從這段發言整理出的主張
每週的例假與休息日應如何設計(一例一休、七休一的例外)?認為一例一休新制部分規定過於僵化,引起勞資雙方反彈且不利產業發展,主張針對有礙經濟發展及無法兼顧產業彈性需求的不合宜處再次啟動修法「然原本立意良善之修法,卻於今年一月正式上路後,因部分規定過於僵化,反而引起勞資雙方反彈、怨聲載道,造成不利產業發展的局面。為避免現行的勞基法欠缺彈性,導致勞資關係不和諧,最後耗損國家整體經濟競爭力的結果,實有必要針對上次修法實施後,有礙經濟發展及無法兼顧產業彈性需求之不合宜處,再次啟動修法。」發言紀錄
- 陳委員歐珀
(17時4分)主席、各位同仁。本院委員陳歐珀等12人,有鑑於政府為保障勞工權益能真正落實周休二日政策,去年啟動勞基法修法而推出一例一休新制;然原本立意良善之修法,卻於今年一月正式上路後,因部分規定過於僵化,反而引起勞資雙方反彈、怨聲載道,造成不利產業發展的局面。為避免現行的勞基法欠缺彈性,導致勞資關係不和諧,最後耗損國家整體經濟競爭力的結果,實有必要針對上次修法實施後,有礙經濟發展及無法兼顧產業彈性需求之不合宜處,再次啟動修法。是否有當?敬請公決。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出陳歐珀本人的發言。這段發言沒有對應的影片。