王育敏於司法及法制委員會會議

中國國民黨中國國民黨・全國不分區及僑居國外國民

從這段發言整理出的主張

q_public-pension-fund主張不可以只要求軍公教少領一點,基金管理的改革應同時啟動、同步改革,要求將來要做成附帶決議且現在就開始啟動「所以這個部分我要求將來要做成附帶決議,一定要同步改革,而且現在就應該要開始啟動。」q_public-pension-fund主張應將第七條政府負最後支付保證責任將來該如何履行的問題予以明文化,以免十幾年後又因政府負擔不起而破功「關於第七條,本席具體主張將「政府負最後支付保證責任」將來該如何履行的問題予以明文化,以免十幾年後又破功了」

發言紀錄

  1. 王委員育敏

    (在台下)我們還沒程序發言……

  2. (在台下)沒差啦!

  3. 主席、各位同仁。今天要進行年金改革法案的逐條討論,首先本席要指出,在這次年金改革過程中,是政府帶頭污名化軍公教人員,我們要求蔡英文總統、林全院長先跟軍公教朋友說一聲對不起,你們是軍公教朋友的老闆,當老闆的怎麼會率先指責員工?更何況這些軍公教朋友現在所領的退休金都是按照國家法制合法領取的,為什麼行政院可以提出這種不公義的年金並帶頭批判?截至目前為止,我們沒有看到任何政府高層出來跟軍公教朋友說一聲對不起,我覺得蔡英文總統、林全院長欠軍公教朋友一個道歉。

  4. 第二個問題,我認為改革要有順序,也要有全面性的觀點,軍公教朋友一再提起的基金管理效益、年年虧損、收益成效不彰問題,為什麼政府一直迴避,也沒有合併檢討?現在公務人員退休撫卹基金管理條例修正草案已送到司法及法制委員會,請問召委,為什麼這個法案不排?事實上,討論年金改革時,同樣要針對基金管理條例進行通盤檢討,但是我們沒有看到配套性的整體思考,只要求軍公教朋友不要領那麼多,要相忍為國,那政府的責任在哪裡?政府針對基金管理效益不彰的檢討又在哪裡?所以,從整個改革的順序看起來政府迴避了應該面對的問題,有關基金效益的檢討,本席認為這個管理條例修正草案應先排進來審議才對。

  5. 最後,有關年金改革,事實上現在政府提出來的都是短期的改革方案,無法解決長期的問題,如果是這樣的話,這次的改革並不是永續的改革。剛剛我提到的如何整體性、系統性的改變,包括世界銀行提出的三層年金制度,我們在有些委員的版本中看到未來要提出來,為什麼政府不現在提出來?從現在開始我們就來討論一個真正可長可久的年金制度。希望在這次改革的過程當中,政府能夠把態度調整回來,是政府對不起軍公教的朋友,你們違反了信賴保護原則,他們辛辛苦苦奉獻一輩子之後,有的人已經八十幾歲了,你們才告訴他說

    「不好意思,因為這個基金要破產了。」,實際上連不好意思都沒有講,只說基金要破產了,你們領太多了,所以領少一點。我希望未來持續討論年金改革的過程當中,政府一定要改,而且也要求蔡英文總統、林全院長,應該有人出面跟軍公教朋友說一聲:「對不起!」,是政府對不起大家,沒有辦法維持住對大家的承諾,謝謝。

  6. 王委員育敏

    (在台下)要問官員啦!

  7. (在台下)大體討論可以問官員啦!有異議!

  8. (在台下)還是有異議!

  9. (在台下)有異議啦!

  10. (在台下)主席,有異議!

  11. (在台下)有異議啦!

  12. (在台下)大體討論沒有什麼3分鐘的啦!

  13. (在台下)大體討論還要問官員呢!

  14. 主席、各位同仁。大家都知道今天是五一勞動節,今天我們立法院司法及法制委員會還是開會,要來審議年金改革的法案,但是今天的確在會議場上,包括服務我們的所有辦公室的助理,還有提供我們茶水等等的服務人員,還有包括今天很多公務司機其實也在服務委員,也包括在座的媒體朋友,大家其實都是投保勞保,也都是辛苦的勞工朋友,在這邊先跟大家祝福,「大家勞動節快樂」!大家也辛苦了,勞動節還要繼續工作,大家辛苦了,先說一句「辛苦哦」!

