黃建賓於第11屆第4會期司法及法制、教育及文化委員會第1次聯席會議

1. 黃委員建賓

   謝謝召委，有請教育部朱常次，然後銓敘部。

2. 主席

   請兩位次長。

3. 黃委員建賓

   對，兩位次長，還有人總。

4. 懷次長敍

   委員好。

5. 黃委員建賓

   三位早安。公教人員是這個國家重要的根基，一輩子都為國家跟下一代在付出，因此照顧他們的晚年，不但是國家跟政府的承諾，更是義務，三位認不認同？認同。謝謝。不過民進黨政府一上臺之後，就翻臉不認人，大砍公教年金，所得替代率逐年減少1.5%，這對公教人員是極大的不尊重，更是違背國家、政府的承諾，尤其在現在物價年年飆漲的年代，這對退休人員來講，影響非常大，甚至會影響到他晚年的時候，會危及到他的基本生活。今天司法及法制委員會安排這項會議，審查公立學校教職員退休資遣撫卹條例的修法草案，本席認為這是一個很重要的開始。停砍公教人員退休的所得替代率，守護他們的權利跟晚年的生活是遲來的正義，也是國家必須還給他們的公道。本席還有其他國民黨很多的委員都有提出修法的版本，希望之後在逐條討論的時候能夠併案一起審查，也希望不分黨派的委員都能夠理性討論。本席要強調公教人員穩定的退休制度絕對不是特權，而是這個國家跟公教人員訂下的契約精神，本席再次強調那是「契約精神」，也希望教育部跟銓敘部務必要跟公教人員站在一起，而不是跟執政黨在一起，一定要全力守護公教人員應有的權益。接下來我想針對偏鄉的問題跟人總進行討論，所以有請人總。

6. 張副人事長秋元

   委員好。

7. 黃委員建賓

   根據媒體報導，這幾年公教人員的報考率逐漸下降，可是離職率愈來愈高，這代表什麼？代表愈來愈少人願意留在公教的職場，在偏鄉更是嚴重。像臺東的公教人員短缺跟流動的頻率都很高，相信你也很清楚整個臺東的幅員廣大，交通、生活機能都不比西部跟北部，造成很多公教人員都一樣，服滿一定年資之後就會選擇離開，臺東縣變成一個新兵訓練中心，就是一直在換人。本席在立法院多次爭取一定要提升臺東地區公教人員的加給，目前東臺加給每個月是多少錢？630。從民國79年到現在都沒有調過，各位清楚這30年的物價變化有多大？才630。以臺東縣整個幅員廣大的情況來講，630塊連一個月的油錢可能都沒有辦法負擔，我想這真的要好好思考一下東部的特殊性。行政院目前有推「各機關學校公教員工地域加給合理化調整方案」，本席的主張是，這個部分中央一定要挹注更多的資源，研議怎麼讓這些來臺東服務的人，不管是公務人員或老師願意留下來，而且這個事情在本島就從臺東優先做起，因為我相信全臺灣有很多地方都跟臺東一樣，而臺東是更明顯的。坦白說，本席就是從臺東上來的，不管是距離還是交通方式，跟離島其實沒什麼兩樣，所以這部分要請人總來協助，是不是可以來研議一下？

8. 張副人事長秋元

   委員，其實人事長對臺東很關注。

9. 黃委員建賓

   他去臺東很多次，我都跟他反映過。

10. 張副人事長秋元

    他對臺東是很關心的。是。東臺加給是比較早一點的規範，現在是移到地域加給去處理，所以委員實在是很內行，就是它已經移到地域加給去處理了，我們也對地域加給做了合理化方案，讓地方可以彈性一點，看能不能把它做大一點、做彈性一點，然後讓偏鄉……其實臺東是面對太平洋的前端而不是後方。是。我們很努力在做這一塊，不只是在臺東縣政府、鄉公所的公務同仁，中央部會在臺東其實也有一些同仁在那邊，也都受委員的照顧，我們都會一起去考量。對啊！

11. 黃委員建賓

    副人事長也知道臺東縣政府的財政情況並不是這麼充裕，很多東西真的都需要中央幫忙。

12. 張副人事長秋元

    可以幫的部分我們就一起來努力。

13. 黃委員建賓

    謝謝，是不是可以請副人事長在一週內將研議出的方式提報給本席辦公室？好不好？

14. 張副人事長秋元

    這樣會不會太趕了？

15. 黃委員建賓

    可以嗎？

16. 張副人事長秋元

    太趕了，1個月，好不好？

17. 黃委員建賓

    好，1個月！謝謝副人事長，也謝謝3位，謝謝主席。

18. 主席

    謝謝黃委員，就在1個月之內提供報告給黃委員參考。接下來請伍麗華委員發言。

文字取自立法院公報，由 LYAPI 對齊至影片片段。講者無法確定的句子不列為黃建賓本人的發言。