中國國民黨・全國不分區及僑居國外國民從這段發言整理出的主張
法定正常工時與整體工時制度應如何調整？主張不應匆忙再度修正勞基法「所以，我覺得「勞基惡法」不應該匆匆忙忙地的修正，政府應該更重視勞工的權利及低薪的問題。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整？認為行政院新版勞動基準法修正草案的目的是為企業主鬆綁法規、讓資方更彈性使用勞工，不利於勞工「這次的修法目的很明顯是為了企業主鬆綁法規，讓資方可以更彈性的使用勞工。」發言紀錄
- 林委員麗蟬
（9時11分）主席、各位同仁。「再修勞基惡法，台灣人才會跑光光」，去年年底執政黨強勢修正「勞動基準法」，正式展開一例一休政策，當時勞基法三讀通過後，民進黨還發布新聞稿表示高度的肯定，同時承諾將會繼續為保障勞工的實質權益而努力，當時的情形，本席相信各位國人一定都還記憶猶新。只經歷短短10個月，賴清德院長又推出了新版的勞動基準法修正草案，這次的修法目的很明顯是為了企業主鬆綁法規，讓資方可以更彈性的使用勞工。蔡英文毫不掩飾地急速靠攏資方，棄勞工於水深火熱之中，看看現在行政院的新版勞基法，再回顧當時蔡總統說：「勞工是心中最柔軟的那一塊」。本席不禁想請教蔡總統，您是認為勞工最柔軟，所以就可以「軟土深掘」嗎？
賴院長一邊端出不利於勞工的勞動惡法，另一邊又召開「五缺」記者會。賴院長說將來要利用稅賦優惠、打造友善的新創環境、研擬公司法等修正措施，為了要達到留才、攬才的目的。但是本席必須提醒蔡政府，行政院目前推出的種種方案事實上是毫無幫助。
本席想要再次提醒蔡總統及我們的蔡政府，我國的教育水準、人才培育都在國際水準之上。不論是中國、新加坡、馬來西亞等國，對於台灣人才的渴望都是毫不掩飾地。面對各國都捧出高薪，強力的挖掘我國的人才，那我們台灣就只能眼睜睜看著我國的人才外流與產業僵化，進而陷入經濟的困境。所以，我覺得「勞基惡法」不應該匆匆忙忙地的修正，政府應該更重視勞工的權利及低薪的問題。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出林麗蟬本人的發言。這段發言沒有對應的影片。