楊鎮浯於公立學校教職員退休撫卹條例草案─逐條討論─

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從這段發言整理出的主張

公教人員的所得替代率與月退休金的計算、請領條件應如何設計?主張應考量教師職業特殊性,使教師的起支年齡及退休年齡符合現在社會實際情況,因為學童成熟及資訊取得提早、年長教師難以應付複雜資訊環境並出現想退卻退不了的衝突。「針對這部分,我們希望能夠對教師的特殊情況作一衡量,讓教師在起支年齡及退休年齡都能符合現在社會的實際情況。」

發言紀錄

  1. 楊委員鎮浯

    (9時44分)主席、各位同仁。整個改革到現在,不管是軍、公、教及警的部分,大家都圍繞在如何讓被改革者能有尊嚴被對待。在經過上星期對公的討論之後,由於教師有其特殊性,在審查過程中我們也發現到,無論是起支年齡或退休年齡均有其特殊性,其實這也是大家最關心的部分。在場同仁有很多人都是從事教職工作,依照目前的態勢來講,現在學童的成熟度及資訊取得都比以前提早很多,如果教師仍然維持以前的樣子,比如年長的教師就很難去應付現階段社會的複雜情況,包括資訊流及網路訊息等。我們常常看到很多衝突,就是想退的退不了,或是想獲得薪資的獲得不了,針對這部分,我們希望能夠對教師的特殊情況作一衡量,讓教師在起支年齡及退休年齡都能符合現在社會的實際情況。在整個修法過程當中,我們看到配套部分並沒有很周全及完整的討論,所以不應該輕率來處理此一問題。

  2. 由於教師負擔下一代的教育及其成長的養成工作,如果沒有一個好的教育體系,或是對於奉獻該教育體系的人不給予尊重的話,我想就不可能會有好的教育品質及優秀下一代的產生。我們應該非常審慎來看待這一塊,希望在接下來的條文中,能夠以更完整的配套及周全的考量來看待。

文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出楊鎮浯本人的發言。這段發言沒有對應的影片。