林麗蟬於勞動基準法增訂第三十二條之一條文

1. 林委員麗蟬

   （13時51分）主席、各位同仁。記得上次修正勞基法訂定一例一休時，本席林麗蟬我，就在主席台上被四個人用兩人各抓我一隻手的方式搬離。為此我住院三天，所有的朋友，包括國外的朋友、家人都問我，臺灣發生什麼事？臺灣怎麼了？我告訴他們，因為臺灣重視人民的勞動人權，卻沒有把勞工的聲音與資方的聲音聽進去，沒有好好討論，更沒有好好地修，只是一味強迫性地修法。臺灣有權力的人告訴國際，說臺灣是最民主的，但我告訴我國外的朋友與家人，根本沒有！在勞基法的修法過程中，有很多國外朋友來臺灣參訪，他們問我為何臺灣的立法院布滿會把人刺到流血的拒馬？這種尖銳的東西是用來對待什麼人？我說那是用來對待總統心中最軟、最軟的那塊肉！而那塊肉就是當時投票給這個執政黨的八、九百萬人，讓他上來，結果他讓心中最軟、最軟這塊肉的人去感受這些！當時你們說這樣的修法是最進步的，由於我們是少數的在野黨，無法阻擋，只好認了。但我們說過，這樣的修法將使得勞方、資方與消費者、人民均輸。你們說要修法，我們也認為該修，我還清楚記得執政黨立委開記者會說「不支持一例一休的人，請不要投票給民進黨」！這就有點怪了，現在自己修了自己所通過的法，是否代表連自己都不支持民進黨？這不是非常怪嗎？臺灣的立法院是這樣的嗎？臺灣的執政黨是這樣的嗎？如果你們認為當時所講的話有錯，那就站出來道歉，因為當時所講的話是錯的！如果你們認為修一例一休是倉促的，沒做好溝通，那就站出來道歉！針對當時所修的法道歉，之後才能修正！我認為這是基本道理，從小學到大學，我們都是這樣教學生，這是基本認錯的道理！現在卻連基本認錯的道理都沒有，當時說那是最進步的立法，不支持一例一休就不要投給民進黨，到現在自己說我們要修。我知道要修，可是我們的聲音有蒐集到了嗎？所有的資方或勞方的意見，我們有蒐集到嗎？

2. 主席

   好，謝謝。

3. 林委員麗蟬

   我們說有工會，全臺灣加入工會的勞工有多少人？只有7%，這代表有93%的人是沒有加入工會的！我們說有勞資協議，本席當過勞工，很多勞工哪來的勞資協議啊！今天自己被欺侮了，我們的勞資協議要找什麼人？自認倒楣，鼻子摸一摸，找第二份工作。

4. 主席

   謝謝林委員，已經多給你2分鐘了，接下來輪到許淑華委員發言。

5. 林委員麗蟬

   自己找第二份工作之後呢？我們還可以找誰來幫我們？所以我們的勞工只好一再的忍，如果忍得住就忍到這個工作，但忍不住呢？忍不住就過勞死吧！再忍不住呢？就叫做慢慢的所謂的自殺，為什麼叫做慢慢的自殺？就是心肌梗塞，什麼時候死掉，那是你有病啦！那不是過勞啦！這是我們對待勞工的方式嗎？我曾經也是勞工，我也曾經遇過勞資糾紛，我就是那一種人，就忍住吧！

6. 再來是這一次修法不會有什麼勞工的七天假，先還我們七天假再來談如何修法吧！我們有嗎？沒有，勞動部告訴我們有政府把關機制，可是我們的機制失靈了，因為我們的機制失靈了，所以才需要一修再修，一年修兩次！我告訴大家，勞基法是勞工勞動權益最基本的門檻，勞基法不是照顧勞工而已，勞基法對於臺灣的經濟是有幫助的。今天我們談新南向，我不談南向是要鼓勵臺灣往東南亞發展，我們談東南亞的人要來臺灣發展，用膝蓋想也知道，誰敢來這邊發展！一年修兩次勞基法，人家不知道我們的勞工政策是什麼，我們的勞工政策不民主，我們的勞工政策沒有很清楚的告訴我們，不管是從國外來臺灣投資……

7. 主席

   林委員，謝謝啦！林委員，接下來換許淑華委員發言了。

8. （台下

   反對修惡勞基法！勞權已死！民主之恥！）

9. 主席

   請大家相互尊重！請徐委員淑華發言。

10. 林委員麗蟬

    我們的勞基法沒有完整的溝通……

11. 主席

    我們一個、一個來，好不好？會給大家講話的權利，但請大家一個、一個來。

12. 林麗蟬委員，本席已經多給你5分鐘了！

13. 林委員麗蟬

    如果沒有……

14. 主席

    已經多給你5分鐘了。

15. 林委員麗蟬

    請總統也出來道歉！

文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出林麗蟬本人的發言。這段發言沒有對應的影片。