蔣乃辛於對行政院院長提出施政方針及施政報告繼續質詢-繼續質詢-

中國國民黨中國國民黨・臺北市第6選舉區

從這段發言整理出的主張

中正紀念堂、威權象徵與不義遺址應如何處理?質疑政府推動去蔣化是在拚政治而非拚經濟,認為只會造成民眾與社會的對立。「到底是在拚經濟還是拚政治?從黨產條例、一休一例、年金改革、去蔣化,一直到最近的保防法、反滲透法,只有造成民眾的對立,只有造成社會的對立。」政黨及其附隨組織的財產應以什麼法律與機關處理?黨產條例與黨產會的設計是否妥當?質疑政府推動黨產條例是在拚政治而非拚經濟,認為只會造成民眾與社會的對立。「到底是在拚經濟還是拚政治?從黨產條例、一休一例、年金改革、去蔣化,一直到最近的保防法、反滲透法,只有造成民眾的對立,只有造成社會的對立。」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?認為一例一休讓勞工能多休假是正確的「說實在的,一例一休讓勞工能多休假,這是正確的」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?主張政府在制定一例一休、修改勞基法時,就應一併考量知識工作等不同工作型態的工時彈性需求,納入配套措施。「對,所以政府在制定一例一休、修改勞基法的時候,就要考慮到這些問題,把這些問題一起配套納入,這樣才可能嘛!」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?主張一例一休的配套措施與彈性安排應考量知識工作等不同工作型態的需求,不能僅依單一工作型態制定規定。「可是對於很多的配套措施及一些彈性的部分,應該要予以考量……」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?質疑政府在制定一例一休時沒有考慮到知識工作的問題,才會產生這麼多的問題「沒有考慮到知識工作的問題,所以才會有這麼多的問題產生!」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?認為不能以一種工作型態來制定一例一休的規定,動腦筋的知識工作等創新產業有其特殊情況應予考量「今天我們不能以一種工作型態來制定一例一休的規定,就以我們要談的創新產業來說,創新產業是動腦筋的知識工作,知識工作能用一例一休來限制嗎?要怎麼限制?」每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?認為一例一休對經濟成長會有很大的影響「一例一休對經濟成長會有很大的影響。」

發言紀錄

  1. 蔣委員乃辛

    (13時58分)主席、各位同仁。本院委員蔣乃辛等19人,根據法務部資料發現,近4年青少年詐騙嫌疑人數從102年的將近7,000人,到105年將近14,000人,4年增加2倍多;而內政部資料顯示,青少年詐騙受害人數從102年的5,500人到105年的9,300多人4年增加1.7倍。上述資料中青少年的詐騙嫌疑人及受害者每年都在增加,且年齡有年輕化的趨勢,而負責輔導的官警反應是基層法治教育嚴重不足所致,為遏止詐騙案年輕化及預防青、少年學生被騙,本席要求行政院儘速提出有效防杜對策。是否有當?敬請公決。

  2. 第十案

  3. 本院委員蔣乃辛等19人,根據法務部資料發現,近4年青少年(含18-23歲青年及12-17歲少年)詐騙嫌疑人數從102至105年分別是6,742人、6,826人、8,440人及13,634人,4年增加2.1倍;而內政部資料顯示,青少年詐騙受害人數從102至105年分別是5,435人、7,972人、8,377人及9,308人,4年增加1.7倍。上述資料中青少年的詐騙嫌疑人及受害者每年都在增加,且年齡層也持續下降,而負責輔導的官警反應是基層法治教育嚴重不足所致,他們完全不知詐騙的嚴重性及如何防止被騙,充分暴露學校法治教育的失敗與不足。為預防青、少年學生被騙,及遏止詐騙案嫌疑人年輕化之趨勢,本席要求行政院儘速提出有效防杜對策。是否有當?請公決案。