  15. 我們立法院是一個專業的單位,也是一個有人性的單位,今天其實是五一勞動節,我認為委員們大家應該要體恤服務我們的這些辛苦工作的朋友,所以關於今天的會議時間,因為我們一、三是一次會,有鑑於過去我們在審前瞻基礎建設條例的時候,民進黨就丟出「條文審查到結束為止」這樣一個動議出來,如果這個發生在今天的勞動節,我們是沒有辦法接受的,因為今天的確有很多勞工朋友都已經犧牲他們的假日來服務大家,那我們就按照我們過去的會議時間,一般的正常會議時間都是到5點半結束,我想我們今天提出這樣一個提案,其實是非常體恤在現場服務大家的勞工朋友,也覺得是一個非常合情、合理的提案,我希望我們民進黨的委員們,還有其他在野黨的委員們,大家可以共同支持。這是一個合理、合情的安排,我們的段宜康召委,向來在主持議事時也都說會合理安排,針對這麼合理提出的一個提案訴求,也希望我們段召委可以加以考量。在座真的滿多是我們辛苦的勞工朋友,那我們就體恤大家,我們今天就開到5點半,至於禮拜三開始要怎麼樣審查,我想都可以,因為一、三是一次會啦!好不好?就拜託我們的段召委,待會不要用表決的處理,我覺得這件事情是大家可以好好協商、商量的事情。而且柯建銘總召也在這邊,我相信民進黨向來重視勞工朋友的權益,應該是會同意而不會反對這樣的提案才是。那我們是不是待會希望協商一下,就是把今天的時間處理完?

  16. 以上是我的提案說明,謝謝大家,謝謝。

  17. 王委員育敏

    (在席位上)你大體討論完之後……

  18. (在席位上)要移到下午了。

  19. (在席位上)沒有維護勞工的權益。

  20. (在席位上)這些助理都是勞工啊!

  21. (在席位上)抗議。

  22. (在席位上)中午沒有休息哦?議事人員沒有休息。

  23. (在席位上)議事人員可以輪流休息,怎麼個休息法?你要去壓榨他們。

  24. 主席、各位列席官員、各位同仁。首先本席要表達最強烈的抗議,針對本席剛才的提案,因為今天是五一勞動節,我們應該要體恤在立法院有勞工身分的工作人員,包括廣大的助理們,還有服務我們的一些議事人員,還有公務車駕駛等,我認為立法院在處理事情上要有更多合理合情的考量。但是苦口婆心沒有用,我們看到民進黨還是用一貫的多數暴力來表決,連商量的餘地都沒有,本席要表達最強烈的抗議,這不應該是立法院的風格,我也不希望這是民進黨成為最大執政黨之後帶給立法院的風格,什麼都只講多數,然後完全不尊重少數。我必須敬告大家,這就是前幾天前瞻基礎條例在立法院會引發這麼大風暴的一個原因,我們看到執政黨在議事的處理上面不尊重在野黨,不尊重少數,還違反了民主,這是第一點我必須表達的抗議。

  25. 第二點,我認為召委今天在處理議事上面不只沒有體恤勞工,也不體恤我們的工作人員和這些公務員朋友們,剛才已經宣告中午完全不休息,這樣對嗎?他們不用去上洗手間嗎?中午不用吃個飯休息一下嗎?這麼的急切,這麼的匆忙,原因為何?還有坐在現場的出席代表,銓敘部周部長、林政務次長及退撫司呂司長,請問公務人員都是鐵打的嗎?中午都不需要休息,有必要這樣子嗎?我還是強烈的建議主席,中午請讓大家至少休息1小時,以過去立法院的議事規則和慣例來看,再怎麼樣急切的法案,中午休息1小時一點都不過分。柯總召也在現場,合情、合理的安排才會讓議事走上真正的順暢,再怎麼急也不差這1小時,我拜託主席,公務人員是人,勞工也是人,大家都不是鐵打的,適度的休息是非常重要的。

  26. 第三點,今天我們在審年金改革的法案,現在是進行大體討論,我要請官員上來,在大體討論的時候可以接受委員的質詢,過去在其他委員會也有這樣的慣例,請問主席,可以嗎?

