勞動工時與休假・第 10 屆
勞工的國定假日應有幾天、哪些日子放假?
立委在立法院對這個問題說過的話,依內容整理成 11 種意見,共 18 位立委。同一位立委說過不只一種看法時,會同時算在好幾種意見裡。
反對刪減七天國定假日,主張恢復或增加假日3 位
這群主張認為刪減七天國定假日會增加工時、等同減薪。他們也認為特休等配套無法彌補,比照公務員的一致性理由並不成立,因此要求恢復七天假(至少還五天),或增加國定假日。
「過去很多假日是只紀念而不放假,所以現在不可能把既有國定假日的天數縮減,這樣子其實是對員工不利,不應該這樣做,已有的都要珍惜,不能甚至還希望能夠增加。」江永昌(民主進步黨)・2023 年 3 月 6 日
「第一、增訂國定假日,確保勞工每年都有基本的連續假期。」邱顯智(時代力量)・2023 年 3 月 2 日
「把現行國定假日的12天恢復成19天,會是在維持週休二日規律下的最佳解方」王婉諭(時代力量)・2023 年 3 月 2 日
不應以挪移補班方式強制湊連假4 位
這群主張質疑彈性放假、補班湊連假的做法。理由包括會造成交通壅塞、提升產值有限,以及九天連假可能只帶動出國而沒有增加國內消費。
「第三點是落實周休二日、年假至少7天,其他國定假日不要強制連假。」邱顯智(時代力量)・2023 年 3 月 2 日
「所以在連假這個部分能不能夠節制一下,不要去創造這些太過於人工化的小確幸,這對我們整個產業的影響是很大的」游毓蘭(中國國民黨)・2023 年 3 月 2 日
「我們可以研議不要讓連續假休這麼多天,像今年就有6次」王美惠(民主進步黨)・2023 年 3 月 2 日
國定假日應以法律明定,不以行政命令增刪4 位
這群主張認為,國定假日涉及人民權利與文化意義,不應只用行政命令或施行細則規範。勞基法引用已失效的辦法屬於違法,因此應制定國定假日法或實施條例,未來變動須經立法院審查。
「對於今天談的紀念日及假日實施辦法,我認為用命令方式層次太低,希望修訂國定假日法。」林靜儀(民主進步黨)・2023 年 3 月 2 日
「將原本只由「紀念日及節日實施辦法」這樣的行政命令規範的國定假日進一步提升到法律位階,以避免行政機關用行政命令片面變更國定假日,進而希望能夠強化我國勞工休假權利的保障。」王婉諭(時代力量)・2023 年 3 月 2 日
「惟國定假日以行政命令規範尚有未妥,有必要法制化。」李德維(中國國民黨)・2023 年 3 月 2 日
增加假日前須考量產業成本與社會影響2 位
這群主張不一定反對增加假日,但認為新增假日會影響小店家、產業、學校及社會運作。他們也認為部分紀念日不宜為了放假而列為國定假日,相關方案需審慎、廣泛討論。
「假如放太長,對於生產事業或服務業來講,成本就會提高,一般民眾則希望放假天數越來越多,這涉及到整體經濟發展及社會需要,所以必須斟酌不同的因素之後,社會有共識才來執行」曾銘宗(中國國民黨)・2023 年 3 月 6 日
「小年夜會發生在星期六的時候怎麼辦?發生在禮拜天的時候怎麼辦?也可能發生在禮拜一、禮拜二、禮拜三、禮拜五等等,有7種排列組合,這種都處理好了嗎?如果你去寫一個方案,有辦法處理小年夜不管發生在從禮拜一到禮拜天,都可以很妥適地讓大家覺得這是最好的方案,那個方案才可行」江永昌(民主進步黨)・2023 年 3 月 6 日
勞動節等節日應不分身分全國一致放假4 位
這群主張認為,軍公教也是勞動者,勞動節只有部分受僱者放假並不公平,也會造成家庭照顧與工作現場的混亂。因此主張勞動節(部分主張也包括教師節)全國統一放假,或要求主管機關研議推動。
「好,請他儘速來處理,因為很多人,像侯友宜以總統候選人的角色,他也講全國來放假,我覺得公務同仁加一些沒有放假的人,總人數是不多的,對吧?所以這個其實影響經濟面是不大,反而是我們的同仁當天去,公務的效益可能沒有出來,因為就沒有人來洽公,好不好?」賴香伶(台灣民眾黨)・2023 年 10 月 4 日
「臺灣有分勞工和非勞工,勞工放假,非勞工沒有放假,我認為放假不一致會造成很大的困擾,所以我要請院長好好思考這個問題,是不是可以讓它成為國定假日,全民放假?」林宜瑾(民主進步黨)・2023 年 3 月 17 日
「包含勞動節放假出現的這種一國兩制的情況,現行國定假日部分的不一致也導致了實務運行的混亂,因此時代力量也在草案當中明定假期的名稱、日期以及調整的規定,希望能夠透過法制化的精神,來維持全國一致的國定假日,以促進社會平等和穩定。」王婉諭(時代力量)・2023 年 3 月 2 日
原住民族歲時祭儀假應增加天數並落實5 位
這群主張認為,歲時祭儀假只有一天,不足以返鄉進行文化傳承,雇主也常不准假。因此主張增至三天、明定於法律並納入補休,同時加強宣導、建立申訴管道或獎勵雇主。
「你站在原住民族的立場,其實就應該提出、甚至要討論站在原住民祭儀的角度,應尊重各不同原住民族的特殊祭儀狀況,目前國家法令如果只給1天,是不是不夠?或者如果真的只能給1天,有沒有其他討論的可能性或彈性?」林靜儀(民主進步黨)・2023 年 3 月 2 日
