中國國民黨・苗栗縣第1選舉區從這段發言整理出的主張
軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？主張有為的政府應該增加而非減少給付，反對只談調降年金卻在別處花錢的做法「應該是增加，不是減少，我們感到很遺憾，今天在這裡只說要減、減、減，然後在別的地方花、花、花。」軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？認為在缺乏保障下，年金改革會使在職公務人員抱持做一天混一天的心態，影響行政效率「現在的公務人員在沒有保障的原則之下，做一天，混一天，那麼我們的行政效率在哪裡？」軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？認為以調降給付進行的年金改革會造成政府、退休公務人員及在職公務人員三輸「年金改革一定會形成一個局面，就是政府也輸、所有退休公務人員也輸，在職公務人員也輸。」每週的例假與休息日應如何設計（一例一休、七休一的例外）？認為一例一休造成企業也輸、勞工也輸、政府也輸「今天我敢講，年金改革一定會跟一例一休一樣，造成企業也輸、勞工也輸、政府也輸」發言紀錄
- 陳委員超明
（11時1分）主席、各位同仁。本席在此向大家問候，大家早、大家好，這樣我有愛台灣嗎？請掌聲鼓勵一下！
實際上，本席現在的心情很迷惑，而且更為沉重，因為在我的腦海裡面經常想到一件事情，當初內政委員會在修集會遊行保障法的時候，民進黨委員說他們的抗爭可以到總統府30公尺前面，我質疑他這麼大膽，3個總統都不敢改，你們現在改，結果修法通過，送出委員會又不拿來大院討論。他說這是惡法，一定要修，這就是民粹，這就是不務實。本席是支持穩健務實，而且要有前瞻的修法，今天我敢講，年金改革一定會跟一例一休一樣，造成企業也輸、勞工也輸、政府也輸，年金改革一定會形成一個局面，就是政府也輸、所有退休公務人員也輸，在職公務人員也輸。大家以為退休公務人員領得很好，於是要求稍微酌減、稍微調整、稍微溫和改革，其實很多公務人員拿了這些是替我們養下一代的孫子，現在的公務人員在沒有保障的原則之下，做一天，混一天，那麼我們的行政效率在哪裡？所以我一直認為，改不是表面改而已，要確切務實的改，要為台灣進步而改，這樣才能做到真正的改革，不要造成對立。
- 最近我看了一篇文章，作者寫到他看川普前年寫的書「再次偉大
如何整修跛腳的美國」，裡面也談到和軍公教年金有關的議題，作者心中有感而寫出以下內容。「在『笨蛋，問題還是在經濟』那章裡提到，有些政客認為縮減補助能減少政府開支，川普說，這些補助是很多退休者的生活費，他絕對不讓這些人的補助變少，這是國家和公民約定好的，這些補助本來就是公民的錢。」「在上述退休補助金那段，標題是『我們需要有領導才能的人』。軍公教年金『改革』吵這麼久，過程中似未見有領導才能的人。減少年金是怕政府未來沒錢，好像台灣未來經濟永不會好，爭吵的這段時間裡，幾乎沒看到帶動經濟、增加收入的論說，只是被動的降低成本，沒有領導才能，讓人民對未來沒有希望。」
所以，多有為的政府，能做事的政府，新的政府，應該是增加，不是減少，我們感到很遺憾，今天在這裡只說要減、減、減，然後在別的地方花、花、花。各位好朋友，公務體系是國家核心的力量，請大家好好思考，不要以為改革這樣就好了，不要為名利而改，不要為民粹而改，不要怕年輕人而隨便亂改，謝謝大家。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出陳超明本人的發言。這段發言沒有對應的影片。