從這段發言整理出的主張
加班的時數上限與加班費應如何規範?質疑榮總各分院護理人員及醫師幾乎都超時上班、勞動條件超過時數會降低醫療品質,要求三位院長增加人力並改進。「據我調查,榮總各分院、醫院,護理人員幾乎都超時上班,包括醫生也是如此,勞動條件都超過時數,這樣做絕對會降低醫療品質,所以我希望三位院長一定要做改進,我們在這裡苦口婆心,從去年一直講到現在,請你們增加人力」特別休假的天數、排定與未休完的處理應如何規定?反對以特休換現金的做法,主張應讓護理人員實際休特休,而不應以金錢誘使他們超時上班。「我不贊成特休換現金,應該讓他們特休,不要用錢去誘惑他們」發言紀錄
- 蔡委員煌瑯
主席、各位列席官員、各位同仁。剛剛黃委員偉哲質詢的問題確實存在,也就是說,我們的護理人員確實超時上班,導致過勞甚至爆肝,請各位看一下這張照片,這是榮總分院的護士吊著點滴在上班,所以怎麼會沒有呢?超時上班是每一個護理人員都有的現象,幾乎每天都上班12個小時,然後特休換現金,這一點我不贊成,應該休息就要休息,張院長,一個吊著點滴的護理人員如何去照顧生病的病患呢?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
這是非常荒唐、荒謬的事情!這位護理人員上吐下瀉、吊著點滴還要硬撐、爆肝去上班,這不是血汗醫院,什麼才是血汗醫院?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
我們看了非常不捨,因為護理人員也是我們非常重要的資源。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
我們必須照顧他們,讓他們可以快快樂樂的上班,然後可以用心的去照顧病患,如果連他們都必須吊著點滴在照顧病患,情何以堪啊!
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
這已經算是過勞了,同時超時工作,據我調查,榮總各分院、醫院,護理人員幾乎都超時上班,包括醫生也是如此,勞動條件都超過時數,這樣做絕對會降低醫療品質,所以我希望三位院長一定要做改進,我們在這裡苦口婆心,從去年一直講到現在,請你們增加人力,今天我再強調一次,我不贊成特休換現金,應該讓他們特休,不要用錢去誘惑他們,你用錢去誘惑他們超時上班,身體弄壞了得不償失,人力是最重要的醫療資源,我希望三位院長能夠體諒,不要讓外界批評榮總系統是血汗醫院,好不好?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
也希望主委加以督促,請三位院長回座。
主委,祥和山莊確實出了問題,過去我質詢大我山莊裡面的陸配有賣淫、賭博、酗酒、虐待榮民的情形,這在祥和山莊也是屢見不鮮,陸配已經超過榮民了,而且很多陸配是帶著小孩,我真的很懷疑那些80幾歲的老榮民還能生出那麼多的小孩。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
祥和山莊本身是單身宿舍嘛!
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
你們要去關心他們啊!
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
這些陸配在那邊聚集,呼朋引伴,同時利用公家的資源,大量的陸配去那邊享受當地免水電費、免房租的優惠,然後對於這些榮民並沒有確實的照顧,我有一個實例要告訴主委,當地的里長─劉德文從11年前開始幫祥和山莊的老榮民送飯,而且今年過年因為餐廳沒有開,這位劉里長還花了一個小時的車程去買很多食物讓這些老榮民吃,你就可以知道這些陸配根本沒有在照顧老榮民啊,要不然當地的里長為何還要買便當張羅他們的三餐,由此可見嘛!請問就養處有沒有責任?你可以去問一下祥和山莊的劉里長!
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
主席、各位委員。委員剛才提出的個案,劉里長……
- 蔡委員煌瑯
這不是個案!
- 林處長高智
其實送餐……
- 蔡委員煌瑯
劉里長表示有30幾名長者接受他的送餐服務。
- 林處長高智
其實新北市政府有提供送餐,包括我們本身,對於這種……
- 蔡委員煌瑯
這應該是退輔會的責任,不是里長吧?
