從這段發言整理出的主張
軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?質疑政府在年金改革的操作上造成世代對立、族群對立,讓士農工商彼此仇視,造成國家社會四分五裂「可是政府為什麼在剛開始操作的時候,讓它變成是世代對立、族群對立?而且因為這樣的對立,讓士農工商彼此仇視,年輕人也仇視老人,造成我們國家社會四分五裂。」軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?反對這次政府整體對於年金改革的做法和改法,認為不能接受「而是對這一次政府整體對於年金改革的做法和改法,其實我們都不能接受。」發言紀錄
- 馬委員文君
(14時)主席、各位同仁。這次年金改革,其實我不是針對個別的條文上來表態,而是對這一次政府整體對於年金改革的做法和改法,其實我們都不能接受。首先,我想用一個圖表來做一個表示,其實這次年金改革會形成一個惡性循環,就我們目前來說,以國家的財政長期以來,可能在財政的規劃上面是不夠好的,經濟也沒有辦法提振,所以虧空國庫,這次的年金改革,我們的第一個做法是先剝奪軍公教和退休俸祿,來做為掩飾,接下來可能會加大通縮及降低流動資金的副作用,然後又會衍生百業蕭條、產業外移的現象,而且也造成就業困難,然後政府可能就需要擴大公共工程的投資來刺激經濟,而且過於倉促,像目前提出的8,800億計畫,表面上是要提振經濟、刺激公共工程的投資,可是它很明顯會形成的一個結果就是會繼續造出很多蚊子館,而且我們還必須透過很多軍事投資,也要花費很多很多預算,也會形成機關效率低落,讓均貧社會成形。這是我們做出來的一個簡單圖表,也許現在大家還看不到它的影響,但是我相信很快就會有一些惡果呈現出來,就像現在,不管是不是綠色執政的縣市首長或民意代表,都已經看到一例一休有修正的必要性,包括總統都有提出來,為什麼必須要提出來?剛開始大家提出一例一休,可能是希望讓勞工有更好的就業環境和條件,可是為什麼會發生大家都不滿的情況?我們希望不要在倉促的情況之下來做這樣的改革,這次年金的改革其實更嚴重,明知道這樣的制度對於軍公教人員和文官制度的影響,像這樣的薪資結構,其實都不是軍公教的錯,可是政府為什麼在剛開始操作的時候,讓它變成是世代對立、族群對立?而且因為這樣的對立,讓士農工商彼此仇視,年輕人也仇視老人,造成我們國家社會四分五裂。很多過去的軍公教能夠考進來擔任公職,都有相當的條件,他們放棄了可以實現夢想的機會,他們選擇安定,但如今政府提出年金改革,而他們已經到了失去夢想的年齡,他們已經沒有辦法,只希望求得退休以後的安定,可是政府把這一點剝奪了,我們希望後續還可以繼續再討論這個部分。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出馬文君本人的發言。這段發言沒有對應的影片。