  27. 王委員育敏

    請周部長。部長已經坐了一個上午,本席要問你,我們今天在討論年金改革,關於基金管理的部分,其實也有委員提到我們司法法制委員會來了,為什麼你們不用同步檢討基金改革的效益?你這邊還沒有檢討完成,現在就直接設定了版本,設定了立場說要砍多少,難道這兩者不是連動的嗎?基金管理的效益如果越好,破產的速度就會越延緩,是不是這樣?

  28. 是啊!但是這幾年的成效都很差,都在1%至2%之間,甚至過去還有一個損失高達十幾趴,這就是現在軍公教人員心裡最不服氣的,他覺得提撥出來的錢放在這個基金沒有被好好的管理,這部分也沒有澈底的檢討,然後第一刀就砍向他們說少領一點,要改革不是應該同時兩邊都看嗎?你們最新的立場是什麼?針對基金的收益希望提高到幾%?有沒有設定目標?要不要改善?

  29. 今年有到4.02%?

  30. 去年有達到4.29%?

  31. 然後今年是4.02%。

  32. 那未來呢?未來是不是可以確保基金的效益一直往上提高?有沒有再增加的可能?

  33. 那本席就要問你,這些改革什麼時候要啟動?因為這是軍公教朋友最關心的,你今天要改革,讓他少領一點,但是你同時也必須承諾什麼時候會啟動改革,什麼時候基金的效益會逐步調高,你這些改革什麼時候要啟動?

  34. 你們還沒有設定時間表,這樣是不可以的,今天我們同步在審查這些改革,你們的時間表要亮出來啊!有沒有時間表?

  35. 對,要改革就要同步改革,不可以只是要這些軍公教朋友少領一點,你的基金改革應該同時啟動,把這個績效拿出來看,如果這個改革了,然後整個基金的管理也覺得軍公教朋友必須少領一點,大家相忍為國,這樣子他們才會心服口服啊!這和健保是同樣的道理,當健保說要調高保費的時候,如果財務的黑洞都不改革的話,民眾繳這個錢是不會心服口服的,所以這個部分我要求將來要做成附帶決議,一定要同步改革,而且現在就應該要開始啟動。

  36. 我們也可以在這裡發言,一定要坐在那邊嗎?

  37. 要在哪一邊?

  38. 因為有兩邊,這樣要怎麼說明?通常都是一……

  39. 對啊!所以一定要上台發言,沒有辦法……

  40. 沒有啦……

  41. 對呀!

  42. 現在在討論法案的名稱,方才鄭天財委員所言是有其道理的,請問各位,退休跟資遣是一樣的嗎?在法益上面應該是差距十萬八千里吧!照你們的說法,等於退休包含資遣,待會請銓敘部部長再講一遍,退休有包含資遣嗎?這在法益上也差太多了吧!倒是死亡的部分,的確是包含在撫卹裡面,那退休跟資遣是同一件事情嗎?應該是兩件事情吧!誰可以從法律的角度解釋退休包含資遣呢?

  43. 讓我先講完,委員不應該這樣插話才對。

  44. 對啊!我的發言應該要完整。本席認為,這兩者在法益上差別很大,鄭委員提出這樣的建議是有其道理在,倒是銓敘部應該要解釋清楚,你認為退休跟資遣是同義詞,還是退休一定包含資遣嗎?屆時提出申請時,兩者的法律要件是一模一樣的嗎?唸法律的當然都知道這兩者是完全不同的概念,怎可以混為一談呢?既然已經逐條討論了,大家就來好好的釐清。

  45. 等一下,「通例」的範圍到底是什麼?

  46. 為何銓敘部不解釋呢?

  47. 有無法務部的代表在現場呢?

  48. 為什麼?審這麼重要的法案為何沒有法務部列席?

  49. 怎麼會不干法務部的事情呢?立法院審查法案,照理法務部要派人來列席。主席,我要求法務部要派人列席,為何法務部可以不列席呢?

  50. 主席先處理我提出的程序問題,為何法務部今天可以不用列席?

  51. 你去問看看,各委員會在審查法案時,法務部有無派人列席,事實上,都是要派人的。

  52. 法務部沒有列席一事請解釋清楚,我覺得這樣太草率了,主席,這個問題應該要先處理吧?為何這麼重大的案子法務部竟然可以不列席?這一定有問題!

