黨不斷地講這是我們宰自己人,表示軍公教人員多數支持藍軍之類的話,既然如此,我們就認真的審。柯總召也不必這樣,如果要求主席不在場那一段要重唸,我贊成,沒關係,我讓你沒有話講,但是現在還不到兩點,不能就這樣把走過的程序全部抹掉不算,我們就一直往前走,看看走到哪裡,這樣比較負責任。老實講,我們今天宰自己人,你們也是很高興,爽得不得了,不必再假裝,那就讓我們一直往前走嘛!
- 柯委員建銘
(在台下)不要做價值判斷啦!
- 賴委員士葆
不是這樣,大家都很清楚,大家心照不宣啦,今天又不是第一天到立法院,不必這樣。主席如果接受柯總召的挑戰,翻一翻相關的議事規則看看到底如何……
- 主席
休息一下,休息協商,不要再發言了。
- 賴委員士葆
好,休息啦!休息啦!不要再發言了。
- 李委員俊俋
(在台下)也讓我講一下啊!
- 賴委員士葆
你講過了,你不是本委員會的,你不要一直講話。不是本委員會的就少講一點,你可以講,但是……
- 李委員俊俋
(在台下)我們菜鳥也可以講啊!程序問題大家都可以提,為什麼不能提?
- 賴委員士葆
就要休息協商啦!現在在司法委員會,只有司法委員會的委員……
- 主席
主席裁示現在休息。
休息
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 尤委員美女
主席、各位同仁。我們還是要唸一條審一條,所有委員會都是這樣做,只是我們司法委員會一直便宜行事,你說唸一條審一條跟全部唸都一樣,而我們要的是每一條審查的時候可以發言,而你說要一邊宣讀一邊協商,我們在協商時的發言根本沒有辦法列入紀錄,討論的過程才是最重要的,所以才要列入紀錄嘛!
- 主席
我在場時條文已經從第一條唸到第三十條,那唸第一條到第三十條時我們可以在底下協商。
- 賴委員士葆
發言都會有紀錄。
- 主席
早上開會過程中我有回來主持,不是全部都沒有回來。
- 賴委員士葆
各位,大家都知道我們的議事效率,有時候大家要趕著去選區服務,我們都尊重每個委員服務選區的需要,所以現在很多委員會都是條文和提案宣讀完以後就這樣處理,在場官員都了解,立委們也都清楚。如果委員們堅持要一條一條處理,我也沒有意見。主席,請你再確定一次,今天處理完了才散會。
- 主席
我要說明幾件事:第一,我在主席位的時候,條文已經宣讀到第三十條,所以我們可以先就第一條到第三十條來協商,我在宣讀中有回來過,所以我回來時有宣讀的部分也算數,不能重新宣讀。
- 賴委員士葆
第一條到第三十條先處理,一條一條處理。我要確定一件事,就是今天處理完了才散會。
- 主席
請吳委員宜臻發言。
- 吳委員宜臻
主席、各位同仁。本席已經準備逐條審查,都把眼鏡戴上,要來看草案的小字,你們一直指控我們民進黨要杯葛,到底是誰不想審?這是司馬昭之心,路人皆知。為了這一點,我還是要抗議一下。
- (這裡略去一段其他人的發言)
第三,對於現職待遇的計算內涵,大家有不同意見,現在的分母是本俸和專業加給的平均數,有很多委員認為應該把主管加給加進去,這是我們不能接受的。
由於這一條牽涉到很根本的問題,我們是不是保留一下?
