從這段發言整理出的主張
法定正常工時與整體工時制度應如何調整?質疑這次一例一休再修法的社會溝通與立法配套沒有做好,擔心會再啟動第三次修法「今天的修法社會溝通做好了嗎?立法的配套真的想清楚了嗎?真的不會再啟動第三次的修法嗎?」法定正常工時與整體工時制度應如何調整?質疑在民調結果各占一半的情況下,按照民進黨所提修正動議通過勞基法修法,是否會讓社會再生紛擾與對立。「在一半、一半的情況下,如果這個法按照民進黨所提修正動議通過了,社會會不會再生紛擾、再生對立?」法定正常工時與整體工時制度應如何調整?質疑前年一例一休修法是強行通過的草率修法,要求民進黨立院黨團向社會道歉並檢討「請問民進黨立院黨團、民進黨的立委們,你們跟社會道歉了沒?這麼草率的修法,你們道歉了沒?」發言紀錄
- 王委員育敏
(11時9分)主席、各位同仁。今天一例一休要再修法,我請大家去回顧,在前年的時候,一樣在立法院,一樣在院會,一例一休的修法是用怎麼樣的方式來強行通過?召開委員會時,大家睡在委員會裡面;在委員會裡面,民進黨立委團團包圍住主席,讓他直接宣讀通過,產生爭議後又回到院會,然後也是在抗爭當中通過。當時民進黨告訴社會,前年一例一休的修法是最進步的立法,都跟社會溝通過、都沒有問題了。在座的每位民進黨立委都是按贊成的,在前年毫無異議的通過民進黨所提一例一休的修法。
今天本席覺得非常荒謬的是,一例一休又要再修法了,隔不到一年的時間又要再修法,一樣又是民進黨黨團提出修正動議、再修正動議,又要強行表決通過他們的版本,請問民進黨立院黨團、民進黨的立委們,你們跟社會道歉了沒?這麼草率的修法,你們道歉了沒?請問今天你們還要再重蹈覆轍嗎?一年多前你們說這是最進步的立法,請問你們今天是倒退的修法嗎?民進黨必須回答這個問題,不要以為前年這樣強行通過之後,今天再上演一遍,連一個道歉都不用說!如果你說現在是周延,前年就是不周延,那就請你承認你的錯誤吧!我覺得民進黨黨團在這件事情上,到目前為止沒有給社會一個交代,你把自己變成是行政院的立法局,這件事情難道不用檢討嗎?
本席最擔心的是什麼?今天的修法社會溝通做好了嗎?立法的配套真的想清楚了嗎?真的不會再啟動第三次的修法嗎?上次一例一休的修法,監察院已經指出就是評估做得不完整,整個立法的過程就是急就章、就是草率,請問民進黨立院黨團,這麼多立委坐在這裡,請問你們都想清楚了嗎?這次真的沒有問題了嗎?若按照你們的再修正動議版本表決通過,社會從此勞資和諧、勞資不再對立,有保障到勞工的權益嗎?有嗎?這個問題在今天要處理的時候,我覺得每個立法委員要捫心自問,要非常負責任的想清楚,如果前年的修法是個錯誤,今天會不會再重蹈覆轍?是不是都想清楚了?
立法院的立法不是兒戲,立法院的立法應該要周延,到目前為止,我們看到民調出來的結果都是一半、一半,在一半、一半的情況下,要修法嗎?在一半、一半的情況下,如果這個法按照民進黨所提修正動議通過了,社會會不會再生紛擾、再生對立?我認為做為負責任的國會議員,處理這樣的法案應該是思考、思考、再思考,讓法案周延、周延、再周延,這才是我們應該要追求的目標,而不是民進黨立院黨團下令禮拜三要處理完就處理完,我們不容許立法院再犯一次錯誤,社會也承擔不起,我希望蔡英文總統應該要聽見社會這樣的聲音,蔡英文總統貴為民進黨黨主席,他絕對有這樣的影響力,讓這次的修法如何再周延,而不要重蹈覆轍!
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出王育敏本人的發言。這段發言沒有對應的影片。