  4. (這裡略去一段其他人的發言)
  5. 四、為貫徹2025「非核家園」目標,以及落實「能源轉型」政策,立法院於上個會期已通過電業法修正,未來再生能源發展,例如太陽能發電、離岸風力發電等產業應加快腳步。依此期程規劃,離岸風力發電規模需要達到2025年須達到3000MW,陸域風力發電規模需要達到1200MW,資料顯示,去年已完成2支離岸示範機組,請問今年起2017年~2025年依序每年要完成幾支?離岸風力發電產業,兼具高風險及先進工程技術,包括海事工程(水下基礎、塔架、船隊),風機(發電機、葉片、齒輪箱、控制器),變電站與輸電系統,以及營運管理等。此外,設計與施工涉及環評、風向、潮汐、鄰近碼頭、海上施工認證等因素,國內廠商是否具備足夠的能力承攬呢?或者經由技術指導、合作以致將來的技術移轉都可以對於提升國內廠商的專業程度,政府是否有全盤的計劃達到提升國內技術的對策呢?

  6. 主席

    請蔣委員乃辛質詢,詢答時間為15分鐘。

  7. 蔣委員乃辛

    (15時31分)主席、行政院林院長、各部會首長、各位同仁。林院長,新政府執政到現在將近10個月了,總統上任時曾說過要拚經濟,院長在今年春節團拜時也說今年是拚經濟的一年。當然政府在這段時間也提出了很多政策,包括GDP要成長到2.5%、要投入1兆元做基礎建設、五加二創新產業、科技、育人等等,但是這些政策推下去之後,院長覺得民眾有沒有感覺呢?民眾有沒有感覺到政府是在拚經濟呢?

  8. 主席

    請行政院林院長答復。

  9. 林院長全

    (15時51分)主席、各位委員。您剛才提到的公共建設,目前還沒有定案,也不見得是1兆元,目前還在做最後的整理中。當然,您剛才提到的幾個部分,有很多需要長期時間才能看到效果,我們也會儘量來努力,希望效果能夠儘早實現。

  10. 蔣委員乃辛

    新政府執政到現在10個月了,民眾一點感覺都沒有,民眾的感覺就是「無感」二個字。

  11. 林院長全

    我們會來努力,把事情做得更好。

  12. 蔣委員乃辛

    說實在的,政府在這段時間到底是不是在拚經濟,其實民眾也很懷疑,到底是在拚經濟還是拚政治?從黨產條例、一休一例、年金改革、去蔣化,一直到最近的保防法、反滲透法,只有造成民眾的對立,只有造成社會的對立。政府執政應該是要促進社會的和諧,怎麼會是製造對立呢?製造對立後經濟就會好嗎?

  13. 林院長全

    特別要向蔣委員說明,您剛才提到的部分,其實代表我們這個社會對政府的需求不只是經濟,還有其他需要。對於這些部分,我們會儘量回應,當然在回應過程中,也許有些人並不是很滿意,例如一例一休是為了勞工的權益而必須要做的事情,這當然會有很多不同的爭議……

  14. 蔣委員乃辛

    沒有錯,對於一例一休,包括台北市柯市長都說天怒人怨!

  15. 林院長全

    我不認為他講的是客觀的觀點,但是……

  16. 蔣委員乃辛

    媒體的民調只有15%的人認同,大家都不認同!說實在的,一例一休讓勞工能多休假,這是正確的,可是對於很多的配套措施及一些彈性的部分,應該要予以考量……

  17. 林院長全

    我們其實已經儘可能彈性化了,在當初立法的時候。

  18. 蔣委員乃辛

    今天我們不能以一種工作型態來制定一例一休的規定,就以我們要談的創新產業來說,創新產業是動腦筋的知識工作,知識工作能用一例一休來限制嗎?要怎麼限制?我半夜突然有一個靈感,要集合大家一起來處理,或是到了下午5點半、6點時研究正做到一半,是要停下來明天再來做,還是繼續做下去?這些都要考慮相關問題啊……

  19. 林院長全

    蔣委員,你剛才講的部分與一例一休一點關係都沒有。

  20. 蔣委員乃辛

    可是今天政府有考慮到這些問題嗎?沒有啊!

