「第二個年紀比較輕、純新制的人，提撥的錢比前面的人快要多一倍，但是他所領的金額卻少於前面的公務人員。再看到現在35歲以下的公務人員，他們面臨的狀況是，2010年進公務體系，到2046年退休，他自己總共要提撥445萬元，但他領的只有1,125萬元。」
認為較年輕、適用純新制的公務人員，個人與政府合計提撥金額比跨新舊制者多近一倍，預期領取金額卻較少；35歲以下公務人員的例子更呈現提撥更多、預期領取更少的情況。
黃國昌・時代力量
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原主張僅摘錄提撥與給付差距的事實，未呈現發言者據此支持改革並要求為年輕公務人員建立新退撫機制的方向，須補足才能回答整體是否應改革的問題。
- 原始版本認為年紀較輕、純新制的公務人員提撥金額比跨新舊制者多近一倍，領取金額反而較少，35歲以下公務人員提撥與可領金額差距更大
- AI 審核・發布認為較年輕、適用純新制的公務人員，個人與政府合計提撥金額比跨新舊制者多近一倍，預期領取金額卻較少；35歲以下公務人員的例子更呈現提撥更多、預期領取更少的情況。理由：原句支持不同世代間提撥增加、預期給付減少的比較，但「提撥與可領金額差距更大」未準確呈現此意，並應釐清前兩例的提撥金額包含政府提撥。