中國國民黨・全國不分區及僑居國外國民從這段發言整理出的主張
新進公教人員應改採個人專戶（確定提撥）制，還是維持原本的確定給付制？要求銓敘部加速公教人員退撫新制研議，秉持透明化原則與相關人員及團體溝通，適時釋出研議進度，並盡早送至立法院審議「以上問題，本席要求銓敘部應予以回覆，且須加速公教人員退撫新制研議，秉持透明化原則與相關人員、團體溝通，並盡早送至立法院審議，以參酌各方意見，方得擬訂出最適方案。」發言紀錄
- 委員鄭麗文書面質詢
基於民國107年《公務人員退休資遣撫卹法》第93條及《公立學校教職員退体撫卹資遣條例》第98條修法結果，112年7月1日起，針對新進公教人員的「新新制」就要入法上路，惟本案對於廣大公務人員及教職人員，無論是已退休者、現職者或未來投入這個領域的新血而言，影響甚鉅，而應盡早與各界展開溝通，並依承諾於令年年底前送案至立法院審議。
去年九月考試院院長、秘書長及銓敘部部長就已提及該公教人員退撫新制是上任後最急迫的任務之一，需要於一年內具體定案，保留與立法院足夠時間討論。然而，歷經八個月，目前卻連公聽會都尚未辦成，公教人員對於摸不著邊際的新制誠惶誠恐，擔憂是否在法定期限最後一刻才會公布新制內容，進而需承擔「突襲式」的權益變動？請問銓敘部，該法案於公教人員的權益影響之鉅，茲事體大，有與相關團體接洽討論了嗎？公聽會何時會召開？八個月過去了，目前研議進度為何？公聽會都還沒辦，草案今年底前確定能送立法院審議？
與此同時，勞保局於月初已公布勞退新制下的退休金計算基礎，承諾個人專戶內的退休金不會因此有任何減損，勞工退休金權益不會受影響。勞動部次長3月時也提及，下半年將先進行勞工意向調查，彙整勞工對於新制勞退自選投資標的看法。本席想就教銓敘部推動該新制前，有無先進行公教人員意願調查？而新制通過，是否會影響舊制？現職者是要沿用舊制？改採新制計算方式？還是比照私校以年份分別計算？銓敘部除了於研議程序上應加快速度以外，也應適時的釋出研議進度讓相關人員得以知會並充分討論。
長期來，公務人員退休撫卹基金面臨沉重的財政壓力。未來新制推行後只會雪上加霜，現有退撫基金沒有提繳收入，則銓敘部如何協助退撫基金維持支付水準、確保公教人員退休生活品質？目前退撫基金的「開源」是否僅有年改省下來的經費？退撫基金管理委員會如何進行更有效益的投資？是否應一併研擬配套措施、挹注經費，填補退撫基金的財政黑洞，減緩現職者的負擔？
以上問題，本席要求銓敘部應予以回覆，且須加速公教人員退撫新制研議，秉持透明化原則與相關人員、團體溝通，並盡早送至立法院審議，以參酌各方意見，方得擬訂出最適方案。
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出鄭麗文本人的發言。這段發言沒有對應的影片。