「我們的版本也把現行原住民族的歲時祭儀放入法條,以彰顯我國的平等價值」王婉諭(時代力量)・2023 年 3 月 2 日
「本席認為其實像一般清明節連假一樣的概念,在民俗節日放假的時候,哪需要去提出在清明節這天去參與什麼民俗活動,我本來就可以選擇在家裡好好休息,這就是每位放假的民眾自由選擇的權利。」莊瑞雄(民主進步黨)・2022 年 10 月 19 日
新增或重新檢討應放假的特定節日7 位
這群主張支持新增教師節、光復節、行憲紀念日、小年夜(4+1)、元宵節、兒童節、體育日、823等放假日。部分主張要求依族群與國家價值重新檢討哪些日子應放假。
「國家各部會站在所屬專業或族群角度,認為哪些所謂紀念日或國定假日必須捍衛或有其價值,我認為是重要的。」林靜儀(民主進步黨)・2023 年 3 月 2 日
「身為台灣人,於情於理,更應牢記「台灣光復節」此一重要紀念日,不能因為台灣的光復是因為出於中國抗戰的勝利,而刻意淡化就能抹去,本席認為有必要予以放假紀念。」李德維(中國國民黨)・2023 年 3 月 2 日
「尤其像現在發生俄烏戰爭然後兩岸局勢比較緊張的時候,對於和平的想望以及讓大家記得戰爭的殘酷,所以將823定為國定假日是非常有意義的,是吧?」陳玉珍(中國國民黨)・2023 年 3 月 2 日
國定假日逢週末補假,並安排固定連假2 位
這群主張要求國定假日遇週末時提前或順延補假,且勞工應與公務員同樣適用。部分主張支持春節固定九天、民俗節日連續放假,並將彈性放假與補班的規則制度化或交由行政機關處理。
「假如國定假日遇到禮拜二的時候,那就禮拜一先放假,有時候那個彈性可以提早一天放假,就是禮拜六、禮拜日、禮拜一連續假期,禮拜二來上班,就不會再有連續假期也要彈性補班、彈性休假。或者如果國定假日是在禮拜四,你可能考慮禮拜五放假,還要一天來補班,可不可以禮拜四那一天就沒有放假,延後到禮拜五,那就會變成禮拜五、禮拜六、禮拜日的連續假期?」江永昌(民主進步黨)・2023 年 3 月 6 日
「但我們今天要討論的不是只有今年過得好或明年過得好,我們必須制度化,俾利每年遵循才對」王美惠(民主進步黨)・2023 年 3 月 2 日
國定假日出勤應加倍給薪並經勞工同意4 位
這群主張要求國定假日出勤依法加倍發給工資、事後補假,並須經勞工同意。他們也要求勞檢機關查核醫療、電信、郵政、台鐵、金融及商家等違規情形。
「但雖然你們主張要給加倍工資,我去看了,民事法院、行政法院,民事法院有雇主跟勞工後來就這條去打官司,沒有加倍工資,因為法條第三十七條並沒有這樣寫,所以民事法院也是站在雇主立場說既然已經講好了,默契上大家就是要了,休假那天已經是工作日,那國定假日……結果你們對雇主做處分的時候,雇主到行政法院打官司,你們也打輸了。為勞工講話,但是勞動部這樣的主張,法院卻沒有站在你們那一邊,所以是不是法令有問題或怎麼樣,就得去處理啊!」江永昌(民主進步黨)・2023 年 3 月 6 日
「其中國定假日應休假的問題是不是有違反勞基法?因為現在交通部好像把臺鐵員工的休假跟排班權利限縮,加班費也受到波及」陳椒華(時代力量)・2022 年 11 月 7 日
「假設有一個勞工的時薪是200元,如果在國定假日加班十二小時,前面八小時確實有加倍計算,勞工就算只來一個小時,雇主也因為勞工的假日沒了,所以要給勞工完整八小時的薪資,前面八小時確實是很優惠,但是我要說的是後面四個小時問題就大了,勞工只拿到兩個小時三分之四,再加上兩個小時三分之五的薪水,前面四個小時的單位時間成本竟然比前八個小時還要少」邱顯智(時代力量)・2022 年 3 月 17 日
勞資協商可彈性調整國定假日休假日期1 位
這群主張認為,經勞工同意後,國定假日可與其他工作日對調或延後休假。在勞資協議、應有休假與薪資給付都受保障的前提下,民眾不必一律配合政府的彈性放假安排;勞檢也不應硬性限定在一個月內休完。
「就是這是民眾的權益,不能強迫民眾某一天一定要上班、某一天一定要放假。」林靜儀(民主進步黨)・2023 年 3 月 2 日
減少分散節日假,集中成連續長假1 位
這群主張認為不必每個節日都放假,部分節日可以只作象徵性紀念。放假天數應集中成連續的長假(如黃金假期或星期一連假),以利旅遊與經濟。
「你想想看哪一些假日真的需要讓大家放假,或者哪一些假日其實就是象徵性地讓大家知道有這個節日、有這個日子,大家真的想放假的時候其實就要連著放,所以這部分你其實可以考慮一下bank holiday這個概念。」吳怡玎(中國國民黨)・2023 年 3 月 6 日
另有 2 位立委的主張還沒有分到任何一種意見。
不同意見之間的共同點
- 多方都認為全國放假應一致,避免不同身分受僱者放假不同造成混亂。
- 主張恢復假日者與主張法制化者都認為,不應由行政機關以命令刪減國定假日。
- 主張新增特定節日者與主張全國一致放假者,都支持勞動節全國放假。
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