- 林處長高智
我們相輔相成,整個安全網由我們來建構。
- 蔡委員煌瑯
既然有那麼多陸配在那邊,怎麼會不煮飯給榮民長輩吃呢?這些陸配在那邊只有享受資源,並沒有照顧榮民之實,他們其實是配偶哦,我覺得這些婚姻關係都大有問題。
- 林處長高智
我們會特別注意。
- 蔡委員煌瑯
甚至我們每一年替祥和山莊編列一千萬的水電費,但這些陸配並不珍惜我們的公共資源,夏天的時候,冷氣一開就是24小時,冷氣幾乎沒有停過,為什麼?因為電不用花錢啊!這些都是人民辛苦的血汗錢,他們不會重視我們的資源啊,而且現在陸配居然比榮民還要多,加上他們還呼朋引伴,一直在進去,我希望退輔會去查清楚,據說他們還在那邊聚賭,甚至有人賣淫,就像當初大我山莊遭揭發的情況一樣。他們在那邊享受公共資源,很多陸配來路不明,就聚集在那邊,形成一個小天地、小王國,我們發現他們不但沒有照顧那些老榮民,還常常施虐,剛剛有人提到有沒有偷拿榮民的存款簿去盜領存款,這些事情時有所聞,我希望主委能把這件事當成一個專案,特別去做清查,將需要照顧……
- 林處長高智
謝謝委員的指導,委員提到施虐一事,我想應該不至於,因為裡面群居的人包括會長和我們的服務員。
- 蔡委員煌瑯
照規定,不是單身就不應該住在祥和山莊,不是嗎?
- 林處長高智
是,但我們的權責很清楚,內部管理人員的進住是屬於國防部的權責,我們是負責整個服務、訪視與關懷,至於委員剛才質詢的這些個案,我會去做瞭解。
- 蔡委員煌瑯
我已經告訴你那不是個案了,劉里長告訴我們有30多位長者接受他的送餐服務,怎麼會是個案呢?
- 林處長高智
我們那裡面只有住19位……
- 蔡委員煌瑯
這已經是通案,這裡面已經形成一個通案,既然有陸配住在當地,陸配應該會照顧這些榮民,也會煮三餐給榮民吃,不是嗎?
- 林處長高智
是。
- 蔡委員煌瑯
那這些榮民怎麼還會需要送餐服務呢?真不可思議。
- 林處長高智
因為新北市政府朱市長在供餐方面有提供服務,我們和新北市社會局的關係非常密切,所以長者如果沒有辦法自炊飲食,基本上,我們都會依照社會福利來處理。
- 蔡委員煌瑯
你們必須去清查這些老榮民和陸配的身分啦,他們之間到底是不是有婚姻關係,還是這些陸配是遺眷等等,都要去做清查,因為那個地方是屬於公家資源,即使是國防部主管,退輔會也有責任,也有義務要去清查資源有沒有遭不當利用啊!
- 林處長高智
我們每3個月都會和國防部聯繫,連退舍都有。
- 蔡委員煌瑯
經過我們與退輔會的溝通,你們說大概再10年這些老榮民就會逐漸凋零,到時候問題就會解決,你認為呢?這種消極的態度我不能接受!
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
我們一再跟退輔會溝通。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
我私底下再告訴你。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
這是非常消極的態度。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
你們應該積極去處理才對。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
你們必須去照顧這些老榮民,並拿出具體的行動。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
我們現在看到不止祥和山莊、大我山莊,位於台北市精華區裡面有很多單身的退舍都存在同樣的問題,所以這不是個案,已經是通案了,陸配搶佔退休宿舍已經成為一個通案了,而且問題逐漸在嚴重當中,他們消耗掉的榮民資源越來越大,這讓我們感到擔心,因為我們發現祥和山莊的水電費一共編列一千萬的預算,總共才20幾個人,居然要花一千萬的水電費,你認為這樣值得嗎?這一千萬可以讓這20幾位老榮民生活的更優渥、更穩定,不是嗎?房租還不包括在內,水電費就編列一千萬哦,主委,你不覺得這是在浪費資源嗎?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
我們反而應該把這20幾位安置到其他榮民之家,讓他們在那邊好好的生活,然後可以接受更多志工的照顧,這樣做反而不需要花到一千多萬,不是嗎?你不能因為那是國防部編列的預算就不去關心他們啊!
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
這些老榮民被那些陸配變相的挾持,這樣那些陸配才可以在那邊享受公家的資源,我擔心的是這些榮民其實沒有受到照顧,然後這些資源被陸配不當的濫用。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
本席具體建議你們應該成立一個專案……
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
針對現在住在退休單身宿舍的榮民重新普查一次,看看他們倒底有沒有受到照顧,還是跟劉里長說的一樣,因為劉里長說「獨居老榮民為了吃飯,拄著柺杖走500公尺」,這樣算是在照顧老榮民嗎?
