「因為恩給制過去領比較多，所以要做補償，但實施之後，發現三個問題，第一，會造成內部退休給付偏高；第二，退撫和裡面的制度不平衡；第三，同樣年資的人，有舊制跟沒有舊制的會有差異。」
認為補償金制度實施後造成內部退休給付偏高、退撫制度內部不平衡，以及同年資者有無舊制年資出現差異，是不合理的現象
李俊俋・民主進步黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：主張質疑補償金制度的公平性與合理性，是對年改整體評價，應歸整體題而非計算與請領條件題。
- 原始版本認為補償金制度實施後造成內部退休給付偏高、退撫制度內部不平衡，以及同年資者有無舊制年資出現差異，是不合理的現象（公教人員的所得替代率與月退休金的計算、請領條件應如何設計？）
- AI 審核・發布認為補償金制度實施後造成內部退休給付偏高、退撫制度內部不平衡，以及同年資者有無舊制年資出現差異，是不合理的現象理由：主張質疑補償金制度的公平性與合理性，是對年改整體評價，應歸整體題而非計算與請領條件題。