從這段發言整理出的主張
學校、國軍等公共供餐是否應限用國產或不含萊克多巴胺的肉品?應如何規定?主張國防部應研擬仿效日本自衛隊,直接向農會或產銷班以從生產到出貨的長期性契作合約供應副食品,讓官兵吃得安心並促銷臺灣在地優質農產品。「本席希望能透過仿效日本自衛隊採用直接向農會或是產銷班實施計畫性由生產到出貨的長期性合約,也就是我們所謂的契作方式,讓官兵可以吃得安心,農漁民可以放心的栽種、養殖以及畜牧等等」學校、國軍等公共供餐是否應限用國產或不含萊克多巴胺的肉品?應如何規定?要求國防部確保軍人伙食的肉品完全無瘦肉精零檢出,並說明把關做法。「試問軍中伙食這部分的把關,部長您要如何做到讓軍人伙食的肉品完全無瘦肉精零檢出呢?」發言紀錄
- 張委員嘉郡書面質詢
一、請教部長,昨天新聞登超大,大家也很關心,就是我們國會連絡處,全遭軍檢約談,其中主要原因可能是疑似涉盜領加班費,我想這樣的指控對所有國會組同仁的打擊都很大,本席雖然初次來到外交及國防委員會,但是過去四年來,國防部的國會聯絡同仁相當支持我,對於辦公室交代業務也常常能夠完成使命,所以本席對於國防部的國會聯絡官都有非常好的印象。本席想要請教部長,這件事情目前查證的進度為何?本席認為,這件事情國會組同仁的打擊非同小可,部長應該加快釐清事情,如果真有涉及違反亂紀,該辦就應該辦人!但是,如果子虛無有或是誤會一場,就應該立即還給當事人公道,畢竟這些同仁也都隸屬部長的管轄範圍,請部長回答。
二、另外,最近國防部可說是多事之秋,前些日子報載岡山醫院軍醫偷拍女性裙底乙事,請問部長這件事情重挫軍人形象,目前處理進度為何?該名男軍醫是否有從事醫療業務,還是僅為單純的行政職類?這中間是否有經過軍中的兩性評議委員會的調查,或是召開性騷擾調查事件委員會呢?目前確定對於那名軍醫的處分究竟是甚麼?請問一下,該名少校發生這件傷害軍人形象的行為,是否已經達到勒令辦理退役,還可以請領全額退休金嗎?
報載提到,案發後該名軍官請調他處,還加薪百萬,真的是這樣嗎?本席希望部長能夠尊重軍中兩性平等教育,畢竟軍人形象代表的就是國家形象,相信這點部長也能認同本席的看法,本席希望本案的處置,務必明快,重振民眾對於軍人形象的心,不曉得部長的看法如何?
三、目前包括台北市、新北市等多縣市都要求瘦肉精零檢出,尤其在學生營養午餐這部分,試問軍中伙食這部分的把關,部長您要如何做到讓軍人伙食的肉品完全無瘦肉精零檢出呢?請部長回答!另外,本席故鄉是在雲林,我們雲林是農業大縣,農產品極為豐富,無論蔬菜、魚貨、肉品、家禽類等等,雲林幾乎每一項都是全國前三大以內。部長,國軍目前的副食品政策是採取各地區副食站共同供應契約政策,隨著市場波動採購,完全是一種被動狀態、一旦遇到農產品滯銷,無論是香蕉、柳丁或是肉類等,都是以消極方式來配合政策希望能鼓勵食用,包括前一陣子的鼓勵食用稻米政策也是一樣。部長,要如何化被動變成主動,增加農產品的銷售量,您有沒有想過這樣的問題?請部長回答。
四、本席希望能透過仿效日本自衛隊採用直接向農會或是產銷班實施計畫性由生產到出貨的長期性合約,也就是我們所謂的契作方式,讓官兵可以吃得安心,農漁民可以放心的栽種、養殖以及畜牧等等,關於這部分的構想,本席想請部長好好研擬一下,請問部長的看法?有沒有機會朝向本席這樣的建議執行呢?另外國防部的軍網,也可以與農漁會的網路作結合,共同行銷優質的農漁會產品,關於這部分部長能不能請人專案規劃一番,除能保障農漁民權益,促銷台灣在地優質農產品之外,又能讓官兵享受優質安全無虞農產品?部長,這樣的規劃需要多久時間?時間表可以提供給本席嗎?政府照顧農民絕對是一體一心,本席相信在高部長的領導下,這部分應該會做得更有效率,讓農漁民更感心!
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出張嘉郡本人的發言。這段發言沒有對應的影片。