「有些公教人員退休以後，會到其他私人企業去當顧問，這是不受限制的，可是，私校要受限制，長此以往，恐怕國外會把我們這裡很多教授或教師挖走。這樣的話，會造成台灣的人才荒，是非常嚴重的問題。所以，我覺得銓敘部要認真評估，改革的部分要怎麼做，也要審慎考量。」
認為公教人員退休後轉任私人企業當顧問不受限制、轉任私校卻要受限制，長此以往恐使教授或教師被國外挖走造成臺灣人才荒，要求銓敘部認真評估並審慎考量改革做法以避免人才外流。
周陳秀霞・親民黨
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原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句針對退休後轉任私校受限制提出人才外流疑慮，依範圍屬計算與請領條件中的再任限制，應改歸該題。
- 原始版本認為公教人員退休後轉任私人企業當顧問不受限制、轉任私校卻要受限制，長此以往恐使教授或教師被國外挖走造成臺灣人才荒，要求銓敘部認真評估並審慎考量改革做法以避免人才外流。（軍公教退休金是否應調降？已實施的調降應維持、停止或回復？）
- AI 審核・發布認為公教人員退休後轉任私人企業當顧問不受限制、轉任私校卻要受限制，長此以往恐使教授或教師被國外挖走造成臺灣人才荒，要求銓敘部認真評估並審慎考量改革做法以避免人才外流。理由：原句針對退休後轉任私校受限制提出人才外流疑慮，依範圍屬計算與請領條件中的再任限制，應改歸該題。