中國國民黨・臺北市第4選舉區從這段發言整理出的主張
法定正常工時與整體工時制度應如何調整？質疑蔡總統建議雇主活用變形工時的做法，認為其如同化身為企業雇主的人資主管，與宣稱勞工是心中最軟的一塊大相逕庭。「日前更傳出，蔡總統與工商團體座談時，建議雇主活用變形工時，總統現場化身為企業雇主的人資主管，與蔡英文總統宣稱勞工是他「心中最軟的一塊」，大相逕庭，又在飛機上與媒體談話，要勞工自己去跟老闆說，讓許多支持蔡總統的勞工詫異不已。」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？質疑以砍掉七天假為目標的勞基法修正，認為其引起勞資雙輸的窘境。「蔡政府上台後最大的勞工政策變革，竟然是以砍掉七天假為目標勞基法修正，甚至引起勞資雙輸的窘境。」發言紀錄
- 李委員彥秀書面質詢
蔡英文總統在競選時提出勞工六大政見包含，縮短勞工年總工時、扭轉勞工低薪的驅勢、支持青年與中高齡就業、立法推動保護非典型勞動、保護過勞及職災勞工、公平的集體勞資關係但是相關立法進度牛步。蔡政府上台後最大的勞工政策變革，竟然是以砍掉七天假為目標勞基法修正，甚至引起勞資雙輸的窘境。日前更傳出，蔡總統與工商團體座談時，建議雇主活用變形工時，總統現場化身為企業雇主的人資主管，與蔡英文總統宣稱勞工是他「心中最軟的一塊」，大相逕庭，又在飛機上與媒體談話，要勞工自己去跟老闆說，讓許多支持蔡總統的勞工詫異不已。爰就未來勞動部政策方向及立法進度提出書面質詢。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出李彥秀本人的發言。這段發言沒有對應的影片。