「但是我認為現代化政府的經營應該跟民間企業一樣，公務員在職有貢獻的階段給予高薪，我都沒有意見，且政府也負擔得起；但是如果在職的高薪去影響到退休，這就是之前年金改革長期以來所製造的困境。」
主張現代化政府經營應跟民間企業一樣，公務員在有貢獻的在職階段給予高薪沒有意見且政府負擔得起，但不應讓在職的高薪影響退休，否則就是年金改革長期以來製造的困境
鄭運鵬・民主進步黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：主張有原句支持，但重點是在職薪資是否應影響退休給付的計算，應歸入「計算與請領條件」，而非年金改革整體的去留。
- 原始版本主張現代化政府經營應跟民間企業一樣，公務員在有貢獻的在職階段給予高薪沒有意見且政府負擔得起，但不應讓在職的高薪影響退休，否則就是年金改革長期以來製造的困境（軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？）
- AI 審核・發布主張現代化政府經營應跟民間企業一樣，公務員在有貢獻的在職階段給予高薪沒有意見且政府負擔得起，但不應讓在職的高薪影響退休，否則就是年金改革長期以來製造的困境理由：主張有原句支持，但重點是在職薪資是否應影響退休給付的計算，應歸入「計算與請領條件」，而非年金改革整體的去留。