從這段發言整理出的主張
法定正常工時與整體工時制度應如何調整？認為勞工工時未隨軍公教人員自2001年實施週休二日與時俱進，造成勞工相對剝奪感，甚至衍生社會階級對立問題。「自2001年1月1日起，軍公教人員都已經實施週休二日制，迄今也已超過13年，但是勞工工時卻沒有與時俱進，不但造成勞工之相對剝奪感，甚至衍生出社會階級對立之問題。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整？質疑馬總統2008年大選承諾全面實施週休二日，但6年過去政府仍不見具體作為。「馬總統2008年大選政見更承諾要全面實施週休二日，但是時至今日6年過去了，卻不見政府有具體作為。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整？認為我國每兩週84小時的工時限制規定趕不上世界潮流，加上加班、其他彈性工時及責任制等規定後勞工實際工時相對偏高。「可見我國每兩週84小時工時之限制規定趕不上世界潮流，如果再加上加班、其他彈性工時及責任制等規定，我國勞工實際工時相對偏高。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整？要求勞動部配合儘速推動法定工時的修法。「因此台聯黨團具體提出修正案，希望勞動部能夠配合儘速推動修法，也希望本院同仁能夠給予支持，謝謝。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整？主張將勞工法定工時由現行的兩週84小時修正為每週40小時。「重點就是將勞工法定工時由現行的兩週84小時修正為每週40小時。」發言紀錄
- 葉委員津鈴
主席、各位列席官員、各位同仁。台聯黨團提出勞動基準法第三十條及第八十六條條文修正草案，重點就是將勞工法定工時由現行的兩週84小時修正為每週40小時。目前世界各國對於勞工的工時規定，在亞洲方面，除了新加坡是每週44小時較我國為高以外，日本、韓國及中國都早已實施每週40小時，可見我國每兩週84小時工時之限制規定趕不上世界潮流，如果再加上加班、其他彈性工時及責任制等規定，我國勞工實際工時相對偏高。台灣勞工搏命工作的情形也引起美國有線電視新聞網（CNN）的關注，報導指出，台灣勞工平均每年工時達到2,200小時，比美國及日本勞工高20%，比德國勞工高35%。1990年代開始，縮短工時已經成為國際上許多國家與工會追求更高的生產品質，以及減少失業率之重要政策。馬總統2008年大選政見更承諾要全面實施週休二日，但是時至今日6年過去了，卻不見政府有具體作為。勞委會已稱格為勞動部，勞工的權益也應該一起升級，並落實照顧勞工權益。自2001年1月1日起，軍公教人員都已經實施週休二日制，迄今也已超過13年，但是勞工工時卻沒有與時俱進，不但造成勞工之相對剝奪感，甚至衍生出社會階級對立之問題。因此台聯黨團具體提出修正案，希望勞動部能夠配合儘速推動修法，也希望本院同仁能夠給予支持，謝謝。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出葉津鈴本人的發言。這段發言沒有對應的影片。