- 林處長高智
事實上,陸配照顧老榮民的溫馨故事也有很多,不能以偏蓋全。
- 蔡委員煌瑯
當然有,但我現在是告訴你當地的劉里長講的,又不是我看到的。
- 林處長高智
首先,我會去拜會劉里長,然後謝謝他。其次,我們的照顧也是結合鄰里長,我本身也在新北市待過,我很清楚這個問題,我非常感謝他。
- 蔡委員煌瑯
如果劉里長沒有這樣做,那些老榮民不就有一餐沒一餐嗎?
- 林處長高智
不是,整個社會安全網絡其實是大家相輔相成的,而且不會重複,這是整個國家的福利網啊,實際上我們現在……
- 蔡委員煌瑯
我覺得很不可思議,我們有那麼多的資源放在這些退休宿舍裡面,結果卻由新北市的社會救助在幫助這些老榮民,我們有退輔會的安養退輔照顧機制,結果這些陸配享盡資源卻沒有照顧我們的老榮民,我們現在擔心的是這一點,資源被嚴重浪費。
- 林處長高智
我們會注意這一塊。
- 蔡委員煌瑯
我希望你們去清查。
- 林處長高智
是,謝謝。
- 蔡委員煌瑯
大我山莊事件之後,現在又有一個祥和山莊,我相信其他的退休宿舍都存在同樣的問題,我們希望看到你們的報告,好不好?
- 林處長高智
謝謝。
- 蔡委員煌瑯
我希望看到你們調查後的報告,請將報告送給委員會,可以嗎?
- 林處長高智
可以。
- 蔡委員煌瑯
謝謝。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
主席、各位委員。關於這個部分,我們前幾天有跟國防部開過協調會,目前國防部本身的細部計畫還沒有出來,等計畫出來以後我們會全力配合。當然包括整個七七抗戰,會裡面和相關社團,甚至海外部分,我們也和他們的主流社會,結合二戰紀念活動一齊來辦理,包括行政院部分,它有16項活動,其中退輔會可以配合的就有6、7項,現在在行政院整合之下,各部會其實都在做處理。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
原來16年次以前的有3萬多人,後來經過我們的清查,有3,474人是參與抗戰,但是在調查以後,只有248人現在還有活動力,這些是屬於可以邀請的部分,可是最低年齡是多少歲呢?89歲,最高年齡則是109歲。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
我們有窗口。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
有,報告委員,從一些影片和相片可以看到,其實我們的退伍軍人所成立的42個榮光會對台灣的向心力非常高。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
在紐約等地,不管是國殤日或退伍軍人紀念日,只要主流社會有活動,通常都會邀請我們的榮光會參加。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
跟委員報告,去年國慶我們是第一次,有10位榮民代表被邀請成為觀禮台的貴賓,內政部也有……
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
不是遊行,因為他們年紀……
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
關於三節慰問,我們就是按照當地榮民數、榮眷數及具備中低收入戶資格或老人津貼的相關數據來發放。至於南北有沒有輕重之分,實際上我們就按照人數來發放,據我統計,北部5個縣市和南部5個縣市的榮眷數就差了七萬多人……
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
是。謝謝委員。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
主席、各位列席官員、各位同仁。主委,退輔會有一件很重要的事情,就是幫助榮民在退伍後能繼續將其所學、才能、經驗貢獻於其他各行各業,退輔會有所謂的訓用合一,或是跟產業界合作,你們也有開辦產訓合作班,這部分可能有一定的效果。所謂榮民,就是他從志願役、職業軍人退伍,請問退伍的年紀大約幾歲?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
四十歲至四十五歲是平均退伍人數最多的?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
他們都有參加所謂的產訓合作班嗎?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
所以過往四十歲至四十五歲退伍的這些人都是自己去找工作?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
所以他們都有考照?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
但是都沒有去就業?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
為什麼?理由為何?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
不是真的適合嘛!