  53. 主席,我有問題!

  54. 麻煩通知法務部代表現在列席好嗎?

  55. 所以呢?

  56. 是誰決定法務部不用到場?

  57. 我是司法及法制委員會的委員……

  58. 我要求審查時法務部要到現場來,因為這麼重要的法案,為什麼只聽立法院法制局的說法,而不聽法務部的說法?

  59. 主席,我剛才提的程序問題,你都沒有處理耶!

  60. 現在已經有疑義了,為什麼主席不處理?你可以通知法務部派人來啊!這不是什麼不能處理的事情嘛!主席只要裁示,現在通知法務部到現場來……

  61. 抗議!主席不可以這樣處理!

  62. 抗議啦!不需要這樣處理啦!我們要求法務部來是非常合理的啦!

  63. 主席要公正啦!不可以這樣啦!

  64. 邀請法務部到現場來,到底有何不可?邀請法務部到現場來提供法律諮詢意見,為什麼不可以?主席不可以這麼霸道啦!要求法務部到現場來提供法律專業意見,這有什麼不可以……

  65. 抗議!抗議!抗議!抗議!

  66. 請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來列席!

  67. 請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!

  68. 請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!

  69. 請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!

  70. 請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場來!請法務部到現場列席!

  71. 有異議!有異議!有異議!有異議!有異議!有異議!有異議!有異議!有異議!

  72. 主席不可以這樣處理啦!

  73. 主席不公正啦!不可以這樣主持會議啦!請法務部列席是……

  74. 請法務部來,這個為什麼不能處理?

  75. 照你這樣講,以後委員會開會,都不用法務部來了!叫法務部來!叫法務部來!叫法務部來!

  76. 沒有這麼霸道的啦!叫法務部來列席,說明他們的法律意見,這是天經地義的事情!

  77. 主席有需要當到這樣嗎?

  78. 你去翻翻所有的會議紀錄好了!

  79. 你們舉例好了,看哪個委員會不用法務部到場來表示法律意見?

  80. 現在去請法務部!現在去請法務部!

  81. 請法務部來列席!請法務部來列席!請法務部來列席!請法務部來列席!請法務部來列席!這麼重要的法案,請法務部來列席!召委沒有那麼大的權限!請法務部來列席!主席不講道理,會議就不要進行!是主席太霸道,不是我們惡意杯葛!是主席太霸道!是主席太霸道!連邀請法務部列席都不行!

  82. 剛才出現這麼重大的爭議,為什麼你們不敢讓法務部來列席說明?讓法務部來列席!讓法務部來列席!讓法務部來列席!這是非常合理的要求!讓法務部來列席,針對法律疑義解釋清楚!

  83. 請法務部到現場來!請法務部到現場來列席!請法務部來現場列席!

  84. 我們提出要求了,請主席處理!我們提出要求了,請法務部到現場來!

  85. 這件事情處理必須周全,不是主席一個人說了算!現在去通知法務部來啊!

  86. 請通知法務部列席!

  87. 請通知法務部列席!

  88. 請通知法務部列席!請通知法務部列席!請通知法務部列席!請通知法務部列席!

  89. 立法院審查任何重大法案,法務部一定要列席表達他們的法律意見,我們這樣的訴求非常合理,請段宜康召委現在通知法務部列席,我們可以好好討論!

  90. 這是一個非常合理的訴求……

  91. 請法務部列席!

  92. 法務部才是最專業的法律諮詢單位……

  93. 是民進黨在自我矮化!

  94. 是民進黨在自我矮化!

  95. 請問各委員會討論任何法案,法務部的人在不在?

  96. 請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!

  97. 請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!

  98. 請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!

  99. 他們是公務人員,今天不能放假,所以應該要來列席,我不曉得民進黨在處理整個年金改革時,為什麼要這麼急切?這麼粗糙?這麼重大的法案,我們要求法務部列席,有很過分嗎?是不合理的要求嗎?竟然連這點都做不到!

  100. 你是擔心愈多單位出席人就愈多,然後審查速度緩慢嗎?

  101. 到底在急什麼?到底在急什麼?為求法律周延,再多請教法務部的意見,為什麼這麼困難?民進黨在怕什麼?你們怕法務部什麼?奇怪耶!民進黨在怕什麼?