- 賴委員士葆
主席,我建議給部長一支麥克風,委員這裡也有麥克風,大家就不用上台下台,浪費時間。
第四條牽涉到根本的東西,每個委員的提案講的都不一樣,剛才部長建議這一條保留,我贊成,因為各版本差異太大了,我支持部長的意見,我認為不該把主管加給加進去,退休之後怎麼還可以領這些錢?如果把主管加給放進來,退休制度一定變成是肥大官、瘦小吏,越搞越回去,這樣不好,不該這樣子。每個委員看法都不一樣,可以讓提案委員充分表示意見,不過我要呼應張部長的意見,建議這一條保留。
- 主席
請吳委員宜臻發言。
- 吳委員宜臻
主席、各位列席官員、各位同仁。方才賴委員也是提及主管加給的部分,經本席簡單試算後,確實很不公平,若以考試院版本14職等、本俸53,075元來計算,考試院版本8成的替代率大概是90,228元,民進黨版本7成的替代率也是以本俸來計算,若以本席加上陳委員其邁建議7成的替代率來計算,就是用本俸加專業加給,大概也只差三千多元,可是如果加上主管加給,即李委員貴敏提案用8成的替代率,光是主管加給就差了三萬多元,若把它當成分母來計算,光是14職等,一個人就差了三萬多元。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 主席
請銓敘部張部長說明。
- 張部長哲琛
第四條牽涉到一個根本問題,那就是未來年金制度改革的基本原則,也就是說,是不是要維持目前的確定給付制?還是要按照考試院所提的版本,對新進人員加入確定提撥制?如果第四條保留的話,那麼之後的第五條、第六條、第七條等與此相關的條文可能也都要保留。目前考試院的版本乃是採兩種不同的制度,即對現職人員及退休人員採確定給付制,對於未來的新進人員則是採確定提撥制,整體條文內容都是根據這樣的思維邏輯加以規定。如果第四條保留的話,其他與此相關的條文可能全部都要保留,謝謝。
- 賴委員士葆
你的意思是第五條、第六條和第七條都要保留嗎?
- 張部長哲琛
只要有相關的條文可能全部都要保留。
- 賴委員士葆
那就是第五條、第六條和第七條都要保留。
- 張部長哲琛
不只是這樣而已,其實我們的制度設計是兩套方式,一種是單層給與,另外一種是雙層給與。
- 賴委員士葆
那就請主席先處理這個問題,讓大家來表示意見,看看到底是要採取原本的確定給付制?還是要改採確定給付制加確定提撥制?也就是以前是採DB,現在加上DC,看看大家可不可以同意。條文可以再討論,但是精神要先確定,那麼我們才有辦法繼續往下討論。
- 張部長哲琛
賴委員所言非常正確,我們一定要敲定基本原則,如果基本原則沒有獲致共識的話,那麼之後與此相關的條文可能全部都要保留,謝謝。
- 陳委員其邁
基本原則大家先討論清楚才對,基本原則怎麼會是只有確定提撥或確定給付的問題而已?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 陳委員其邁
有關第四條的名詞定義,大家都沒有辦法有共識,不管是1.7倍、1.6倍或是以本俸加專業加給的平均數去計算,現在本席手上並沒有任何資料可以顯示採用某種方式之後,每個公務員所領的錢大概會減少多少,所以考試院要馬上試算給我們看,這些資料都是我們審查法案時,考試院必須馬上提供的。甚至本席主張乘以1.8倍,大家來談談看也可以。因為這會牽涉到其他替代率的計算結果,都會有連動影響,所以考試院至少要把相關資料給我們,這樣我們才能瞭解按照考試院的版本和按照民進黨的版本,兩者的差距是多少?這樣大家才會有比較的基準,不然這條條文保留,那條條文也保留,我實在想不出來保留到最後到底要怎麼討論?
為什麼現在大家都在討論年金的問題?為什麼年金會變成這麼熱門的議題?主要是因為當時勞保虧損連連,大家聯想到公務人員退休撫卹金的問題,之後才衍生出年金改革的問題。本席在此誠懇建議大家,我們應該要有總體的財政改革目標,看看支出大概要減少多少錢,不然講失血都是講假的。我們應該先討論目標是什麼、要減多少支出,然後再看哪些人要減得多、哪些人要減得少,相關問題大家再來討論。不然現在光是討論替代率的問題,大家就要講一次,針對1.6倍、1.7倍,或是以本俸加專業加給的平均數去計算的問題,大家對於相關定義又不清楚,而相關變動所牽涉的比例都不少。如果大家真的要來討論,而你們又不按照本席剛才所建議的方式去討論,那麼相關數字至少要馬上提供給我們參考,不然我們要怎麼審查?我們怎麼會知道差在哪裡?像呂學樟等委員都是做足功課才來的,但是現在我們手上並沒有相關數字,這樣要怎麼審查?大家都變成是用感覺在猜測。現在黨鞭也在這裡,本席提出這樣的建議應該是很合理的,對不對?
