中國國民黨・全國不分區及僑居國外國民從這段發言整理出的主張
新進公教人員應改採個人專戶（確定提撥）制，還是維持原本的確定給付制？主張監理會組織應將統計精算、人事行政、財經或法律等專業入法，以確保監理會的專業資格與專業多元性「將統計精算、人事行政、財經或法律等專業入法，以確保監理會的專業資格與專業的多元性。」新進公教人員應改採個人專戶（確定提撥）制，還是維持原本的確定給付制？主張新進公教人員個人專戶退撫新制應建立充分的監督機制，引進利害關係人與投資專業，並建立公開透明的機制。「終需建立一個充分的監督機制，充分引進利害關係人、投資專業以及公開透明的機制，才能夠正本清源。」退撫基金的財務缺口應如何因應？主張107年改正舊基金的虧損、撥補應建立自治、專業、高效能的制度，才能讓年金改革成為國家大計而不淪為族群鬥爭「107年改正舊基金的虧損、撥補，也應該建立一個自治、專業、高效能的制度，才能夠讓年金改革變成是國家大計，而不會淪為族群鬥爭。」退撫基金的財務缺口應如何因應？認為新法針對新制或舊制財務缺口依退撫基金財務精算結果接續分年編列預算撥補以健全基金財務的做法值得肯定「針對新制或舊制的財務缺口，都會依照退撫基金財務精算的結果，接續分年編列預算撥補，以健全基金財務，我們樂見其成」新進公教人員應改採個人專戶（確定提撥）制，還是維持原本的確定給付制？認為112年新進場的公教人員個人專戶退撫新制能夠通過值得欣慰，因其攸關未來公教人員退休權益及國家人事取才用人制度「今天我們對於112年新進場的公教人員個人專戶退撫新制能夠通過，感到非常地欣慰」軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？認為蔡總統的年金改革以砍軍公教族群退休金的做法治標不治本「蔡總統的年金改革高喊永續的口號，但過去用砍軍公教族群的退休金，這是治標不治本」發言紀錄
- 游委員毓蘭
（11時15分）主席、各位同仁。本席曾經是退休公教人員的一員，今天我們對於112年新進場的公教人員個人專戶退撫新制能夠通過，感到非常地欣慰，因為這是源於蔡政府年改立法通過後，要求重行建立新的退撫制度，不但攸關未來公教人員退休的血汗本，更是國家人事制度重要的一環，對於國家的取才、用人具重要的意義。
本席一向都認為應該要符合自治、專業、高效能的原則，在這三個原則之下，管理、監理新制退撫儲金的組織，本來就應該針對退休族群的代表性及儲金投資的專業性來統籌兼顧。因此，我們現在要通過的這些法案在立法過程之中，雖然銓敘部跟教育部針對我們所提出增訂四種專家學者的資格或有疑慮，但所幸在院長主持及我們在委員會中經過公聽會審查，甚至在院長親自主持黨團協商之後，昨天最後終於在監理會組織方面露出曙光，在管理、運用組織沒有放寬的情形之下，我們還是能夠獲得朝野共識，將統計精算、人事行政、財經或法律等專業入法，以確保監理會的專業資格與專業的多元性。
蔡總統的年金改革高喊永續的口號，但過去用砍軍公教族群的退休金，這是治標不治本，終需建立一個充分的監督機制，充分引進利害關係人、投資專業以及公開透明的機制，才能夠正本清源。除了監理會的組織、管理運用的組織設計，107年改正舊基金的虧損、撥補，也應該建立一個自治、專業、高效能的制度，才能夠讓年金改革變成是國家大計，而不會淪為族群鬥爭。目前我們修改的新法裡，針對新制或舊制的財務缺口，都會依照退撫基金財務精算的結果，接續分年編列預算撥補，以健全基金財務，我們樂見其成，謝謝！
文字取自立法院公報，由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為游毓蘭本人的發言。