羅智強於第11屆第3會期司法及法制委員會第16次全體委員會議

1. 羅委員智強

   有請蘇人事長。

2. 主席

   請人事長。

3. 蘇人事長俊榮

   委員早。

4. 羅委員智強

   人事長早。立法院上週通過了紀念日及節日實施條例，增加了5個國定假日，我想請教人事長，人事總處何時會重新公告今年新的行政機關辦公日曆表？

5. 蘇人事長俊榮

   這個大概會分成幾個部分：第一個，三讀通過以後，總統要公告，總統公告之後，我們就實施。事實上，在上個禮拜五之後人總已經有試擬，因為今年下半年大概有3個節日，一個禮拜六、一個禮拜天、一個禮拜四，禮拜四的部分，大家就會來討論要不要移動假的問題，事實上，我們已經有做一些初步的規劃，最後還是要簽行政院核定。今年同樣地我們也在做這件事，按照往常，明年的行事曆排定會在今年6月底，我們現在也試著看看把今年下半年的異動和明年的，一併在6月底前送行政院，讓行政院核定公告，這樣大家明年的班表要怎樣排會比較方便。不過在這個過程中，可能也要跟委員報告，因為這個牽涉到金融業，還有整個廣大的中小企業、各個行業，我們會找相關部會一起來討論，形成共識，聽聽看大家的意見。尤其明年增加了5天，對偏鄉小孩子的受教權事實上是有影響的，還有關於明年國中小的上課、過年時間，我們要跟教育部再來協調要怎樣做，大家的共識度會比較高。

6. 羅委員智強

   非常謝謝我們的人事長，可見人事長已經開始做充分的規劃跟準備了，因應現在我們新通過的紀念日及節日實施條例，事實上，我覺得全國民眾也對人事長有很大的期盼，很多細節趕快把它擬定好，好不好？好。我想請教，具體來說，你剛才已經講到，比方今年下半年新增教師節、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日，還有行憲紀念日這3個國定假日，教師節是遇到禮拜天，對不對？對。光復節是遇到禮拜六，補假的規劃會是怎麼樣去做補假？會放在哪裡？

7. 蘇人事長俊榮

   按照目前還沒有修改的規定，如果是禮拜六的話會前面那一天放假，如果是禮拜天是後面一天，也就是禮拜一放假。

8. 羅委員智強

   所以就是在前後找一天，另外一個大家也關切的就是小年夜，過去修法前是以彈性放假的方式處理，就是還要補班，但是明（2026）年小年夜是周日，請問它的補假會補在哪一天，因為剛好是放在禮拜天，會補在哪一天？明年的農曆初四是星期五，是不是會補在星期五這一天，這樣的話就可以讓明年的春節假期從6天增加為9天，如果不補假是不是在初四就實施所謂的彈性放假呢？人事長，這部分有討論、規劃嗎？有！

9. 蘇人事長俊榮

   這個有討論過，這個部分我們內部已經有開過好幾次會，現在可能再去找相關單位，因為遊戲規則有一點改……

10. 羅委員智強

    目前以人事總處的角度來講，有沒有傾向？

11. 蘇人事長俊榮

    目前沒有傾向，因為我覺得很多議題要討論，應該自己不要有太多的定見去干擾別人的一些想法，事實上，我們的角色就是傾聽像經濟部、或者勞動部、或者金管會、或者教育部相關部會的聲音，然後我們找出一個最大公約數。

12. 羅委員智強

    好，因為時間還有啦！坦白講，也沒有那麼急迫要人事長馬上做出規劃，你要多聽幾個單位也可以，但是民眾確實對於小年夜是不是變成連續的假期，一定是很關心嘛，對不對？這應該是人之常情嘛！