  102. 法務部提供多一點的法律諮詢意見,民進黨到底在怕什麼?

  103. 笑話!笑話!

  104. 誰規定只有審行政院的法案,法務部才到場?這是誰規定的?誰說的?

  105. 好啊!

  106. 民進黨必須說明清楚啊!找法務部列席,為什麼如此的害怕?在害怕什麼?這麼專業的法律單位,提供專業的法律見解,不好嗎?你們到底在怕什麼?怕法務部說出什麼專業的法律見解嗎?

  107. 請法務部來!請法務部列席!請法務部列席!請法務部列席!

  108. 反對!有異議!

  109. 不是一切都是民進黨說了算啦!

  110. 好啦!撤換主席啦!

  111. 有異議啦!反對啦!

  112. 反對啦!反對啦!反對啦!反對啦!反對啦!

  113. 今天不可能審查完畢啦!審查這個法案一點意義都沒有啦!

  114. 主席,你自己這樣破壞議事,已經沒有辦法進行了!

  115. 對啊!主席,你要停下來處理程序問題啦!不要這樣!這樣蠻幹,沒有用!

  116. 這樣蠻幹,沒有用!這樣蠻幹,沒有用!

  117. 我們剛才的要求很合理,但你沒有處理啊!我們剛才都還在論述耶!

  118. 剛剛沒有討論,你不需要這樣宣告啦!

  119. 有異議啦!有異議啦!有異議啦!有異議啦!

  120. 有異議啦!不需要這樣處理啦!

  121. 你用這麼粗糙的方式會出事啦!不要這樣處理啦!

  122. 你不需要這樣處理啦!

  123. 你不要這樣處理!這樣是還在開會嗎?這樣開會有意義嗎?這樣開會有意義嗎?這樣開會有意義嗎?這樣開會有意義嗎?

  124. 這樣開會有意義嗎?根本無法討論!不可以這樣啦!

  125. 沒有這樣開會的啦!這麼重要的法案,不可以用這樣的方式開會啦!

  126. 有異議啦!有異議啦!有異議啦!有異議啦!有異議啦!

  127. 不可以這樣處理啦!

  128. 主席不尊重委員,才會這樣啦!為什麼不尊重委員?主席不尊重委員!

  129. 主席不尊重委員!

  130. 主席不尊重委員!

  131. 主席不尊重委員!

  132. 主席不尊重委員!

  133. 主席「壓霸」不尊重委員!

  134. 主席「壓霸」不尊重委員!

  135. 主席「壓霸」不尊重委員!

  136. 主席「壓霸」不尊重委員!

  137. 主席「壓霸」不尊重委員!

  138. 主席「壓霸」不尊重委員!

  139. 主席「壓霸」不尊重委員!

  140. 主席「壓霸」不尊重委員!

  141. 主席「壓霸」不尊重委員!

  142. 主席「壓霸」不尊重委員!

  143. 主席「壓霸」不尊重委員!

  144. 主席「壓霸」不尊重委員!

  145. 主席「壓霸」不尊重委員!

  146. 主席「壓霸」不尊重委員!

  147. 主席「壓霸」不尊重委員!

  148. 主席「壓霸」不尊重委員!

  149. 主席「壓霸」不尊重委員!

  150. 主席「壓霸」不尊重委員!

  151. 主席「壓霸」不尊重委員!

  152. 王委員育…

對話紀錄沒有收錄的發言

這場會議很長,上面的對話紀錄只保留了一部分。以下是王育敏在同一段發言裡、上面沒有出現的話,逐字取自公報,但看不到前後其他人說了什麼;需要完整脈絡請看公報原文。

  1. 王育敏

    主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!

  2. 王育敏

    主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!

  3. 王育敏

    主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!

  4. 王育敏

    主席「壓霸」不尊重委員!主席「壓霸」不尊重委員!

  5. 王育敏

    這麼重要的法案,應該要邀請法務部來共同列席,提供專業的法律意見!這項訴求非常合理,主席不要「壓霸」!主席不要「壓霸」!邀請法務部來到司法及法制委員會……

  6. 王育敏

    請邀請法務部來到立法院!請法務部來到立法院!請法務部來到立法院,提供專業的法律見解!