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
這些四十歲至四十五歲退伍的人大概都是什麼位階?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
是否有很大一部分到社會上會有適應不良的問題?也就是說,你在軍中軍官當久了,大部分都有人服侍,也算是主管,而現在你到社會上就要馬上做職場轉換,會不會產生不適應?或因此變成是靠退休金過活?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
這種現象應該不少。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
甚至是他找工作時不去找能夠發揮所長的工作,或者他有考證照,他卻去找最單純、最簡單、最容易上手,甚至是最不需要接觸人群的工作。所以我從你們這些成功輔導案例的統計數字大概就可以看出來,去年9月迄今,你的資料顯示總共成功輔導二千五百多人次,其中從事大樓管理保全相關工作的有六百多、近七百人次,約占三分之一;從事運輸物流則排名第二,不過並不多,僅一百九十幾人,所以大部分都是去做大樓管理保全相關的工作。如果是校級退役者去做這些工作,到底有否發揮他長期以來在軍中所學得的,甚而是他所考取的證照?他是不是應該投入一些更可以發揮其所長的工作?其他從事醫院療養看護業也只有100人左右而已,電子相關製造業也只有八十幾人,當然還有其他行業,可是從整個呈現的數字看來,我個人覺得,第一,在業界需求與你們的人才所能夠提供與銜接部分,可能還要做更精細的調查與媒合,不然,這些人退役之後的生活或許還過得去,但是人才就閒置了,這非常可惜。第二,目前業界要找一些專業人才卻找不到,很多公司及產業想找具有經驗、技術及具專業證照的人才卻找不到,姑且先不講技職那一塊,我覺得你們在媒合這部分真的還要再下一點功夫。如果推行募兵制之後,退伍年齡一定會往下降到40歲以下。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
三十幾歲、近四十歲正是年輕力壯、發揮所長的時候,如果就讓他只領取退休金、閒在家裡,那就完蛋了,就完全浪費他在軍中服役這十幾年的時間。所以本席一直說,募兵制實施之後,在這些募兵人員平常的教育一定要結合可能的技職教育,軍中就是一個小社會,還是需要木工、電工、修理工等等,將來完全採取募兵制之後,也是由他們來做啊,這樣他們就會有一技之長,為什麼不在一開始,當這些募兵人員一進來之時就跟這些學校合作?其實退輔會可以介入,引導這些進來,十幾年之後他退伍了,你就可以安排他到適當產業去就業,不然我覺得這些人才真的很浪費、很可惜。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
你們現在有在做嗎?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
你只要回答重點就好,你們現在到底做了些甚麼?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
現在產訓合作企業有幾家?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
你們是跟雄獅、統一超商、國光、欣欣客運等合作嘛。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
你們有沒有把這個訊息公開,讓有意願的廠商來與你們合作?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
其實資訊應該要更公開。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
這就像與技職學校建教合作一樣,你們應該是在官兵退伍以前就要開始做這項工作,甚至是在他一入伍就把他的專長建檔,開始有計畫培訓。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
這是實施募兵制之後的方向,你們應該要這樣做,退輔會也要跟著募兵制之實施而做轉型。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
這絕對不衝突,在服役期間那是他的專業,但是你必須有效去了解他的專業所在,才能有辦法幫他規劃退伍生涯。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
繼續請教董主委,現在各地的榮總醫院都人滿為患,臺中榮總就更不用說了,在急診室候床超過兩天的病患人數每天都在增加,平均每天幾乎超過14個,所以臺中榮總其實也有三高:占床率高、急重症患者人數高、但是民眾的信任度也高,我想這是造成民眾都往這裡就診一個很大的理由。要如何有效分流,讓該到甚麼醫院的病患就到甚麼醫院?這是臺中榮總要思考的問題,不能消極的認為自己就在這裡,你們來,我就再想辦法蓋病房等等,其實你蓋再多病房都不夠,因為你只會繼續吸引大家往那裡去而已,所以是要如何將你的能量分散到外面,跟其他系統的醫院合作交流。你們是醫學中心,要將你們最大的能量與他們分享,我覺得這樣才有辦法讓這些患者知道,他不需親自到榮總就醫,只要在有合作的相關分院就可以得到適當的醫療照顧。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
你們有沒有計畫要做?
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
針對這些實務面,我想請主委抽空來看一下,看看如何處理這個問題。好不好?謝謝。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 江委員啟臣
謝謝。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
主席、各位委員。跟委員報告,整個台灣地區殯葬業市場是不同的,我們將之分成4級,其中第4級大概需要3萬到4萬元,但是南部地區則需要6萬到8萬元。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
我們這個標是分地區在標的。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
是最低標。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
是。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
不會,因為我們有一套標準……
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
跟委員報告,這絕對不是事實。第一,不管是幾萬元的儀式,一定都跟民間10萬元有其一定的標準,而且……
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
因為我們有一套核定的機制。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
這有市場的需求跟要求,但是我們的標準,包括剛剛委員提及的10分鐘,那絕對不是事實。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 林處長高智
這是廠商依照市場需求而得標,但是標準……
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
(在席位上)那是建議而已,只是研擬而已。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 蔡委員煌瑯
(在席位上)好,後面的文字就照董主委的意見修正。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出蔡煌瑯本人的發言。這段發言沒有對應的影片。