中國國民黨・臺北市第4選舉區從這段發言整理出的主張
法定正常工時與整體工時制度應如何調整？認為以勞資會議取代勞動部同意的修法方向，在勞資天秤不對等及勞檢不足的情況下不平等，會使勞工與資方談判嚴重受損、勞工權益嚴重倒退。「如果未來在勞資天秤永遠不對等的狀況下，未來的勞資會議就可以當作勞動部同意的話，等於勞動部放棄保障勞工最基本權益的機會，對於勞工未來跟資方的談判，我認為是嚴重受損。所以這樣的修法方向，對內是不平等的，因為勞資天秤不平等；對外在勞檢不夠的情況下，未來勞工權益是嚴重的倒退。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整？質疑此次勞基法再修正案公告期間嚴重不足，主張每個重要法案應讓兩位召委各排一次公聽會。「過去我們希望每個重要的法案都有機會讓兩位召委各排一次公聽會。這次法案的公告期間嚴重不足，法案一旦公告之後，外界就有許多不同聲音，包括7休1的全面放寬，以及目前台灣勞團協約與工會組織不夠等等。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整？質疑民進黨不顧外界反彈，在復議期未完成前即排案審查勞基法修正案。「民進黨不顧外界的反彈，在復議期還沒有完成之前，就排案審查。」法定正常工時與整體工時制度應如何調整？要求民進黨今天不要將勞基法修正案逕付二讀。「我非常期望民進黨可以懸崖勒馬，今天不要逕付二讀，」每週的例假與休息日應如何設計（一例一休、七休一的例外）？反對全面放寬7休1，認為過去維持上6天班休息1天不應放寬7，否則將導致家庭功能崩解，週休二日孩子放假時爸爸媽媽卻要上班。「更何況在國民黨執政時期、陳水扁總統執政時期都沒有放寬7休1，還維持上6天班，休息1天，但在賴清德院長上任後，全面放寬7休1，等於是家庭功能完全崩解，未來周休二日孩子放假時，爸爸媽媽卻要上班。」發言紀錄
- 李委員彥秀
（9時21分）主席、各位同仁。本席今天國是論壇的主題是「完全執政、完全野蠻」，這段期間勞基法的修法，讓修法的風波再起，被譽為史上最爛的勞基法修正案，民進黨不顧外界的反彈，在復議期還沒有完成之前，就排案審查。其實民進黨是吃了砰陀鐵了心，本來要在昨天送出委員會，但昨天一時的大意，不知道是否勞工的僥倖，讓在野黨有機會阻止人數優勢的民進黨。但本席再次呼籲，我非常期望民進黨可以懸崖勒馬，今天不要逕付二讀，否則只是打著民主進步黨的招牌，卻將人民視為投票的機器，逆行倒施的獨裁政府罷了！
我必須要提醒民進黨在這次勞基法再修正案，過去我們希望每個重要的法案都有機會讓兩位召委各排一次公聽會。這次法案的公告期間嚴重不足，法案一旦公告之後，外界就有許多不同聲音，包括7休1的全面放寬，以及目前台灣勞團協約與工會組織不夠等等。民進黨提出的「四個不變」，林美珠部長說，這是原則；「四個彈性」是給資方的彈性。如果未來在勞資天秤永遠不對等的狀況下，未來的勞資會議就可以當作勞動部同意的話，等於勞動部放棄保障勞工最基本權益的機會，對於勞工未來跟資方的談判，我認為是嚴重受損。所以這樣的修法方向，對內是不平等的，因為勞資天秤不平等；對外在勞檢不夠的情況下，未來勞工權益是嚴重的倒退。更何況在國民黨執政時期、陳水扁總統執政時期都沒有放寬7休1，還維持上6天班，休息1天，但在賴清德院長上任後，全面放寬7休1，等於是家庭功能完全崩解，未來周休二日孩子放假時，爸爸媽媽卻要上班。
現在執政黨有很多政策的推動是非常矛盾的，一方面要解決少子化問題，另一方面期望經濟發展時，又希望勞工多上一點班，以提升台灣經濟景氣，兩邊如何權衡，希望民進黨在這次勞基法的修法可以有更多的思考！
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出李彥秀本人的發言。這段發言沒有對應的影片。