從這段發言整理出的主張
軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?質疑年改對大學教授月退休金的調降幅度過大,以25年年資計算砍幅比腰斬還多。「如果是用25年的年資計算,就會變成領4萬5,000多塊左右,這樣的砍幅實在比腰斬還多!」軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?認為年改整體設計一套西裝大家穿、未區分職業別一刀切,不夠細膩。「因為年改的整個設計就是一套西裝大家穿,一個刀子砍下來都一樣,沒有區分,不夠細膩!」軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?認為這次年改只考慮錢而未考慮產業政策與其他面向發展,是片段式、片面式、碎步式的改革。「我們看到這次年改是片段式的、片面式的、碎步式的所謂的改革,因為它只考慮到一個─錢、錢、錢;只有考慮到money,而沒有考慮到國家其他產業政策和其他面向的發展。」軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?要求政府提出解決補救辦法,把大學教授人才留在臺灣,避免其因退休制度而流失。「要提出一個解決辦法、補救辦法,看怎麼樣把大學教授的人才留在臺灣,不要讓他們因為看到這個退休制度,外面有機會就趕快跑掉。」發言紀錄
- 賴委員士葆
(9時30分)主席、各位同仁。雖然對公教人員的年金砍都砍了,但今天我還是要替大學教授請命,看到近日媒體報導標題寫得很大,說教授原本領10萬塊左右的月退金,本法通過後就變成只能領6萬多塊左右,這是客氣的說法,是以35年的年資做計算,如果是用25年的年資計算,就會變成領4萬5,000多塊左右,這樣的砍幅實在比腰斬還多!各位可以想一想,有些人是40歲拿到博士學位後才開始教書,到65歲退休時,教了25年,結果原來每月10萬的薪水,退休後變成了4萬多,大概跟國中、國小退休教師一樣的水準,畢竟他是位在國立大學教書的教授,是相對比較頂尖的人才,我們國家卻這樣對待他!
- 這是個package的概念,這些國立大學的校長有很多機會,他們如果在國外教書,薪水會是非常高的,不說別國,就說最近中國大陸拚命挖角臺灣的教授,政治大學就有好幾位教授被挖走,臺灣大學也有好幾位教授被挖走,而挖角的條件是臺灣領多少薪水,在大陸就領同樣金額的人民幣。記得民國90年時,本席參選第5屆立法委員落選後,第二天便接到中國清華大學的電話說
「賴教授,你能不能來我們這裡任教,臺灣怎麼給你,我就怎麼給你,算人民幣。」民國90年距今已16年,本席沒有過去,因為本席認為生在臺灣、長在臺灣,理當服務這個地方。各位,他們也願意付出五倍的薪水,這代表除了國人平常領的是人家的五分之一之外,結果現在年改後,任教25年退休的教授連一半都領不到,情何以堪!對國立大學的教授如此糟蹋,他們都是國家頂尖的人才,我們卻拚命把他們趕走,為什麼?因為年改的整個設計就是一套西裝大家穿,一個刀子砍下來都一樣,沒有區分,不夠細膩!這問題本席已經反映過,不僅向政務委員反映了,也向行政部門反映也向教育部長反映了,卻都是鐵板一塊,因為政治高於一切,為了貫徹蔡英文總統所有的年改政策,年改的大車也根本不管這些,未來國家人才統統跑光了也不管,本席希望不要在年改之後我們的高等教育變成大學教授的逃走荒,這是國家的悲哀,也是國家大災難的開始,執政黨要悔改,要想辦法補救起來。謝謝。
- 主席
請費委員鴻泰發言。
- 費委員鴻泰
(9時34分)主席、各位同仁。本席就順著賴士葆委員的話題繼續談,現在國立大學教授的薪俸,大概在10萬塊錢左右,有一半是他的本俸,另外一半是研究費,可是在計算退休年金時,研究費是不能計入的。剛剛賴士葆委員以他自身為例,本席則要以認識的兩位教授舉例,本席在美國唸書的師兄,在美國的大藥廠工作多年,在他50歲左右時,我們有一次聚會,很多人勸他回來臺灣,他考慮了2年後回到他的大學母校─臺灣大學任教,後來不到10年就離開了。按照當時的情形,若繼續待下去,退休金實在很少,現在年改後的退休金可能會更少。
- (這裡略去一段其他人的發言)
- 主席
請徐委員永明發言。(不發言)徐委員不發言。
請賴委員士葆發言。
- 賴委員士葆
(10時13分)主席、各位同仁。有人常常取笑立法委員講話是狗吠火車,行政部門就是火車,我們在那裡叫叫叫,他們就聽一下、看一下;你叫得很大聲,他們就說:「喔,聽到了!」火車還是繼續開。
- 各位,這次年改我就強烈這樣感覺,我們在這裡怎麼講,行政部門都無動於衷。我們說這有多嚴重,對國家人才的扼殺會產生什麼樣嚴重不良的後果,行政部門都聽到了,他們給我的答案都是
為了公平性,這個不能改。行政院的政務委員林萬億也知道這樣改下來,教授最吃虧,但他說這是為了公平性。各位,公平性、公平性、公平性,天下多少事情因為公平性而扼殺了、掩蓋了多少的真相、多少的事實!
