從這段發言整理出的主張
公教人員的所得替代率與月退休金的計算、請領條件應如何設計?主張軍公教人員既已領取月退俸,年終1個半月的慰問金經費應予以刪除,以省下資源並縮小與其他職業別人員退休困境的差距「民進黨認為軍公教人員退休之後,既然已經領取了月退俸,也週休7日,這時候應該要來檢討年終時是不是還要再領取1個半月的慰問金,我們認為這筆經費應該予以刪除。」軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?認為以臺灣目前的經濟與財政狀況,應平心靜氣檢討退撫制度,避免當代人花光退撫經費讓後代子孫背負還債責任,造成世代之間的不公平、不正義「我認為以臺灣目前的經濟狀況、財政狀況,大家是不是應該平心靜氣坐下來好好的檢討,臺灣的未來取決於現在的人怎麼樣去處理這個制度,也不能造成世代之間的不公平,現代的人把錢花一花,把退撫的錢領一領,然後讓後代子孫背負還債的責任」軍公教退休金是否應調降?已實施的調降應維持、停止或回復?主張應整體思考讓各行業、各職業別的人在退休後都能受到公平且平等的對待,共體時艱將僅有的資源不分職業別平均分配,否則照顧差距過大會造成相對剝奪感「所以我們應該要整體來思考,大家共同讓士農工商等各行業、各職業別的人在退休後都能受到公平且平等的對待,這就是我剛才說我們不患寡而患不均。大家如果能夠共體時艱,對於我們僅有的資源,大家不分職業別平均來分配」發言紀錄
- 吳委員秉叡
(12時4分)主席、各位同仁。論語中對國家社會資源的分配,有一句非常著名的名言:不患寡而患不均。台灣過去在經濟發展的卓著表現曾被稱讚,但時至今日,台灣的經濟情勢緊迫非常,財政也相當困窘。在政府連連舉債的狀況下,幾乎已經到達中央政府舉債上限,也就是GNP的40%。在所有的財政手段幾乎要用完的同時,沒有錢的話,對國家突然間遭遇到危難,例如大型天災,到時候要拿什麼樣的財政方法去救濟,恐怕也很有困難。
現在臺灣社會面臨到各行業別、各職業別退休後的養老問題,這不單單是勞保的問題,也不僅是軍公教的問題,每一個國民都面臨到同樣的問題,因為沒有勞、農、公保的人也會面臨到國保的問題,對於這些問題該怎麼解決我們應該要有整體的思考。就以一個家庭為例,有錢的時候、收入高的時候,為了聯絡感情,家人出去吃大餐或是去有名的餐廳用餐,氣氛很好,大家很愉快,當然是被允許的,但是如果一個家庭已經捉襟見肘,根本就入不敷出,連去市場買菜回來吃飽三餐都有疑慮時,這時候如果還要求吃大餐,還要上餐廳、吃館子,恐怕就不切實際了。
我認為以臺灣目前的經濟狀況、財政狀況,大家是不是應該平心靜氣坐下來好好的檢討,臺灣的未來取決於現在的人怎麼樣去處理這個制度,也不能造成世代之間的不公平,現代的人把錢花一花,把退撫的錢領一領,然後讓後代子孫背負還債的責任,從這個角度來講,世代的不公平、不正義也是很為難的。
現在年輕人的收入這麼微薄,大學畢業後第一份工作的薪水通常都只有2萬多元,要養家餬口已經不可能了,更不要說買房子,所以他們都變成月光族、清貧族,每個月把錢花光光,如果是失業中的人,更是連這個都沒有。所以我們應該要整體來思考,大家共同讓士農工商等各行業、各職業別的人在退休後都能受到公平且平等的對待,這就是我剛才說我們不患寡而患不均。大家如果能夠共體時艱,對於我們僅有的資源,大家不分職業別平均來分配,我想以臺灣國民對於現在狀況的瞭解,應該是可以接受的。如果不這樣做,有的職業類別退休後所受到的照顧比較高,有的卻比較差,甚至差別大到無法相比的話,相對的剝奪感就出來了,這個時候就真的患不均了。
一個沒有平均對待國民、不能公平照顧國民的社會制度,是不能讓這個國家的國民團結的,如果形成階級對抗,敵對的意識一高漲,所有國民就不能夠團結,這是我們所憂慮的。有鑑於此,民進黨認為軍公教人員退休之後,既然已經領取了月退俸,也週休7日,這時候應該要來檢討年終時是不是還要再領取1個半月的慰問金,我們認為這筆經費應該予以刪除。這樣的說法並不是說我們對於這個職業類別有什麼意見,而是這樣做可以稍微把資源省下來,拉近與其他職業類別人員退休後所面臨困境之間的差距,並將差距略微縮小。
本席在此呼籲執政者一定要整體、一致的來思考,所有職業類別退休之後的養老生活要如何給予公平的照顧,如果因為不同的立場,就讓不同的國民之間因為職業別而有差別待遇的話,臺灣這個國家是沒有辦法團結的,最後我要呼應蔡委員其昌的那句話-「公平正義使邦國高舉」,希望大家能夠來思考,謝謝。
文字取自立法院公報,依公報上的講者標籤切出吳秉叡本人的發言。這段發言沒有對應的影片。