13. 蘇人事長俊榮

    我已經收到很多的關心了。

14. 羅委員智強

    對，我也收到很多的關心，大家已經開始預劃明年的休假，這是大家都引頸企盼的事情，所以人事長，如果各單位的意見徵詢完之後，能夠趕快讓國人知道，好規劃明年的假期。

15. 蘇人事長俊榮

    我們會儘快來處理。

16. 羅委員智強

    另外在這邊，我也必須要說一件事，這次在野黨一起為民眾爭取到「還假於民」，增加5天假，我其實有一點遺憾，因為我每次發言都是希望民進黨的朋友能夠一起來支持，當然放哪些天作為放假是可以討論的，可是我想請教人事長，在這一次的紀念日及節日實施條例，請問有沒有行政院版本？

17. 蘇人事長俊榮

    我覺得這個可能要問內政部，因為這一個……

18. 羅委員智強

    不會啦！人事長，你怎麼可能不知道？

19. 蘇人事長俊榮

    沒有，我跟你講我不知道，因為法律主管機關是內政部。

20. 羅委員智強

    我當然知道，可是假日這件事跟內政部有關，跟你也有關係，我其實剛上來就知道你可能要推給內政部啦！

21. 蘇人事長俊榮

    我不是推，因為這是尊重人家，當他們訂好法律後，他是上游，我是下游。

22. 羅委員智強

    好啦，我直接跟你講就沒有嘛！沒錯吧？

23. 蘇人事長俊榮

    委員的情報比我還完整，這我不曉得。

24. 羅委員智強

    所以我要講一件事，今天如果行政院反對這件事情、民進黨反對這件事情，那就直接說反對，然後又一直說民進黨主張的假日版本沒有被討論，問題是行政院連版本都沒有，請問哪裡討論？另外一件事情，因為這個過程其實人事長也有上來備詢過幾次，雖然你說是內政部主導的業務，但因為人事總處還是有業務相關，所以這個題目，我們也會來詢問人事總處的意見。我也要跟大家講，很抱歉，民進黨雖然有版本，但是在我們修法過程當中直接就撤案，所以我回頭還是要講一件事情，到底該不該放假，當然會有兩面意見，對不對？有人贊成，有人反對，這個其實無可厚非，我的主張一直是一貫，我就問人事長，現在臺灣的工時在亞洲只輸給新加坡，排行第二名嘛，對不對？

25. 蘇人事長俊榮

    上次委員已經有給我們這個數據。

26. 羅委員智強

    有問過了，對嘛！在全球是排行第六，如果我們的工時是全球倒數第六名，然後是亞洲倒數第二名，說真的，我也會舉雙手雙腳反對今天來增加國定假日，為什麼？因為我們工時已經是最低了，沒有資格來談增加國定假日，可是事實就不是這樣嘛！當高工時變成國恥的時候，我們要貫徹蔡英文前總統說的：勞工是心裡最軟的一塊。那就要消滅這個國恥，增加國定假日，減少大家工時，確實是一個辦法。當然我們也認為有不同意見也是好事情，可是今天最忌諱的事情、最遺憾的事情是你明明就反對這件事情，你就直接跟我講其實勞工的工時亞洲第二、全球第六，這是國家無上的光榮，勞工不值得放假，我們就堅決反對增加國定假日，如果說今天行政院把這個態度拿出來，大家好好讓人民來決定誰的立場比較對。那不能夠說在過程當中，你連版本都沒有，然後你有版本把它撤掉，最後通過了在野黨的版本，跟我講「你沒有讓我們的假日能夠得到討論」，我覺得這樣是不公道的。總而言之，不管怎麼樣講，反正現在已經通過修法，期待人事長把休假規劃做出來，讓全民一起來擁有這個小確幸，謝謝您。

27. 蘇人事長俊榮

    好，謝謝委員。

28. 主席

    謝謝羅智強委員詢答。接下來請徐欣瑩委員、徐欣瑩委員、徐欣瑩委員不在。所有登記發言的委員都已發言完畢，詢答結束。委員質詢時要求提供相關的資料或以書面答復者，請相關機關儘速送交個別委員及本會。剛剛翁曉玲委員，其實你提到的那個部分是在這裡，他們跟你答復得不清楚，這本報告裡面有提到，其他提供的報告是比較簡略的。

文字取自立法院公報，由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為羅智強本人的發言。