各位,我們看到這次年改是片段式的、片面式的、碎步式的所謂的改革,因為它只考慮到一個─錢、錢、錢;只有考慮到money,而沒有考慮到國家其他產業政策和其他面向的發展。比如說,蔡政府不是推出創新的「五加二」產業嗎?這裡面有「亞洲.矽谷」,這裡面有智慧機械,這裡面有綠能、生技、國防等等。各位,這都需要高科技人才,都需要尖端的人才,特別是大學的人才來back up。由臺大副校長陳良基去做教育部次長來推動產學合作,現在他又轉任科技部長,為了要推動整個科技的發展,在在說明蔡政府想要用大學的人才去推動產業的顛覆和創新。結果呢?左邊說要做,右邊卻拿個刀子砍了、劈了!
我覺得是時候了!政府應該提出來!在這樣一個完全是齊頭式的砍殺、齊頭式的把人才趕走的情況之下,要提出一個解決辦法、補救辦法,看怎麼樣把大學教授的人才留在臺灣,不要讓他們因為看到這個退休制度,外面有機會就趕快跑掉。
各位,政府要提出這樣的因應辦法,不要讓這個事情發生,否則我預見這個事情很快就會發生,因為包括香港、新加坡和中國大陸,都頻頻向臺灣的高科技人才,包括大學教授人才挖角,待遇一差就是好幾倍。各位,不要只說愛臺灣可以頂得住這些,就算愛臺灣,可能很多地方還是抵不過鈔票的誘惑的!謝謝。
- 主席
各黨團推派發言的委員均已發言完畢。
第七十條照審查會條文通過,請問院會有無異議?(無)無異議,第七十一條照審查會條文通過。
- (這裡略去一段其他人的發言)
條 教職員在職期間涉有校園性侵害案件,先行退休、資遣或離職後始經判處有期徒刑以上之刑確定者,應自始剝奪其退離(職)相關給與;其已支領者,應追繳之。
- 主席
現在依登記順序發言。首先請賴委員士葆發言。
- 賴委員士葆
(11時41分)主席、各位同仁。基本上,大家對第七十九條沒有太大意見,對於教職員在職期間涉有校園性侵害案件,事後被發現,當然應該把他的退休金、資遣費追回來。但是我們回頭看第七十二條是道地的仇視條款,即便表決通過了,本席還是要講一下。
針對已經退休支領月退金的教職人員長住大陸者,我們要求他繳回,為什麼長住美國、新加坡、香港的人,就沒有這樣要求?由此可以看出,綠營重量級政治人物在說「親中」愛台的時候,事實上還是「仇中」、「反中」、「恨中」,凸顯出執政的民進黨一向是兩面手法的政治操作,一方面講給中國大陸聽,說我要親中了、我要對你好;另方面針對其支持者,為了獲取政治利益,又繼續修理中國大陸,無視於中國大陸正在推動的一帶一路,它的經濟發展、它的GDP,一般預估可能10年或20年它就會躍為全世界第一。
當全世界都要join中國大陸的亞投行,join中國大陸的一帶一路,連很仇視中國大陸的印度都要加入一帶一路的時候,我們還要自絕於它!韓國離中國大陸那麼遠,他們都說孔子是韓國人,我們是道道地地的中華子孫,屬於中華文化,卻要把中國史列為東亞史,我們的課綱已經開始在改。可以看到台灣的文化台獨、實質台獨,不斷在進行,現在連教職員這麼單純的money talk,只是在講錢、講退休的時候,都還要加上意識形態。這就是現在政壇上最悲哀的地方。台灣在民進黨執政之後,處處看得到政治,看不見專業。
憲法規定人民有遷徙自由,你想住哪裡,就住哪裡;但現在住中國大陸就不行!請問你要怎麼知道他是不是長期住中國大陸?是不是要有一組人專門當spy?這些spy還要配合中國大陸的spy,兩邊一起找,才能知道他到底是不是長期居住在中國大陸,可見光要執行這一條,就非常的困難,但它就是要這麼規定!不管稽徵成本有多高,我們的政府寧願花這麼大的成本,寧願犯眾怒,也要把對其有利的政治條款放進來,這才是整個年改最大的悲哀!謝謝。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出賴士葆本人的發言。這段發言沒有對應的影片。