游毓蘭於司法及法制委員會會議

1. 葉委員毓蘭

   （10時52分）主席、各位列席官員、各位同仁。人事長是公行界的大老，也是人事行政的泰斗，所以在整個蔡英文總統的內閣裡，我對您是最尊敬的，因為您最專業，我也期待您在行政院組織架構及合理配置人力上能夠做出一些更突破性的發展。

2. 本席請教人事長，關於兩年前1月26日的大法官釋字第760號解釋，這個解釋案當時只有13人聲請釋憲，他們希望本來可以升為警政巡官的資格不被剝奪，能夠去除所有系統性的不利差別待遇，他們也得到了大法官支持。本來只有13人聲請，可是當時內政部的葉俊榮部長大筆一揮，所有99年前通過三等特考、乙等考試的全部都可比照，所以警大開始有一個警佐班第四類。

3. 按照警政署的調查，我只講警政署而已，還沒講到消防署，他們就有4,623人，但是重點是有沒有這些缺額？不知道兩年前內政部在規劃這些人受訓時，是否向人事長請教過有沒有這麼多巡官缺可以派任？

4. 主席

   請人事行政總處施人事長說明。

5. 施人事長能傑

   主席、各位委員。我想委員也知道警察的人事是由內政部主管，基本上是由內政部負責，整個過程，我們參與很少。

6. 葉委員毓蘭

   所以你們沒有參與它的配套？

7. 施人事長能傑

   我們在後段才有參加，因為有那麼多人受訓，回來就有派官需要，因此有跟我們討論這件事。

8. 葉委員毓蘭

   所以人事長知道我們的悲哀就是了，內政部說這是歸銓敘部管的，銓敘部說這是歸人事總處管的，就這樣推來推去，所以將近5,000個警佐班第四類就變成人球被踢來踢去。當然，警察的業務主要是內政部管的，以人事長在人事行政上的學養與專業，您當時難道沒有心頭一驚，覺得這樣下去會出事，您沒有提出來過嗎？

9. 民國105年時，巡官以上的缺不過只有998個，106年時是835個，因為年改之後退休的人越來越少，現在就變成609個。所以，年改的問題不只影響佐四類，人事長應該也知道，包括原來最能鼓勵基層努力工作、考試進修的佐一類、三類、二類全都不能派任，二技也不能派，這扼殺了人事行政在組織管理上的激勵因素，不知人事總處有沒有規劃？因為你們要合理配置人力，對於這些人已經高資低就的問題有沒有提供專業建議讓他們改善？

10. 施人事長能傑

    在這個過程中，署裡後來也一直跟總處談這件事，總處針對警察有員額的編制總量，在不更動編制總量的情況下，我想未必能滿足所有，但是能夠滿足多少可能是大家可以努力往前邁進的。委員也知道，就像公務人員一樣，取得薦升簡資格並不表示一定會被派為簡任。

11. 葉委員毓蘭

    不過人數實在太多了。

12. 施人事長能傑

    對，主要是人數多，我理解。

13. 葉委員毓蘭

    政府已經被這些受訓的警察們當成與詐騙集團一樣，他們覺得上當了，所以我很希望在人事長任內可以積極幫他們開發一些職缺，每一次食安警察、動保警察及衛生警察都有呼聲，你們可不可以儘量幫他們設計？謝謝。

文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出游毓蘭本人的發言。這段發言沒有對應的影片。