從這段發言整理出的主張
勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？質疑國定假日遇到週休二日若採取補休方式，勞工的休假將如何安排。「現在如果採取補休的方式，勞工的假該怎麼放呢？」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？主張國定假日遇到週休二日時直接補假一天，就不會有爭議，而非採取補休的方式。「如果院長宣布補假一天就沒有這個爭議了。」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？主張行政院國定假日遇到週休二日的處理應該讓全國都放假，勞工也應能放假，而非僅讓公務人員予以補休。「對，不過行政院應該讓全國都放假，本席的第二個問題將取決於第一個問題，如果行政院的目的是要讓公務人員予以補休，本席就無須往下問勞工的假該怎麼辦，難道你們認為勞工不用放假嗎？」發言紀錄
- 徐委員欣瑩
主席、各位列席官員、各位同仁。請教部長，行政院江院長日前宣布明年國定假日若遇到週休二日，將會如何處理？
- 主席
請勞動部潘部長說明。
- 潘部長世偉
主席、各位委員。他希望遇到週休二日時，能夠補假……
- 徐委員欣瑩
這是希望？還是你們的政策呢？
- 潘部長世偉
內政部已經開會研議在做了。
- 徐委員欣瑩
所以將予以什麼？
- 潘部長世偉
已經今後就會實施了。
- 徐委員欣瑩
所以碰到週休二日時，會怎麼樣？
- 潘部長世偉
如果是休息日的情況下，就可以補休。
- 徐委員欣瑩
可以補休？
- 潘部長世偉
但這主要是公務員的制度裡所使用的。
- 徐委員欣瑩
江院長宣布該項措施之前，有沒有徵詢您的意見？
- 潘部長世偉
基本上我有在場，但是我並沒有被徵詢。
- 徐委員欣瑩
這樣子啊？
- 潘部長世偉
因為那是內政部的權責，不是我的權責。
- 徐委員欣瑩
因為補休與補假不一樣，我記得小時候碰到假日就補假一天，請問若是補假一天，勞工是不是就能夠放假？
- 潘部長世偉
對。
- 徐委員欣瑩
所以院長說可以予以補休，就是可以找時間來休假，他有沒有徵詢您的意見呢？
- 潘部長世偉
當時是在大院質詢，其實我也在旁邊。
- 徐委員欣瑩
有就此問題去……
- 潘部長世偉
這是內政部主管的權責，由他們去處理此事。
- 徐委員欣瑩
國人有工作者，還是以勞工居多……
- 潘部長世偉
當然。
- 徐委員欣瑩
院長希望國人放假或不放假呢？
- 潘部長世偉
我相信院長希望國人有多休息的時間。
- 徐委員欣瑩
如果院長宣布補假一天就沒有這個爭議了。
- 潘部長世偉
內政部召集的會議，我們同仁會去參加也會提供看法。勞動市場的狀況與公務人員的體系是不一樣的，勞動市場具有多樣化及多元化，一般而言，勞工的工時是兩週84個工時，還有輪班等問題，所以問題沒有辦法很簡單去做處理。
- 徐委員欣瑩
對，不過行政院應該讓全國都放假，本席的第二個問題將取決於第一個問題，如果行政院的目的是要讓公務人員予以補休，本席就無須往下問勞工的假該怎麼辦，難道你們認為勞工不用放假嗎？
- 潘部長世偉
不是這樣，院長希望全部國民都可以多增加休息的時間。
- 徐委員欣瑩
那補假一天就好了嘛！
- 潘部長世偉
我想事情不是那麼單純，內政部還為此召開會議，我們也有去參加。我們支持整個政策的大方向，並在既有勞動市場的相關規範制度之下去找出方法，以解決勞工與公務體系之間的差異性，這也正是我們在處理的問題。
- 徐委員欣瑩
現在如果採取補休的方式，勞工的假該怎麼放呢？
- 潘部長世偉
我請劉司長來說明細節的部分。
- 主席
請勞動部勞動條件司劉司長說明。
- 劉司長傳名
主席、各位委員。誠如委員所關心的問題，如果國定假日碰到例假日或休息日，公務人員是否要補休，內政部是有做一些原則的規定，可是勞工的例假日及休息日不見得是在星期六、日，基本上，我們都會支持內政部所做的原則……
- 徐委員欣瑩
你們要如何去支持，而勞工在104年的假要怎麼放，是不是就放棄不放了呢？
