從這段發言整理出的主張
罷免公職人員的提議、連署與通過門檻應如何設定?認為過去罷免門檻太高、限制太多,才無法有效地收回權力。「過去就是門檻太高、限制太多,才無法有效地收回權力」罷免公職人員的提議、連署與通過門檻應如何設定?質疑時代力量主張不要任何通過門檻限制不合理,認為罷免還是要有基本的門檻以具備民意基礎。「這樣合不合理?授予的權力當然可以收回來,但最重要的是要有民意基礎,所以我們認為罷免還是要有基本的門檻」罷免公職人員的提議、連署與通過門檻應如何設定?主張罷免提議人數由2%降為1%、連署門檻由13%降為10%,並照審查條文通過,同意票數要超過選舉區選舉人數總數的四分之一。「提議人數由原來的2%降為1%,連署門檻由原來的13%降為10%,唯一不一樣的是,要不要有最低門檻的限制,我們主張照審查條文通過,同意票數要超過選舉區選舉人數總數的四分之一」發言紀錄
- 李委員俊俋
(11時54分)主席、各位同仁。今天談的是罷免問題,其實罷免和選舉是一體兩面,透過民主程序可以把權力授予一個人,當然也可以透過民主程序把權力收回來,但是最重要的是要有民主程序、民意基礎,其實國民黨、親民黨和時代力量的意見都跟我們一樣,我們努力了很多屆,這次終於可以調整罷免門檻,過去就是門檻太高、限制太多,才無法有效地收回權力,但這次門檻部分已做了調整。
我必須提醒大家,在現在的民主國家裡面,選舉和罷免雖然同時並存,但是運用罷免的國家已經越來越少了,因為大家都用定期改選來取代罷免,現在全世界還有罷免制度的國家只有3個,分別是台灣、羅馬尼亞和奧地利,也就是說,罷免制度已經被定期改選取代了。不僅如此,採取聯邦制的美國,50州裡面也只有20州可以罷免。罷免到底要不要有門檻?美國有20州有罷免制度,連署人數方面,絕大多數州都是25%,但我們這次修正後的連署門檻只有10%,我們到底要多少連署門檻、多少通過門檻?罷免要不要有門檻限制?是我們討論的重點。
時代力量的版本跟我們不一樣的地方不多,提議人數和連署人數都一樣,提議人數由原來的2%降為1%,連署門檻由原來的13%降為10%,唯一不一樣的是,要不要有最低門檻的限制,我們主張照審查條文通過,同意票數要超過選舉區選舉人數總數的四分之一,時代力量主張不要有任何限制。以本席的選區─嘉義市為例,嘉義市的公民人數20萬,如果提議人數是1%,2,000人就可以提議,如果要10%連署,就是2萬人,如果罷免的同意票數要超過選舉區選舉人數總數的四分之一,就要5萬票,但是時代力量朋友認為統統不要。我在嘉義市選舉是以七萬多票當選,得票率是54%,如果照審查會的版本,未來要罷免我要5萬票,但若依照時代力量的版本,只要連署完就不管門檻了,也就是說,100人中只要有70人去投贊成罷免李俊俋的票,我就被罷免了,這樣合不合理?授予的權力當然可以收回來,但最重要的是要有民意基礎,所以我們認為罷免還是要有基本的門檻,請大家支持審查會的意見,謝謝大家。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出李俊俋本人的發言。這段發言沒有對應的影片。