  21. 林院長全

    你剛才講的那個問題跟一例一休沒有關係!

  22. 蔣委員乃辛

    沒有考慮到知識工作的問題,所以才會有這麼多的問題產生!

  23. 林院長全

    這些問題是勞基法本來就長期已經存在的問題,不是一例一休的問題。

  24. 蔣委員乃辛

    對,所以政府在制定一例一休、修改勞基法的時候,就要考慮到這些問題,把這些問題一起配套納入,這樣才可能嘛!將來……

  25. 林院長全

    過去的法律對於這方面已經有不同的規定,只是這些規定要去變動時,總是有不同的團體有不同的意見,即使在野黨也有很多的看法。所以今天一例一休所造成的問題,並不是當初行政院版本提出時就一定有的,你說到配套部分,我們必須根據立法院修法的最後結果來處理。

  26. 蔣委員乃辛

    照院長這樣講,都不是政府的問題囉!

  27. 林院長全

    我不是說不是政府的問題,因為你說要配套,我就跟你講配套部分不是我們完全能掌握的……

  28. 蔣委員乃辛

    而是當時決策單位的問題,是勞工自己的問題,誰叫你要選擇知識工作,誰叫你要選擇傳統工業,誰叫你要選擇服務業!

  29. 林院長全

    行業別不同所造成的影響,本來在勞基法裡面就已經有爭議了,不是一例一休之後才產生的。例如什麼叫做下班時間?在家裡面工作算不算?這不是一例一休的問題,而是長期以來在勞基法規範中就存在的問題。

  30. 蔣委員乃辛

    所以改的時候要一起改嘛!不能等到未來才想到這些問題。

  31. 林院長全

    這些問題要修改,例如勞基法第八十四條之一的責任制部分,它是有個做法,但是要改這個做法時,勢必又有不同的意見,你知道我的意思嗎?並不是我們今天……

  32. 蔣委員乃辛

    我知道,所以在改的時候就趨向於大家都勉強能夠接受的方向嘛,這是政府應該要做的事情。

  33. 林院長全

    是啦,我們會不斷檢討改進,但是不要把這些都歸於一例一休的問題。

  34. 蔣委員乃辛

    一例一休對經濟成長會有很大的影響。

  35. 林院長全

    當然,我們會來努力。

  36. 蔣委員乃辛

    院長,臺灣現在有5,000名匪諜,這是真新聞還是假新聞?

  37. 林院長全

    有關這個部分,我並沒有直接接到這個訊息,我的瞭解是,這是在立法院答詢時,有國安單位這樣說還是怎麼樣,我並不是很清楚,但是我手邊沒有接到這樣的報告。

  38. 蔣委員乃辛

    民眾就質疑這是真新聞還是假新聞?

  39. 林院長全

    這個部分要去證實,要向說出這件事的人求證。

  40. 蔣委員乃辛

    如果真的有5,000名匪諜,政府為什麼不去抓?

  41. 林院長全

    我想他們是以大數法則來推斷的。

  42. 蔣委員乃辛

    如果能夠掌握到5,000名匪諜的名單,為什麼不去抓?如果沒有這回事,政府要去澄清,讓民眾安心啊!

  43. 林院長全

    我想這個是用……

  44. 蔣委員乃辛

    所以今天政府推一個保防法,然後院長說保防法不對,現在又要改提反滲透法,這到底是以假新聞之名在箝制新聞自由,還是要讓人民的思想言論受到約制?到底是哪一個?還是二者都是?

  45. 林院長全

    反滲透法是立法院部分委員提出來的,不是行政院提出來的。

  46. 蔣委員乃辛

    對,雖然是委員提出來的,可是將來執行時是由行政院去執行的嘛!

  47. 林院長全

    現在法案還沒有討論,內容部分我還不知道。

  48. 蔣委員乃辛

    院長對於這個法認同嗎?你認同要去做言論、思想的箝制嗎?你認為要對新聞自由做箝制嗎?