- 劉司長傳名
勞工的例假日及休息日與公務人員不一樣，所以只要碰到勞工的例假日及休息日，我們就會朝補休的方式去處理。
- 徐委員欣瑩
就是勞工可以補休。
- 劉司長傳名
是。
- 徐委員欣瑩
勞工一個禮拜的工時不得超過48小時，而二個禮拜也不得超過84小時，你這邊可以確認勞工要補休就可以補休嗎？
- 劉司長傳名
目前我們是朝此方向去做。
- 徐委員欣瑩
如果遇到公司不給補休，或是各縣市政府又提出相關的意見呢？
- 劉司長傳名
我們有找各縣市政府來聽聽他們的意見，如果不補休的話，我們會依據相關的法令去做處理。
- 徐委員欣瑩
其實並沒有相關的法令！明年有6天……
- 劉司長傳名
公務人員的6天與勞工的不太一樣。
- 徐委員欣瑩
勞工們是否可以半天半天累積到6天呢？您的意思是不是勞工明年可以有6天呢？
- 劉司長傳名
就是該補休的天數算起來……
- 徐委員欣瑩
該補休的意思是什麼？
- 劉司長傳名
遇到例假日時，針對勞工的部分，我們已經有做過解釋，這部分是要補休的。如果遇到勞工的休息日，我們目前是朝補休的方向去做處理，明年會發生6個禮拜六要補休。
- 徐委員欣瑩
你們在執行面不會有問題嗎？
- 劉司長傳名
應該不會有問題。
- 徐委員欣瑩
您保證就等於部長保證了。
第二，5月1日工運團體要遊行，部長知道嗎？
- 潘部長世偉
我聽說了，還沒有……
- 徐委員欣瑩
你應該要重視，因為他們已經申請了，而且各縣市的立委都被邀請了。
- 潘部長世偉
大多數勞工團體是說不要的。
- 徐委員欣瑩
你說很多人不來，但是就是會有人來嘛！
- 潘部長世偉
當然，每年都會有。
- 徐委員欣瑩
部長知道今年的訴求嗎？
- 潘部長世偉
有一個是反對派遣，也希望不要低薪，針對前者，我們已經有提出派遣勞工保護法，目前正在行政院審議當中。
- 徐委員欣瑩
您有沒有去瞭解他們的重要訴求是什麼呢？
- 潘部長世偉
他們還沒有正式公開他們最後的訴求是什麼，應該還在討論當中。
- 徐委員欣瑩
您應該知道他們討論的主軸嘛！
- 潘部長世偉
剛才我已經有說過了。
- 徐委員欣瑩
行政單位對於民間的反映及意見……
- 潘部長世偉
我們隨時都在注意。
- 徐委員欣瑩
對，而且要提早因應。
- 潘部長世偉
是。
- 徐委員欣瑩
過去一個月以來，行政單位的反應都太慢了。
- 潘部長世偉
勞動部應該是滿快的。
- 徐委員欣瑩
針對派遣的部分，您說有派遣勞工保護法，可是他們好像就是在反對該法嘛！
- 潘部長世偉
他們是反對派遣。
- 徐委員欣瑩
他們認同您修派遣勞工保護法嗎？你們有去做溝通嗎？
- 潘部長世偉
都有溝通，他們有他們的立場，他們就是不要有派遣，可是勞工市場不可能由誰來決定要不要的問題，因為勞動市場存在著不同的勞動型態。
- 徐委員欣瑩
派遣勞工及派遣公司的契約如果符合勞基法，其實還算是OK的……
- 潘部長世偉
本來就需要如此。
- 徐委員欣瑩
但在事實上，是不是如此呢？
- 潘部長世偉
很多派遣不是透過契約所雇用的情況去派遣，我們就是要處理掉這部分的問題。
- 徐委員欣瑩
讓不合理的部分……
- 潘部長世偉
我們會取消掉對勞工無法保障的部分。
- 徐委員欣瑩
這在派遣勞工保護法中都有規定嗎？
- 潘部長世偉
都有，會用定期契約的方式去處理。
- 徐委員欣瑩
要派契約的問題大不大呢？
- 潘部長世偉
簡單講，要派契約是派遣公司與要派公司之間所謂的商務契約，我們對契約內容也做了一些規範，並建議他們該如何去做。
- 徐委員欣瑩
雖然部長很有信心，不過在民主社會中，如果有人要出來遊行並提出訴求，你們應該要接納多元的聲音。
- 潘部長世偉
是。
- 徐委員欣瑩
勞動部應該持續去溝通，該解決的問題也要盡全力去處理。
- 潘部長世偉
是，謝謝委員。
- 徐委員欣瑩
謝謝部長。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出徐欣瑩本人的發言。這段發言沒有對應的影片。