中國國民黨・南投縣第1選舉區從這段發言整理出的主張
軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？認為這次年金改革造成社會的動盪跟激烈的反彈，主要是因為政府操弄勞工、分化世代形成對立「而這次年金改革之所以造成社會的動盪跟激烈的反彈，主要是因為政府在操弄勞工，而且分化世代形成對立」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？主張軍公教勞標準都一致，應一體適用勞基法，不要有世代別、行業別，並廢除公務人員服務法「我們支持軍公教勞標準都一致，其實也不用什麼提出什麼版本，只要比照勞工都適用勞基法就好了，把我們的軍公教勞納入勞基法，一法適用，不要有世代別、行業別，把公務人員服務法廢掉」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？主張政府若要讓軍人年金改革溯及既往，就應把過去欠軍人的加班費還給他們。「我們也希望政府如果要溯及既往，就把過去欠人家的加班費還給他們」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？認為軍人退撫是全繳，政府連提撥都沒有，既然是全繳照理就應該全領「而軍人是全繳，他們的雇主就是政府，可是政府卻連提撥都沒有，完全由軍人全繳，若是全繳，照理說就應該全領」發言紀錄
- 馬委員文君
主席、各位學者專家、各位同仁。首先請各位看一段影片。
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- 馬委員文君
謝謝。軍人的宿命就是必須犧牲奉獻。早期比較困難的時候，政府要他們挖馬路、鑿山洞、開闢中橫等等危險的重大建設以利於臺灣後來的發展，還有有時要他們採洋蔥就採洋蔥，要他們救災就救災，緊張的時候還要求他們上戰場犧牲生命時就要犧牲生命，我簡單的在這裡為所有為國家付出辛勞的軍人致上最高的敬意，現在年金有舊制、新舊制，還有新制，在86年曾經改革過一次，當時18%已經確定納入落日條款，在當初也經過政府精算過，現在才過了多久卻又要改，錯在誰？上次的改革為什麼沒有發生這麼激烈的陳抗，大家默默的承受下來？是因為所有的軍公教都一樣，沒有溯及既往，當初改革之後，後來進來的都知道，未來他們所接受的條件待遇是依照後來的改革的模式，而這次年金改革之所以造成社會的動盪跟激烈的反彈，主要是因為政府在操弄勞工，而且分化世代形成對立，因為我們時間很少，不過在這裡因為軍人的尊嚴、福利及薪資等連一個保障的法律都沒有，其他先進的國家都有，而我們軍人目前只有罰則的法沒有保障的法令，所以我們要呼籲政府不要讓勞工朋友覺得委屈，也不要讓勞工朋友去敵視軍公教，我們支持軍公教勞標準都一致，其實也不用什麼提出什麼版本，只要比照勞工都適用勞基法就好了，把我們的軍公教勞納入勞基法，一法適用，不要有世代別、行業別，把公務人員服務法廢掉，這樣的軍公教改革其實才會比較簡單，也比改革勞工容易多了，這樣軍公教勞才能取得一致性。我們之所以認為政府在操弄，是因為勞工勞保負擔一個月即使到上限也頂多幾百塊，勞工負擔三分之一，雇主負擔三分之一，政府負擔三分之一，而軍人是全繳，他們的雇主就是政府，可是政府卻連提撥都沒有，完全由軍人全繳，若是全繳，照理說就應該全領，現在一個服役二十幾年的上校退伍大概領6萬多元，改革以後只剩下4萬多元，所以如果一體適用勞基法，他們也想休假、回家，也想陪陪父母、妻子還有兒女，希望可以陪他們成長，他們希望可以享受所有勞工的待遇，這樣我們以後就不用常常修法，我們呼籲政府能一法適用，讓所有的軍公教跟勞工一樣，大家就不會再有分別，他們每個月也不用再繳好幾千塊錢，同時他們也可以像許多國營事業一樣，他們的年俸可以高達360萬元，他們的年終獎金也有360萬元，還有我們也希望政府如果要溯及既往，就把過去欠人家的加班費還給他們，謝謝。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出馬文君本人的發言。這段發言沒有對應的影片。