從這段發言整理出的主張
勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假?主張以國定假日法制化減少工時,擺脫過勞之島的惡名「立法還假於民,今天處理國定假日法制化的議案,就是為了解決兩件事情:第一,終止不同受僱者放假的紊亂,終止五一勞動節一國多制的亂象。第二,減少工時,擺脫過勞之島的惡名。」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假?主張支持通過國定假日法制化的議案,以終止不同受僱者放假紊亂及國定假日多軌多制亂象,還假於民「在此,權吉懇請不分朝野的立委諸公,請針對本案支持通過,讓我們擺脫過勞之島的惡名,終止國定假日多軌多制的亂象,還假於民,謝謝。」發言紀錄
- 涂委員權吉
主席、各位同仁。立法還假於民,今天處理國定假日法制化的議案,就是為了解決兩件事情:第一,終止不同受僱者放假的紊亂,終止五一勞動節一國多制的亂象。第二,減少工時,擺脫過勞之島的惡名。五一勞動節放假有多亂?全國千萬適用勞基法的受僱勞工依法放假,但教師、公務員等七類受僱人員卻無法放假,一國多制,困擾基層。哪怕在我們立法院,國會助理適用勞動基準法,應該放假,但是公部門正常上班。今年五一勞動節當天,全國勞工放假,立法院的議程照常,現在不僅一國多制,連一院也多制。臺灣受僱勞工有多過勞?臺灣勞工年總工時長年排名在世界前列,而同為東亞的國家,韓國一年有15天的國定假日,日本一年則有16天的國定假日,但臺灣一年僅有12天的國定假日,難怪臺灣勞工的工時始終居高不下,在2023年是2,020個小時;2024年2,030個小時,過去兩年都是向上成長。今天國定假日法制化的議案,經過上個會期公聽會的討論,本會期的法案詢答及大體討論,加上兩次委員會的逐條討論,以及多次的黨團協商,這個法案的討論時數和品質絕對是經得起考驗。在此,權吉懇請不分朝野的立委諸公,請針對本案支持通過,讓我們擺脫過勞之島的惡名,終止國定假日多軌多制的亂象,還假於民,謝謝。
- 主席
謝謝涂權吉委員的發言。接下來我們請陳培瑜委員發言,洪孟楷委員請準備。
文字取自立法院公報,由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為涂權吉本人的發言。