  7. 王育敏

    這個法案審查涉及公務人員重大的權益,所以……

  8. 王育敏

    要邀請法務部到現場來,因為這個法案涉及行政院及其所屬機關的法規研議……

  9. 王育敏

    所以法規適用的諮詢,應該要邀請法務部到現場來……

  10. 王育敏

    主席,你為什麼這麼堅持不處理這個程序?

  11. 王育敏

    你在堅持什麼?請法務部來啊!

  12. 王育敏

    有異議!有異議!有異議!有異議!有異議!民進黨「壓霸」!

  13. 王育敏

    年金的審查不可以用這樣的方式,有異議!

  14. 王育敏

    還有那麼多修正動議,根本沒有宣讀。主席,你這樣宣告是有瑕疵的!是無效的!你只好再重來一遍了!修正動議都還沒有宣讀,你不可以這樣處理哦!

  15. 王育敏

    不可以!不可以這樣!這是完全無效的!違反議事規則的!年金改革這麼重大的法案,要一條、一條好好討論,民進黨竟然想用這樣的方式強行通過,這個社會沒有辦法接受!只要把法務部邀請到現場來,就可以回到條文來好好討論,請主席宣告,邀請法務部到現場來!請邀請法務部到現場來!多一個專業單位提供法律諮詢意見,有什麼不好?這個法案的立法就是要周延啊!為什麼要排除法務部這麼專業的法律意見跟看法?

  16. 王育敏

    民進黨心虛嗎?民進黨在怕什麼?

  17. 王育敏

    民進黨在怕什麼?在怕什麼?多一個專業單位來,民進黨到底在怕什麼呢?真是奇怪耶!

  18. 王育敏

    好奇怪哦!民進黨在怕什麼呢?

  19. 王育敏

    邀請法務部到現場來,民進黨在怕什麼?

  20. 王育敏

    民進黨在怕什麼呢?民進黨在怕什麼呢?民進黨在怕什麼呢?

  21. 王育敏

    我剛才已經講得很清楚了,邀請法務部來,我們就會好好討論啊!請法務部來啊!

  22. 王育敏

    主席講了啊!請法務部來,我們沒有干擾,就會好好討論啊!

  23. 王育敏

    這是程序問題,請法務部到現場來!

  24. 王育敏

    請法務部到現場來!這是程序問題……

  25. 王育敏

    請主席好好處理程序問題!

  26. 王育敏

    邀請法務部來列席,提供專業的法律諮詢意見!

  27. 王育敏

    有異議!有異議!有異議!有異議!不要這樣處理啦!

  28. 王育敏

    這樣太草率了!

  29. 王育敏

    主席,你就邀請法務部到現場來,大家可以坐下來好好談啊!為什麼不敢邀請法務部來?真的很奇怪耶!你邀請法務部到現場來啊!到底民進黨在怕什麼?真的很奇怪耶!怕法務部的法律意見太專業嗎?

  30. 王育敏

    剛剛李俊俋委員說要尊重考試院的職權,所以主管機關是銓敘部,真的是講得太好了!但是為什麼鄭天財委員提案將主管機關改為總統府?我們看年改到現在是誰在主導?總統府吧!大家都看得非常清楚啊!年改委員會是誰在召集、誰在主導?總統府啊!副總統陳建仁才是召集人吧!是不是?如果剛剛李俊俋委員說主管機關應該是銓敘部,那我們從頭到尾都應該尊重考試院的職權啊!由銓敘部來主導整個年改才對啊!但是都不是啊!跟事實不符嘛!難怪鄭委員必須提出這樣的提案,他不過是求跟現在正在進行的年改名實相符啊!就是一切都是總統府在主導。

  31. 王育敏

    請問銓敘部為何開口、閉口都說年改會,不敢有自己的意見跟想法?所以銓敘部被總統府綁架了,不是這樣嗎?總統府綁架了銓敘部,主導了一切,把銓敘部弱化,今天我們回過頭來要問誰是主管機關的時候,又說銓敘部是主管機關,如此邏輯錯置、思維錯置,無法前後一致嗎?蔡總統未能前後一致,在這一次的年改當中就讓大家看清楚了,為什麼總統府有權無責,銓敘部有責無權?可以這樣嗎?有權責相符嗎?就是沒有嘛!所以難怪鄭天財委員必須直指這個問題的核心,提案乾脆將主管機關改成總統府好啦!總統府那麼愛管,陳建仁副總統那麼愛管,整個都是他在主導,就讓他擔起未來所有公務人員的退休、資遣跟撫卹的責任啦!好啦!就這樣啦!