  49. 林院長全

    我在早上的詢答已經提過很多次了,再次向蔣委員做說明,任何一種國家安全的法律制定,都應該要考慮到言論自由及人權的問題,這部分絕對沒有問題,我們一定會堅守這個原則。

  50. 蔣委員乃辛

    所以這又讓人家感覺到好像要宣佈戒嚴了,臺灣要開始新的戒嚴時期了,是不是這樣子?真的讓人有這樣的感覺。

  51. 林院長全

    如果有這樣的錯覺及焦慮的話,我在這邊特別做澄清,我們會充分保障言論自由與人身自由,好不好?

  52. 蔣委員乃辛

    言論思想的自由、新聞自由都是憲法所保障的,所以是一定要保障的。

  53. 林院長全

    當然。

  54. 蔣委員乃辛

    今天不能以任何法律來限制人民的言論及新聞自由,我們今天在立法院詢答,媒體實況轉播傳到外面去,請問這是真新聞還是假新聞?如果是假新聞,必須受到處分的話,難道連立法委員都要被處分了嗎?所以這是很嚴重的問題。雖然這是委員提出的案子,可是在立法院審查法案的時候,行政院的態度非常重要……

  55. 林院長全

    我已經特別說明了

  56. 蔣委員乃辛

    尤其是重大法律,行政院一定會有對照版,關於這個部分,誠如院長講的,一定要保障言論自由,一定要保障新聞自由。

  57. 林院長全

    當然。

  58. 蔣委員乃辛

    本席希望政府能堅守這個原則……

  59. 林院長全

    我想這是基本價值,不會改變。

  60. 蔣委員乃辛

    我們絕對不能走回頭路,我們絕對不能再次宣布戒嚴。

  61. 林院長全

    我再講一遍,我們國家整個保防工作做得確實不夠理想,應該要去檢討,但是在做檢討的時候,不應該回到舊的思維,用這種方法去處理保防問題。過去是在威權體制之下在處理保防問題,那個方法今天是不適用的,現在社會已經走向既然社會已經走到民主社會階段,我們應該用民主社會應該有的制度去建立我們的保防制度,我們也希望以此原則來處理,所以不會有各位所擔心的對人身自由或言論自由的侵害,但是我們一定會把先進國家如何處理國家保防工作,設法將這項制度的觀念與作法逐步、慢慢引進來。

  62. 蔣委員乃辛

    我想絕對不能樹立一個新威權。

  63. 林院長全

    當然。

  64. 蔣委員乃辛

    希望院長能夠注意到這點,絕對不能戒嚴,絕對不能樹立一個新威權,絕對不能限制人民的思想言論自由,絕對不能限制新聞自由。

  65. 林院長全

    那已經不屬於今天這個社會的作法,我們不會接受這個作法。

  66. 蔣委員乃辛

    回到經濟,民眾最關心的是經濟,民眾最希望國家的經濟能夠好轉,可是從我們過去的薪資到現在來看,再加上物價,讓民眾感覺薪資沒有調高、沒有調整。本席之前也請教過院長這個問題,尤其現在大學畢業生的薪資,院長說至少應該要3萬元起薪,可是現在真的有3萬元嗎?還是沒有,包括主計總處的統計資料,實質薪資一直是維持的,今天國研院針對博士生做了一個調查,今天的晚報公布了,有三分之一的人要出國工作,不在國內工作,要到國外去找出路,為什麼?薪資絕對是一個重要的因素,如何讓薪資能夠調整?這是大家最關心的事。今天不管是投入1兆做基礎建設,或是五加二創新產業,或是綠能等等政策,GDP成長到2.5%,民眾所關心的是這些東西所成長的成果是回到民眾的薪資還是企業?抑或是到政府?本席想請教院長,如果GDP成長到2.5%,我們投入1兆刺激經濟成長,能不能回饋到薪資上?

