高潞.以用.巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal於社會福利及衛生環境委員會會議

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從這段發言整理出的主張

加班的時數上限與加班費應如何規範?要求勞動部進一步掌握東華大學志學街周邊商家有無依規定發給工讀生超時工作加班費「有沒有依規定發給超時工作加班費以及國定假日的出勤費?關於這些和勞動條件相關的問題,勞動部是不是也要進一步掌握呢?」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假?要求勞動部進一步掌握東華大學志學街周邊商家有無依規定發給工讀生國定假日的出勤費「有沒有依規定發給超時工作加班費以及國定假日的出勤費?關於這些和勞動條件相關的問題,勞動部是不是也要進一步掌握呢?」

發言紀錄

  1. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    主席、各位列席官員、各位同仁。不曉得部長有沒有看昨天的聯合晚報?

  2. 主席

    請勞動部陳部長答復。

  3. 陳部長雄文

    主席、各位委員。有翻一下。

  4. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    昨天的聯合晚報揭露,東華大學學生勞動權利促進會依照300份問卷調查繪製了一個地圖,這個地圖很有趣,叫做志學店家薪資地圖,上面提到一件事情,就是志學街的薪水有多難看,地圖就有多難看之志學街薪資地圖的分布圖。從這份地圖可以看到一件事情,就是整個志學街周邊的店家,他們給工讀生的時薪大概都是落在80元到120元之間,這裡頭只有三分之一的店家合乎勞基法標準。

  5. 這麼多店家違反勞基法的要求,請問部長針對這件事有什麼看法?勞動部應該要採取什麼樣的動作?

  6. 陳部長雄文

    我們對這些違法的店家表示譴責,因為這是國家的基本法律,所以我們已經和地方勞動局聯繫了,希望針對這個地方進行專案檢查。

  7. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    是,除了做勞動檢查之外,這裡面除了違法低薪以外,店家有沒有為工讀生投保勞保?有沒有提撥勞工退休金?有沒有依規定發給超時工作加班費以及國定假日的出勤費?關於這些和勞動條件相關的問題,勞動部是不是也要進一步掌握呢?

  8. 陳部長雄文

    剛剛委員談的這些,就是薪水的部分,還有他們加勞保、勞退等等,這些都是最基本的要求,所以我們去檢查的時候,這些都會檢查。另外就是他們加班時有沒有給加班費,假日有沒有依照規定休假,這些都會一併做勞動檢查。

  9. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    都要一併去檢查,對不對?請問一下,這個區域最近有沒有實施勞動檢查?本席的意思是說,為什麼要等到學生自發性發起這個活動,這些違法店家的狀況才被披露?

  10. 陳部長雄文

    因為我們做勞動檢查,過去一年是做1萬件,去年已經成長到5萬件,這5萬件分配在全國,一分配下去之後,事實上各業別之間能夠分配到的還是很有限,所以我們往往是希望由勞工主動反映,像這次東華大學的學生願意反映出來,這樣就可以讓我們聚焦,我們就可以針對那個地方去做專案檢查。

  11. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    勞動檢查雖然是地方的權責,可是勞動部應該要督促地方政府執行。本席這裡有一份資料,去年一整年,花蓮縣政府社會處勞資科調查違反勞基法的事業主只有53件,今年也只有10件,請問部長怎麼看這件事情?

  12. 陳部長雄文

    當然,我們也不能說違反的越多越好,或者是違反的越少越好,這都很難評價啦!基本上還是要看他們實施檢查的頻率。

  13. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    從這個地圖上很清楚看到只有三分之一合乎規定,這裡的店家應該也有幾十家,所以部長,這個部分麻煩你們多做一點努力,好不好?

  14. 陳部長雄文

    是,這個部分我們會加強。

  15. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    本席針對這個部分還要再提到一點,關於這件事情,就是在學校附近打工的工讀問題,其實東華大學絕對不是一個個案,我們要知道,很多學校周邊的商家覺得學生工讀生很好找,他們不怕找不到人,甚至是有些地方的工作機會也很少,因此常常會面臨薪資普遍比較低的問題。

  16. 本席覺得店家並不是刻意要違法,因為在學校週邊、附近,所以生意比較繁忙,有可能是一時疏忽,或是對勞工權益的法制觀念不清楚,本席認為就勞工權益這個部分,可能你們也要在各商家之間推廣。

  17. 再來就是我們也要考慮很多狀況,例如學生會在這八個月打工,除了寒暑假的時候,他們會在這八個月打工,所以我們也要評估這個實際狀況去做調查。另外還有城鄉差距的問題,本席收到很多學生以及年輕人的抱怨,在花蓮地區,他們的薪資普遍不會超過2萬元,這已經不符合我們最低薪資的標準。

  18. 所以在這裡本席要提出要求,有關東華大學低時薪這個問題,你們要督導花蓮縣社會處勞資科徹查東華大學學校週邊商家的低薪與勞動條件問題,並且在兩個禮拜內向本席提出報告。再來就是擴大實施勞動條件檢查,確保工讀生的勞動權益。請問部長,這樣可以做到嗎?

  19. 陳部長雄文

    我們有要求花蓮縣社會局去做這件事情,我們一定會立刻執行,但是在時間上,委員是不是可以給我們一個月的時間?因為他們要檢查的店家和範圍滿大的,我們要是能有充分的時間,也能做的比較落實一點。

  20. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    本席不是針對這些店家,本席只是覺得其實這個……

  21. 陳部長雄文

    對,我們是全面性的。

  22. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    對,甚至是有關其他勞動權益的教育,也要一併施行。

  23. 陳部長雄文

    對。

  24. 高潞‧以用‧巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal委員

    謝謝部長。

文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出高潞.以用.巴魕剌Kawlo.Iyun.Pacidal本人的發言。這段發言沒有對應的影片。