  32. 王育敏

    開示一下、開示一下。總召開示要半小時喔!

  33. 王育敏

    你通常一開口就要半小時。

  34. 王育敏

    那為什麼總統府要主導一切?

  35. 王育敏

    那是鄭委員提出的版本,什麼每一條都亂……

  36. 王育敏

    我們討論到第四條其實是關鍵條文,大家可不可以來看一下?剛剛大家在討論的時候,我們來看一下考試院說明的部分,它說明滿多的,大家在大本的上冊裡面第50頁,我剛剛非常仔細地看了考試院版本的說明,其實它講到了一個重點,就是現在公務人員待遇的性質,是在反映個人的專業和勞動的價值,所以現職的待遇標準設有高低之別;而且它講到一個重點,就是同法第五條規定,加給分為職務加給、技術或專業加給及地域加給三種,其中技術或專業加給多達二十五種以上且高低金額存有差異。

  37. 王育敏

    考試院的版本說明了,今天我們在談改革,絕對不是一刀切的概念,如果你忽略了現行公務人員的給付是這麼複雜的情況,當我們在討論改革,應該更細膩一點,剛剛提到用中位數直接可以用一刀切的,其實是很難的。你可以看到,考試院的版本提到一個很重要的概念,就是我們的退撫新制是用提撥的,它說,退撫新制實施以後,退撫給付改採儲金制,大家別忘了,原本的制度設計是儲金制,所以是個人提撥進去,個人根據你不同的薪資待遇水準提撥的金額當然不一樣,它應該去強調繳費之權利義務對等關係。我覺得這樣的概念,在我們討論這麼重要條文的時候,其實應該放進來的,考試院還特別強調,退休公務人員退休給付權益之衡平,而且要兼顧繳費之權利義務對等原則。

  38. 王育敏

    當大家在類比為什麼勞工跟公教人員不一樣的時候,我希望大家同時看到,勞工在繳費的部分有沒有繳比較多?所以我覺得這件事情的討論,必須細膩、周延,而不是把不同的職業類別放到一個平臺,然後去做類比,這是沒有辦法類比的,如果沒有溯及他原來繳費的方式,這樣的類比是不倫不類的,是不可以放在一個平臺討論的,這跟公平正義沒有關係,真正的公平正義應該回到他自己的制度、系統本身是怎麼繳費的。所以這個改革是怎麼改革的,就是要基於合理,而不是忽略他原本繳費的屬性、這麼複雜的屬性,然後就簡化把勞工的拿來放在一起比較,這樣子不是回到事實的討論跟比較,如果要這麼簡化,去做不同職業類別之間的比較,我請大家審慎。

  39. 王育敏

    在這件事情上不是要做鬥爭,也不是要造成職業之間的對立,我們就回到公務人員到底怎麼繳費,你要怎麼改革,然後怎麼樣的改革是合理的?我覺得這樣的討論才是有意義的。以上,謝謝!

  40. 王育敏

    第四條第一款原來的版本都是採恩給制,包括考試院、民進黨黨團所提版本,原來都有保留恩給制的精神,現在新的修正動議則是把這部分的文字都刪除了,意義何在?總該做個解釋吧!

  41. 王育敏

    我們現在立法上既然要替代舊的制度,原來法律的本文就要被拿掉,但在新法的立法理由中仍應將此過程說明清楚,將來國人看到這部新法時,就會清楚知道公務人員在84年7月1日之前是採行什麼樣的制度,經過這次重新立法,才將原來的制度……

  42. 王育敏

    主席現在要我們看的版本是考試院的版本,因為我們不知道最後會通過哪一個版本,所以,後面主席要做處理的時候,請務必將考試院版本的這段文字放進第四條的立法理由說明內。

  43. 王育敏

    資料要保存……

  44. 王育敏

    請銓敘部部長說明。

  45. 王育敏

    先保留啊!不能說現在刪除,先保留林委員為洲的那個……

  46. 王育敏

    保留到……

  47. 王育敏

    那林委員為洲的部分也要保留啊!

