「為什麼在公務體系中，要他們提存0至5%之後，我們又有2%至3%的獎勵？因為公務人員比較高級，所以我們再加這兩、三個百分點？為什麼勞委會沒有就這個部分來鼓勵和比照？」
質疑公務體系提存0至5%後另有2%至3%獎勵，勞委會卻沒有同樣鼓勵和比照，要求勞工也加兩、三個百分點
王惠美・中國國民黨
原句與證據
審核與修改紀錄AI 審核修正後發布
另一個 AI 對照原句與發言原文獨立檢查：原句支持對公務人員與勞工提撥獎勵差異的質疑，主張重點是職業間的改革公平性，應歸入整體改革。
- 原始版本質疑公務體系提存0至5%後另有2%至3%獎勵，勞委會卻沒有同樣鼓勵和比照，要求勞工也加兩、三個百分點（新進公教人員應改採個人專戶（確定提撥）制，還是維持原本的確定給付制？）
- AI 審核・發布質疑公務體系提存0至5%後另有2%至3%獎勵，勞委會卻沒有同樣鼓勵和比照，要求勞工也加兩、三個百分點理由：原句支持對公務人員與勞工提撥獎勵差異的質疑，主張重點是職業間的改革公平性，應歸入整體改革。