中國國民黨・南投縣第1選舉區從這段發言整理出的主張
軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？認為這次軍公教警消的年金改革造成社會的動盪和分裂，執政黨要負最大的責任。「這次軍公教警消的年改造成社會的動盪和分裂，執政黨要負最大的責任。」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？質疑退伍軍人到底領什麼領太多，應跟誰比、怎麼比。「他們到底領什麼領太多？跟誰比？怎麼比？」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？反對新制度追溯既往，認為美國、法國的年金改革也沒有追溯既往，尤其是對軍人不應追溯既往。「因為美國也有年金改革，法國也有年金改革，但沒有人追溯既往，尤其是對軍人」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？質疑若大家的年金福利制度都一樣，部隊是否還要年輕化、可否朝九晚五、是否要給加班費。「如果我們統統一樣的話，大家的年金福利制度都一樣，部隊要不要年輕化？部隊可不可以朝九晚五？要不要給加班費？」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？主張第三十九條關於滾動式修正的規定不應列入法條，認為基金操作不當等種種因素都不應成為據此調整的理由。「如果按照第三十九條條文通過以後，包括基金操作不當，或者其他的種種因素，都可以做滾動式的調整，這個不應該列在法條裡面。」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？主張若要公平公義，年金福利制度應全民一致，軍人警消若比較特殊、辛苦、危險應領較高的薪資，但退休的福利制度應與勞工一樣。「今天如果軍人警消比較特殊、比較辛苦、比較危險，那就領比較高的薪資，但退休的福利制度跟勞工一樣就好了。」發言紀錄
- 馬委員文君
主席、各位學者專家、各位同仁。這次軍公教警消的年改造成社會的動盪和分裂，執政黨要負最大的責任。我相信如果硬推的話，苦果很快就會呈現。台灣人民勤奮用心，帶動國家的安定和發展，各行各業都有各自的苦。既然執政黨要把它操作成相對剝奪感這麼嚴重，那軍警消也不要再說他們有多危險、多辛苦、多特殊，因為講了那麼久，從理、從法甚至在憲法有疑慮的情況下還是要硬推，我們就姑且不要談這些。軍警消不要再說他們跟勞工或其他人有什麼不一樣，我們倒過來想，如果全國都相同，也不用參照其他任何國家，反正我們抄美國、抄其他國家都是抄一半，弄得四分五裂。既然台灣的民情是這樣，全民都一樣是最公平、公義的，那我們就來看看，因為政府要照顧人民的意旨其實是一致的，尤其是年金，其實它就是一個福利制度。我們有這麼多的保險，剛剛提到包括農保、軍保在內，還有我們的勞保等等，其實都被罵，因為它也有真假農民的問題啊，不管什麼保險都會被罵，那我們就來看看。因為像第三十九條也是大家在乎的條文，關於滾動式的修正，我們不曉得什麼時候會做修正，外國都是用人均所得下去做調整，但我們不是，如果按照第三十九條條文通過以後，包括基金操作不當，或者其他的種種因素，都可以做滾動式的調整，這個不應該列在法條裡面。
我們剛剛提到，如果台灣要公平公正，我們是不是應該倒過來想，我們不要說我們哪裡不一樣，如果大家都一樣的時候會變成怎麼樣？我們就用勞動基準法來一體適用，全體的民眾、全體的國人大家都一樣，你從薪資上面去做分別就好了，不同工、不同酬就好了。勞基法的內容不只是退休的福利概念而已，它也不只是自付額、提撥額的問題而已，還有工作時間自由及權益的保障等等，都會全部納入軍公教警消勞。既然年金是政府照顧全民的福利制度，我們就讓全民都一樣，這樣也不會有這麼嚴重的相對剝奪感了，勞工果要做到65歲很辛苦，警消勞也可以。