  48. 王育敏

    這邊保留到那邊處理……

  49. 王育敏

    各個地方政府可能積欠的情況不一樣。

  50. 王育敏

    你們要提供給委員啊!高雄欠最多……

  51. 王育敏

    我建議銓敘部要把各縣市積欠的資料加以公布,我們現在正在審查,好不好?現在馬上要的話可能來不及,禮拜三一大早送進來……

  52. 王育敏

    有啊!主席,請議事人員趕快去印,給大家看一下。

  53. 王育敏

    所以是占臺銀的便宜,地方政府可以這樣嗎?應付的錢不付,讓臺銀先去支付,然後地方政府才積欠這筆錢。法律是這樣定的,但地方政府都沒有按照這個制度走。

  54. 王育敏

    反正都一樣,現在政府是誰就要負最終責任,不是嗎?現在這樣是合理的嗎?不應該吧!

  55. 王育敏

    所以現在我們就在檢討嘛!

  56. 王育敏

    現在這個是在欠公務人員,因為它欠臺銀,這個意思是一樣的。

  57. 王育敏

    我們現在沒有討論國民年金,我們在講的是既然第六條規定由各級政府編列預算支給,但他們沒有給付呀!這樣可以嗎?剛才曾銘宗委員點出一個很重要的問題,法律都這樣規定了,地方政府他們有照做嗎?沒有呀!

  58. 王育敏

    現在還欠170幾億元,是不是?你們報告一下數字給大家聽。召委,他們有書面資料,我請求印給大家參考,好不好?

  59. 王育敏

    先保留一下,讓我們看個數字嘛!

  60. 王育敏

    涉及各級政府編列預算呀!

  61. 王育敏

    主席、各位列席官員、各位同仁。我覺得公務人員退休撫卹法第七條至為關鍵,其中有幾個很重要的要件,第一項規定「前條所定退撫基金,由公務人員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立之,並由政府負最後支付保證責任。」,本席認為這個條文很重要,我們現在之所以修正公務人員退休資遣撫卹條例,就是政府負不起最終支付保證責任。這個條文雖然明文規定由政府負最後支付保證責任,但十幾年之後可能會毀約,導致現在修正的第七條無法履行,因為屆時政府可能又負不起最終支付保證責任,在此情況之下,我不曉得這個條文要怎麼修?我們要不要增加但書,表明按照精算報告有效期限僅止於0年,因為條文這樣寫,我認為格外諷刺!我們都希望給公務人員一個安心的保障,但是大家都知道這一波不管怎麼調,都不是永續的,我不知道等一下文字要怎麼修正,看起來政府負擔不起,沒有辦法給最終的承諾,這個承諾的有效期限頂多只能撐十幾年。

  62. 王育敏

    這次考試院的版本比較有建設性的是,看到少子化問題,所以率先提出育嬰留職停薪期間的年資應該要採計,縱然如此,還是為德不卒,現在衛福部都要成立少子化辦公室了,如果我們認為少子化是一個嚴重的問題,就應該讓這個政策的力道更強一點。台灣的生育率在全球是倒數的,要改善、突破這種情況,政府有責任加以負擔,衛福部前部長林奏延先生認為6歲以下的孩子應該歸國家養,應該有更多激勵政策,本席認為這項政策應該從修改公務人員退休資遣撫卹條例率先做起,以後勞工的部分也要跟進。如果公務人員用610俸點計算,俸額是40,420元,自付35%,每月是3,395元,全額負擔每月的提撥是9,701元,按照考試院的版本,對已經申請留職停薪的公務人員來講,負擔比較重,為了讓這個政策達到實質鼓勵效果,本席建議由政府負擔50%,公務人員自行負擔50%,我覺得這個政策是可行的,既可讓申請育嬰留職停薪者保留年資,在家照顧小孩,又可減少負擔,是一舉多贏的方式。

  63. 王育敏

    關於第七條,本席具體主張將「政府負最後支付保證責任」將來該如何履行的問題予以明文化,以免十幾年後又破功了;育嬰留職停薪部分,本席建議退撫基金提撥費率由政府負擔50%,如此才能有效達成政策獎勵效果。

  64. 王育敏

    還有政府的承諾問題!

  65. 王育敏

    政府扛不扛得起這個承諾,這要講清楚。

文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出王育敏本人的發言。這段發言沒有對應的影片。