中國國民黨・雲林縣第1選舉區從這段發言整理出的主張
軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？質疑讓除役將領兼領年終及春節慰問金的做法，認為此舉陷除役將領於不義「一、兼領「年終」及「春節」慰問金，國防部陷除役將領於不義？」軍人的退休制度是否應與公教分開處理？應如何設計？質疑除役將領領取年終及春節慰問金制度缺乏法律授權「國防部有沒有打算將除役將領領取年終及春節慰問金制度法制化？ 或者，在沒有法律授權的情況下，先暫停發給？」發言紀錄
- 張委員嘉郡書面意見
一、兼領「年終」及「春節」慰問金，國防部陷除役將領於不義？
（102年度國防部總政治作戰局編列「獎補助費」3,431萬元，依預算書說明欄所述，用作「辦理除役將官春節慰問所需獎勵及慰問」。該項費用在99年度（含）以前，只編列772萬元，自100年度以後迄今，均以3,431萬元編列，暴增愈3倍，應該是因為放寬了發放對象或標準。2,900名除役將領，每人1萬2千元）
請問部長，行政院已發給除役將領年終慰問金，國防部另外又編預算發給春節慰問金，請教後者是從哪一年開始？
發給的對象條件是誰？法源依據是什麼？每年大約編列多少預算？年終發給慰問金，相隔不久又發給春節慰問金的原因是為什麼？
春節慰問金預算，從100年度開始暴增三倍的原因是什麼？（772萬→3,431萬）
- 輿論要求政府檢討相關慰問金發給的合理性、正當性，國防部的回應是什麼？（10/20公開回應
目的是為照顧功在國家的退將，慰勉他們為國長期付出的辛勞，有重要意義……）
大法官會議614號解釋，認為給付行政會增加人民納稅負擔，因此必須在有法律授權的情況下處理，國防部有沒有打算將除役將領領取年終及春節慰問金制度法制化？
或者，在沒有法律授權的情況下，先暫停發給？
二、104年將全面實施募兵制，目前為止招募進度仍嚴重落後
國防部100年度修正頒定之「募兵制」實施計畫，100年底之志願役官士兵目標人數係訂在13.8萬人；101年底增為14.6萬人；102年底再增為16.1萬人；至103年底達成17.6萬人之全志願役目標。
請間部長，推動全募兵制要花多少錢？有無陸續反映在國防預算中？今年度到目前為止總計招募了多少兵力？仍然會依照去年頒訂的募兵制實施計畫執行，並完成目標嗎？
主計處剛剛公布九月份失業率為4.28%，失業人數49萬1千人，失業一年以上的長期失業人口就有7.8萬人，
請問部長，應不應該強化宣傳，補強募兵誘因，吸引待業青年加入國軍行列，也減輕失業潮下的社會壓力？
目前在「國防部人才招募中心」網頁宣傳的募兵薪資，對照現在上班族薪資倒退的情況，遠高出水準，且福利待遇皆比照現役軍人福利，但國防部募兵績效仍然不佳，原因何在？
文字取自立法院公報，依公報上的講者標籤切出張嘉郡本人的發言。這段發言沒有對應的影片。