我們現在要請教三軍統帥還有國防部，如果國防部等一下要回應的話，麻煩針對這個部分回應一下。首先，我們想要請教部隊要不要年輕化？如果我們統統一樣的話，大家的年金福利制度都一樣，部隊要不要年輕化？部隊可不可以朝九晚五？要不要給加班費？一例一休要不要召回？特休能不能剝奪？全時戰備要怎麼算？下班以後可不可以兼差？這些軍人他們可不可以組工會來為自己爭權利？下班以後要養家不可以兼職？舉個例子來說，下班以後要養家，因為我吃不飽啊，我要養小孩，還有教育、家庭的開銷，他們也想要多賺一點啊，可不可以？為什麼他們不可以兼職？為什麼不讓他們去兼差？我們剛剛列的這些項目，他們什麼都不行！可是為什麼國家毀諾了，所有的原罪都要他們來背？
我們是一個自由民主的國家，都認為要公平公正，現在政府為了私心，把藍綠軍公教勞警消統統拆解了，為了不要造成對立，我們也希望國家是在和諧的狀況之下，可以不斷的進步，那我們就大家都一致。不談均富，也不談均貧，我們談公平正義，全民就一個福利制度，全民都一樣就好了。軍公教警消也不會再有藉口說他們沒有多辛苦，說他們應該領多少，他們都不用講。你如果真的特殊，你的薪水就多領一點，如果沒有加班，你就別拿錢，如果要上下班的話，你就只能領上下班的錢。就像很多高科技產業，如果薪水是22K可能會招不到人，就會用比較高的薪資。今天如果軍人警消比較特殊、比較辛苦、比較危險，那就領比較高的薪資，但退休的福利制度跟勞工一樣就好了。大家都一樣，這樣都不會有差異性，大家也不會去討論我們有辛苦、我們的犧牲有多大，大家都一樣。全時戰備下如果很辛苦，你就可以獲得更高的勞動所得，這樣很公平吧？對全民來講又公義。
我們要求執政黨還給人民公平公義，再也沒有人會講這些軍人是米蟲，而且還爽領高薪，讓大家自己去選擇，叫你留在那裡你要不要？叫你留在部隊裡面不可以回家，回家以後你也不可以發LINE哦，你不可以再叫他們回來，如果叫他們以後那就開始計算工時。你讓他們去選，今天讓他們自由的上下班，時間是他們的，下班以後還可以去打個工，為什麼不行？在seven做4小時比待在部隊裡面其實還好，因為待在部隊裡面的時間其實是更久，在seven做4小時，他們只是刷刷單子，一個月都還可以增加一、二萬元。也有人認為這些軍人的起薪太高，你也可以把他調下來，少尉就給22K，國防部不要現在對於只當了1年的少尉，就給他4萬8,900元，而且還沒有人要來，你就給22K就好。這些原罪不要再讓這些軍人來承擔，你把條件讓全民都一樣嘛，要來就來，不來拉倒，可不可以？可不可以？請國防部回答，請三軍統帥回答，請這些堅持要改革的人也回答一下。
在這麼長的時間裡面，其實大家該講的都講了，有些道理大家都講過了。民進黨其實是靠分裂起家的，現在做得更澈底。我們在這裡很堅定的要求，大家的年金福利都一樣，要公平、要公正，這些保險制度太多了，而且也太複雜，應該讓所有人都一致，到底是要85制還是75制？如果擔心過勞或是危勞就給足夠的薪水，下定決心，全民都一樣。有人認為軍人當20年太輕鬆了、太爽了，也可以不要，你就讓他做好，他如果做得好的話，你就讓他繼續做，做到65歲，不要限制他，他能不能作戰已經不是我們考量的，因為不得民心的軍隊要怎麼作戰？再精壯也沒有用，一個做的不甘不願，一個支持的不情不願，這樣怎麼會有戰力？退伍制度也統統被瓦解掉了，這些退伍軍人現在只剩下茫然跟怨恨，他們到底要怎麼作戰？我想要請教的是，他們到底領什麼領太多？跟誰比？怎麼比？
年金不是不能改，當國家有危難、財政有困難時，是要他們來幫國家耶，沒有一句道歉，而且還羞辱他們，用了那麼多的手段。這群人雖然只有幾十萬人，也許不是在選票的考量裡面，可是這些人過去曾經是保家衛國的後盾，頓時少了這些後盾，政府怎麼可以會無動於衷，怎麼可以無動於衷？當情況比較危急的時候，蔡總統就知道要把憲兵調回來，怕反斬首，當你要用的時候，你就給糖吃。今天你對作戰的人都這樣了，怎麼會有7成的人願意來幫國家作戰？對此我很懷疑。
107年7月1日起要適用新的制度，這是全世界破天荒的改革，因為美國也有年金改革，法國也有年金改革，但沒有人追溯既往，尤其是對軍人，如果你要訂出新的制度，要符合公平公義，我們要求全民都一致，執政黨應該要朝這個方向來努力。對於退役、退休的人來說，他的人生過完了，你把人生還給人家啊！
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出馬文君本人的發言。這段發言沒有對應的影片。