「主要是因為超過65歲但還有相當的智力和體力，並且願意去服務的人，如果讓他繼續在公務體系當中工作，事實上對於整個公務體系的人力資源有幫助；第二，在這次年改方案的配套當中，讓他們持續性的從事公務工作，等到他們退休以後，其餘命可能會消耗掉的退撫基金數額，相對並不會造成什麼負面衝擊」
認為年滿65歲後仍有相當智力和體力且願意服務者繼續在公務體系工作有助於人力資源，且因其繼續在職、消耗退撫基金的餘命減少，相對不會對退撫基金造成負面衝擊，因而主張應允許申請延長退休年齡
黃國昌・時代力量
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原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：此主張提出65歲後申請延長退休年齡的制度設計，屬請領條件的討論，依範圍應歸入計算與請領條件，而非整體評價。
- 原始版本認為年滿65歲後仍有相當智力和體力且願意服務者繼續在公務體系工作有助於人力資源，且因其繼續在職、消耗退撫基金的餘命減少，相對不會對退撫基金造成負面衝擊，因而主張應允許申請延長退休年齡（軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？）
- AI 審核・發布認為年滿65歲後仍有相當智力和體力且願意服務者繼續在公務體系工作有助於人力資源，且因其繼續在職、消耗退撫基金的餘命減少，相對不會對退撫基金造成負面衝擊，因而主張應允許申請延長退休年齡理由：此主張提出65歲後申請延長退休年齡的制度設計，屬請領條件的討論，依範圍應歸入計算與請領條件，而非整體評價。