- 賴委員士葆
陳其邁委員的講法和吳宜臻委員、尤美女委員的想法是不一樣的,陳委員還停留在大體討論的階段,而他們兩位想要進行逐條審查。其實大體討論已經進行過兩次,現在已經進入逐條討論了,所以你們的講法是不一樣的。
針對第四條,考試院的版本是將原本的DB加上DC,請各位來表達意見,看看這到底是可以還是不可以,這樣才有辦法繼續往下討論。其實現在都還沒有討論到數字的問題,針對第四條,一個數字都還沒有討論到,就像蓋一間房子,裡面就是DB加DC。
- 陳委員其邁
這些版本你自己看一下。
- 賴委員士葆
陳委員不用看得那麼遠,現在我們還在討論第四條,火車才剛開動而已。
- 陳委員其邁
第四條明明就有提到1.7倍、1.6倍的問題。
- 賴委員士葆
沒有啦!第四條哪有提到1.7倍、1.6倍的問題,第四條主要是說明定義的問題,包括確定給付制、確定提撥制、單層給與、雙層給與等等。
- 吳委員宜臻
有啦!第二款的「基本俸」就有提到1.7倍的問題,第四條第二款有提到1.7倍的數據,就是因為有1.7倍的……
- 賴委員士葆
根本就沒有啊!
- 吳委員宜臻
有啦!銓敘部的版本有提到。第四條第一項第二款的「基本俸」就有提到1.7倍的數據。
- 陳委員其邁
所以我才會質疑這要怎麼算,請銓敘部算給我們看啊!
- 賴委員士葆
關於這部分,大家要先釐清是不是要把DB加上DC,如果連這個問題都談不下去的話,那我贊成統統都不要改就好了,就讓它回到原點。因為這是整體改革的基礎,它的基礎在於是不是要把DB加上DC。我們先不要管數字的問題,大家先來討論是不是要採用這樣的精神,如果大家對此都有疑義的話,那我主張就停擺吧!
我們先來確定是不是要把DB加上DC,請各位偉大的政治家先把這個問題搞定,看看是不是要接受考試院所提的把DB加上DC?還是大家認為不可以這樣做,只要維持原本的DB就好了,如果是這樣的話,那麼就不用再討論下去了。如果今天連這個問題都搞不定的話,我覺得就不要再討論下去了,乾脆都不要改革算了。因為你們都不同意,那就乾脆不要改革算了,為什麼還要改?如果你們連把DB加上DC都不同意的話,那就不用再討論下去了。
- 主席
如果要修改的話,就要把所得年金制度加進來,也就是DC的精神一定要加進來,所謂的DC就是納入針對新進公務人員的提撥制,這樣財務才會健全,才能永續發展下去。關於這部分,還是要拜託大家。
關於陳其邁委員剛才所提出的問題,其實考試院以前所提供的資料都有,包括到現在大概虧損多少錢、如果制度不改革的話又會虧損多少錢,相關資料他們都有提供。我記得他們每次來報告時都有提供資料,包括缺口是多少、潛藏負債是多少,相關資料都有提到,考試院也有說明如果按照他們所設計的制度進行改革的話,多少年可以節省多少錢,相關數字他們都有提供,請趕快把相關數據送給陳其邁委員。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 尤委員美女
你提,我們挺你啊!幫你連署啊!
- 主席
你們要提出具體意見,錢從哪裡來啊!你們只是嘴巴光講而已!
- 賴委員士葆
主席,本席建議停止討論,交付朝野協商。
- 尤委員美女
這不是協商的問題,這是應該要如何建立完善制度的問題。
- 主席
本條保留協商,好不好?
- 陳委員其邁
反對!反對!要講清楚啦!國庫署的意見呢?
- 賴委員士葆
表決啦!
