中國國民黨・臺中市第6選舉區從這段發言整理出的主張
特別休假的天數、排定與未休完的處理應如何規定？質疑在以提高特休天數號稱保障勞工權益的配套下，勞工休不到特休的問題仍然存在。「休不到特休的問題仍然存在著」每週的例假與休息日應如何設計（一例一休、七休一的例外）？認為一例一休在現今對整體勞工的效益是有限的。「但一例一休在現今對整體勞工的效益是有限的」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？認為本次《紀念日及節日實施條例》三讀將紀念日及節日規範從行政命令層級提升到法律位階，並增加五天假（9月28日教師節、10月25日臺灣光復節、12月25日行憲紀念日、小年夜及勞動節全國放假），是還假於民的遲來勞動節禮物。「除了將過去的紀念日以及節日實施相關的規範從行政命令層級提升到法律位階外，還另外增加了五天假，分別為9月28日教師節、10月25日臺灣光復節、12月25日行憲紀念日（也是年輕人所喜愛的聖誕節）、小年夜以及勞動節全國放假，這是遲來的勞動節禮物」勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假？認為砍掉勞工七天假必然會造成工時的增加。「而砍假必然會造成工時的增加。」發言紀錄
- 羅委員廷瑋
我們承諾還假於民，我們做到了。2024年我國受僱勞工平均年總工時為2,030.4個小時，總工時已經連續三年增加，在39個主要國家當中，在亞洲僅次於新加坡，排名第二，全球是第六。我們現在在民進黨執政的第九年，臺灣始終揮之不去「過勞之島」的負名，勞工長工時、長期的加班，加不完的班，臺灣早就已經在各行各業都得24小時的全力拚生活，勞工不是在上班，就是在上班的路上，我們臺灣勞工確實工時過長。勞工朋友能不能享有休假的權利、能不能讓所有的國人有尊嚴的向過勞說不？這就是我們在今天所努力的。蔡英文前總統上任後，砍勞工七天假，並同時端出了一例一休、提高特休天數，我想，聲稱是保障勞工權益的配套，但一例一休在現今對整體勞工的效益是有限的，休不到特休的問題仍然存在著，而砍假必然會造成工時的增加。關於人民的權利、關於所有義務者應以法律定之本次的紀念日及節日實施條例三讀以後，除了將過去的紀念日以及節日實施相關的規範從行政命令層級提升到法律位階外，還另外增加了五天假，分別為9月28日教師節、10月25日臺灣光復節、12月25日行憲紀念日（也是年輕人所喜愛的聖誕節）、小年夜以及勞動節全國放假，這是遲來的勞動節禮物。以民為念，還假於民，苦民所苦，莫忘世上苦人多，一起加油！
- 主席
謝謝羅廷瑋委員發言。接下來請楊瓊瓔委員發言、楊瓊瓔委員發言，楊瓊瓔委員不在場。請洪孟楷委員發言、洪孟楷委員發言，洪孟楷委員不在場。請張啓楷委員發言、張啓楷委員發言，張啓楷委員不在場。請徐巧芯委員發言。
文字取自立法院公報，由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為羅廷瑋本人的發言。