  67. 林院長全

    一個國家的經濟繁榮,不管是勞動階層或是非勞動階層,都應該會得到實質的經濟利益才對,委員提到薪資問題,我們還是希望提升整個國家的生產力,這是讓薪資成長的最好方法。當然我們也知道,過去這段時間之內,台灣的名目薪資可能比實質薪資還要再低,因為我們的物價也比其他國家低的關係,所以造成我們很多人才外流,因為我們比薪水時會看名目薪資,以別的國家的名目薪資跟我們國家的名目薪資來比,這也對我們非常不利,所以要怎麼樣去留住人才,讓我們整個競爭力提升,國家生產力提升,這是當前我們最大的挑戰,我們要把這個做好了之後,才容易讓我們的薪資水準往上提升。

  68. 蔣委員乃辛

    院長剛才也講到,薪資不成長,物價一直低下去,對國家是不利的,光靠政府投入是點火的工作,長期的穩定還是要靠大家的努力,薪資一定要成長,對不對?

  69. 林院長全

    是的,所以一定要把整個產業發展的……

  70. 蔣委員乃辛

    依照您的評估,今年民間老百姓的薪資會不會成長?會不會增加?

  71. 林院長全

    如果就名目薪資來看,當然每年都會有一些調整,但是我也知道,比如勞動法規造成企業的負擔增加,這會讓企業調薪的意願降低,這個我們有注意到。再者,現在為了年金要把提撥率提高,這也會造成薪資調薪的意願會有影響,所以我們希望生產力提升要超過這個部分,也就是說生產力提升要足以負擔剛才所講這些問題,否則薪資調整確實有一定的難度。

  72. 蔣委員乃辛

    所以您認為今年不可能調整薪資,是嗎?

  73. 林院長全

    名目薪資一定會往上走,不可能往下掉,但是我們希望它上升速度要夠大,大到要超過物價上升的速度,這才有意義,否則實質薪資是沒有辦法提升的。

  74. 蔣委員乃辛

    今年的薪資調整會不會超過物價上漲?也就是我們的實質薪資會不會成長?

  75. 林院長全

    我們希望能夠做到,但委員現在所講是多少呢?超過一點點也是超過,我們希望看到是明顯的超過,因為有限度的超過其實也沒有太大意義啦!

  76. 蔣委員乃辛

    人民的薪資沒有成長,可是企業的保留盈餘一直在成長,我們去年上市上櫃的保留盈餘,年年都在成長,我們不管它成長的因素是什麼,可是,當民眾看到這些上櫃上市的保留盈餘不斷成長,薪水階級的人會認為,為什麼企業的保留盈餘在成長,難道政府不去處理嗎?我們的薪資不能成長,為什麼政府不去處理呢?能不能讓我們的薪資成長,這是一般民眾最關心的事情。

  77. 林院長全

    當然,企業賺到錢,我們希望它能夠儘量把賺到的錢分享給員工,這是沒有錯,但是我要跟您講,能夠讓薪資成長的關鍵因素在投資,而不是保留盈餘,如果有更多投資機會,勞動需求才會讓薪資成長,可是很不幸的是,當我們投資機會減少時,企業只會有保留盈餘,不會有投資,所以保留盈餘增加,其實就我們來看不是好事情,對於企業保留盈餘增加,我們也不必說那是企業不分給勞工,不要完全這樣來看,但企業界賺了錢之後沒有辦法去投資,所以應該要想辦法增加投資,改善投資機會。

  78. 蔣委員乃辛

    我不是說錢都給企業拿走了,我不是這個意思,我的意思是既然企業的保留盈餘有增加,政府是否可以想想辦法,讓這些有一部分回饋到薪資上,讓民眾的薪資能夠提升,讓經濟成長的成果也讓民眾分享。

  79. 林院長全

    要特別向委員說明,如果要讓保留盈餘回饋給員工,最好讓保留盈餘先去投資,投資之後,自然而然薪水就會增加,這才是真正的回饋,單純去要求企業把保留盈餘分配給員工,這是不符合公司治理的作法,這個也會有問題。

  80. 蔣委員乃辛

    我們總希望政府拿出一項作法讓民眾的薪資能夠提升,可以嗎?

  81. 林院長全

    當然,我們一定會努力,謝謝委員。

  82. 蔣委員乃辛

    謝謝。

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