- 主席
好,進行表決。
- 陳委員其邁
如果要表決,我們就要杯葛、翻臉。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 陳委員其邁
大家總是要針對費率問題好好辯論啊!
- 主席
我已經跟你們講了,條文已經寫得很清楚了!
- 賴委員士葆
討論這麼久了,也沒有共識啊!
- 尤委員美女
條文就只有規定「檢討調整」,我們有多少條文都是規定檢討修正,但光檢討有用嗎?根本就是障眼法、騙人的!我們今天在此修法是要為全民負責耶!
- 主席
誰不是為全民負責?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 尤委員美女
提出這個修正動議,是因為我們討論這麼久,才慢慢形成共識,然後才提出來的,王委員惠美代理主席時,要求我們趕快把修正的條文寫出來,我們才提出來的,所以,剛剛缺席的人不要這樣硬把事情跳過去。
- 主席
他們的意思就是要銓敘部每年至少調高0.5%。
- 賴委員士葆
部長,可以嗎?
- 主席
請銓敘部張部長說明。
- 張部長哲琛
在此我一定要鄭重澄清,第一,第九條條文已經明定費率調整的依據,講得很清楚,就是比照公保,按照計算結果,如果平準費率和實際費率差距5%以上,就必須調整。剛剛民進黨委員說我們沒有依據,實際上我們是有依據的。這是第一點。第二,剛才很多委員質疑我們為什麼不調,從93年到現在10年都沒有調,一直維持在42%,他們認為這是政治算計,事實上這絕對不是政治算計,公務人員退休法在100年修正時,原本是要把費率從12%調到15%,可是後來為什麼沒調?最主要是軍和教相關法規沒有通過,如果軍教相關法規通過,早就已經按照這樣的計算機制在運作。第三,就像我剛才一直強調的,勞保實際上是年年調整0.5%,但被外界批評得一塌糊塗,我是認為一個基金的財務,不能光看它的費率,還要看各位委員很關心的績效問題,如果績效操作非常好,那為什麼還要每年調整費率?所以,針對民進黨這個版本,在我行政部門立場,我是沒辦法接受的。謝謝。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 主席
銓敘部應該不受影響,因為你們本來就要調高,現在他們提案要求至少調高0.5%,這樣也無所謂啊!沒有影響!我沒有放水,我是講道理。請你們把案子拿回去修改。
- 王委員惠美
主席,前面第一項的30%,要不要改為18%?
- 賴委員士葆
陳委員,第一項要30%?還是18%?
- 陳委員其邁
好,改為18%。
- 主席
好,你們拿去修改。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 尤委員美女
主席,我剛剛是建議另擇期再審,怎麼會是今天繼續審查到半夜呢?
- 主席
剛才已經通過了!
- 賴委員士葆
剛剛我的提案已經通過了。
- 尤委員美女
沒有通過,又沒有表決。
- 主席
剛剛已經講通過了。
- 第九條修正動議第三項文字修正如下
「退撫基金依前條第二項規定精算結果,發生收入與支出失衡時,應由考試院會商行政院,於第一項所定費率範圍內,應視國家財政狀況,每年至少調高百分之零點五至最適費率,必要時由政府撥款補助,並由政府負最後支付保證責任。」請問各位,有無異議?
- 尤委員美女
是只有針對第九條第三項沒有意見,其他第一、二項還是保留,因為與前面條文有連動關係。
- 賴委員士葆
沒有這樣子的啦!不是都照你們的意思修改嗎?
- 尤委員美女
可是如果第九條就這樣通過,前面條文如果有修改,那第九條怎麼辦?不然就連同剛剛的修正動議一併保留,送協商。
- 主席
第九條保留送協商。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 呂司長明泰
新進人員給與率是40%,這有經過精算,將來精算費率是9.48%,法定利率是6%到12%,而且是適足提撥。
- 主席
針對陳淑慧委員表示要在所得內扣除,財政部有沒有意見?
- 賴委員士葆
可以嗎?如果可以就不用講了。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出賴士葆本人的發言。這段發言沒有對應的影片。