中國國民黨・平地原住民選舉區從這段發言整理出的主張
勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？要求勞動部趕快在網站公告相關資訊，因時間緊迫，讓勞工可以利用該資訊向資方請歲時祭儀假。「你們趕快在你們的網站做公告，因為時間很緊迫，讓勞工可以很快啟用你們的資訊而能夠向資方請假」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？要求勞動部應行文給各雇主、企業主，要尊重原住民族勞工需要放歲時祭儀假的期間，務必協助因疫情延期舉辦祭儀的勞工請假。「這個部分勞動部應該行文給各雇主、企業主，要尊重原住民族勞工需要放假的期間」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？質疑勞動基準法第三十七條以後來修訂的方式連結內政部所定應放假日是有問題的，理由是作為依據的紀念日及節日實施辦法並沒有法律授權，不符合法規命令要有法律授權的要求。「但這個紀念日及節日實施辦法並沒有法律授權，所以勞動基準法第三十七條後來做這樣的修訂是有問題的。」發言紀錄
- 鄭天財Sra Kacaw委員
（11時27分）主席、各位委員。部長好！勞動基準法第三十七條是一例一休時修訂的，勞工的放假本來不是依照現在勞動基準法第三十七條的規定辦理，當初特別修成「內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。」我為什麼要特別提這個法？所謂「內政部所定」，應該就是指紀念日及節日實施辦法，按照行政程序法的規定，法規命令要有法律授權。部長，你是學法的，法規命令要有法律授權，但這個紀念日及節日實施辦法並沒有法律授權，所以勞動基準法第三十七條後來做這樣的修訂是有問題的。
- 我們先看這個實施辦法，第四條特別提到，「原住民族歲時祭儀
各該原住民族放假日期，由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。」根據這個規定，各原住民族由原民會公告他們歲時祭儀的放假日期。我們就以花蓮為例，花蓮有阿美族，阿美族的豐年祭特別寫在原民會的公告裡，放假日期是7月1日到9月30日期間；另外，花蓮還有噶瑪蘭族，他們的豐年祭是訂在7月10日到8月31日；太魯閣族的感恩祭訂在10月；撒奇萊雅族的火神祭也訂在10月；還有賽德克族是在12月31日。今年因為疫情關係，很多祭典都沒有辦理，所以也就沒有放假。原民會特別在原住民族歲時祭儀放假日常見問題集中提出說明：如果因為疫情、天然災害及其他因素導致部落歲時祭儀取消或延期，歲時祭儀假是否可照常辦理放假？原民會的回答是：依紀念日及節日實施辦法第四條規定，可以放假一日，並不受歲時祭儀是否實際舉辦的影響。但很重要的提到一點，有關勞工部分，得由勞資雙方協商為之。軍公教、警消都不用，只要在那個期間就可以放假，唯獨勞工的部分要勞資雙方協商為之。這個部分勞動部應該行文給各雇主、企業主，要尊重原住民族勞工需要放假的期間，今年因為疫情因素而有所調整，尤其是花蓮縣政府每年都會在7月中旬舉辦原住民族聯合豐年祭，今年因為疫情關係延到11月19日到21日。剛剛我也念了好幾個族群，有阿美族、太魯閣族、噶瑪蘭族、撒奇萊雅族、布農族等等，他們歲時祭儀的時間已經都不是原民會所公告的時間，因為疫情關係延期到這個月的19到21日，不是原民會原來公告的時間，就沒有辦法直接放假，而變成勞資雙方要協商。
最近本席接到很多這樣的陳情，資方有意見，他們說不是在公告的時間，然而就原住民族而言，難得現在疫情舒緩，可以舉辦這個非常重要的節日，能不能請勞動部行文給所有的企業主，務必要協助呢？
- 許部長銘春
我想是這樣，公告日不管有沒有辦活動，縱使沒辦，勞工也是可以放。如果因為疫情的關係延後，照理勞工可跟雇主講因為疫情的關係，祭儀的舉辦延到什麼時候，而雇主也應該要同意讓他們能夠放假，我們會把這個訊息讓雇主周知。
- 鄭天財Sra Kacaw委員
第一個，你們趕快在你們的網站做公告，因為時間很緊迫，讓勞工可以很快啟用你們的資訊而能夠向資方請假，好不好？
- 許部長銘春
好。
- 鄭天財Sra Kacaw委員
謝謝。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出鄭天財Sra Kacaw本人的發言。這段發言沒有對應的影片。